東京電子サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ITSに加入している。住宅補助が少し出る。交通費は立て替えて、翌月請求する。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可、副業できるほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修がある。資格奨励金制度がある。派遣先の会社によって個々のスキルや知識を学べる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
派遣先の会社による。続きを読む(全16文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々のスキルや知識を事業に生かせていない。将来性が不安なのも退職理由の一つ。
チャレンジ精神はほぼ無い。前例重視。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいない。続きを読む(全28文字)

【良い点】
退職したい旨を社長に直接伝えられたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で休暇や仕事を決められないこと。給料が低いこと。会社の業績...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣された会社の業務によってまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先でコミュニケーションが取れないと、仕事が進まないので大変。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社長は気さくで話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセがつよ。続きを読む(全46文字)

【良い点】
本社の風通しは良い。派遣先にもよるが、かなりの大企業を担当することが出来る為、大半ではあるが物凄く貴重な経験、スキルを取得することが出来る。
...続きを読む(全233文字)

【良い点】
派遣常駐する場所によるがエンドユーザーへの対話方法などはOJTで自然と学べる。作業自体はほぼすべて手順書に従ってやればいいのときちんとバックア...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒に関してはあまり期待できる額ではないがボーナスの上がり幅が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や、昇給、昇進等の評価制度は...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか業績が上がらず、給与が低いままだった。明確にどうすれば給与があがるかの提示はなく、迷いながら仕事をしていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職ではない管理部では、人材が足りてないのか希望すれば契約から社員に切り替えできる。入社して最初の契約で打診される。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、同世代よりかなり安い給料でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員を見ていても昇給されている方や昇格して...続きを読む(全96文字)

【良い点】
本当に何も未経験から仕事を始める場合はそれなりな金額の収入になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会はほぼないと思って...続きを読む(全109文字)

【良い点】
他の派遣先と比べて水準が高い。
作業服などもしっかり経費で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。
評価は出勤量...続きを読む(全140文字)

【良い点】
配属人数が多ければ多いほど評価される。その過程は、あまり評価はされない。結果が出せれば比較的自由だと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)

【良い点】
一年ごとに基本給が5,000円あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて実家暮らしじゃないと生活できないレベル。周りは...続きを読む(全106文字)

【良い点】
毎月、四半期で達成インセンティブがある。個人、チーム単位でもある。賞与もグラデーションがあり、達成していれば基本給に比べて年齢の割に貰える。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
それなりに大きい会社ではあるため、給与は最低限確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限は確保されているものの、何か努力...続きを読む(全292文字)