この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社都合での転居は、転居費用を全額会社が負担してくれる。
借り上げ社宅制度もあり、個人負担30000円で住むことができる。(会社都合の転居の場...続きを読む(全177文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社都合での転居は、転居費用を全額会社が負担してくれる。
借り上げ社宅制度もあり、個人負担30000円で住むことができる。(会社都合の転居の場...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESの中では帰社日や定期面談も少なく、現場を見ていない営業の人と関わることを強要される機会は少ないです
それが嫌という人もいますが個人的には...続きを読む(全158文字)
住宅手当=家賃上限50%支給
・交通費支給、残業手当100%支給、休日出勤手当、深夜手当、資格取得祝金、出張手当、家族手当など、一般的な福利厚生が揃っている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当があるのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がそうとは限らないかもしれないが、会社経由で賃貸契約する際、部屋の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社宅としては満足ができる補助としてもらえる金額が意外と高い。
その他については基本的に福利厚生をあまり利用しなくなる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内外のスクール制度があり、専門学校や大学のように単位を取っていくシステム。また、社内に労働組合もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社宅がある(引っ越し費用全額負担・初期費用は給料天引き)
資格取得お祝い金
社用車の貸し出し
有給取得率がかなり高い続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はない。
一応借り上げの社宅があり、安く住めるが前に住んでいた人の話を聞く限り立地や広さ、綺麗さは期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家賃補助がよかった。
配属先は空気がおいしく、往復徒歩2時間の通勤で健康的になれた。
靴はボロボロになった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社宅制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は自宅から1時間半離れていることが条件らしい。2時間離れていないと社宅に入れない...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人材派遣の会社は退職金などは出ないと考えてもらうと良いです。そのため、この先安定し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社宅と家賃補助制度があったので、金銭的に助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に1、2回、派遣先に勤めている場合に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アウトソーシングテクノロジーでは、学習支援制度があるとはいえ、実際にはサポートが乏しく、ほとんど役に立たない状況続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給はすごく取得しやすく、休みやすい環境ではある。
住宅手当などの手当面も手厚く補助してくれるため大変助かっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助がある。しかし、他社と比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外はほとんどないようなもの、資格も合格したら少...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助や一部コスメの割引などがあった。
企業規模の大きさからか福利厚生は比較的充実していたように思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に住める。
有給は使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅に住めるが家賃補助が3万しか出ないため都内済むとな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
充実しています。この会社の唯一のメリットです。ディズニーリゾートの割引チケットが最高額で申し込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は家賃の半分程度ついてきましたので、そちらはとても助かりました。現在の住まいの家賃が約半額で暮らせますのでそこは負担が減ってとても好い...続きを読む(全186文字)
社宅があり、一人暮らしに不安を感じる人であっても安心して働けると思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の初期費用などを給与から天引きしている点。これのせいでさらに手取りが減る滑稽なシステム。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
請負か派遣かで全然違います。現場の空気によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限会社から保証すれば良いと思います。あってない...続きを読む(全116文字)
ケンスクールなどの研修制度はある程度あります。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
寮費は3万ほど負担してくれます
資格取得するとプラスで数千円いただけます
その他も一般的に求められている福利厚生は揃っていたと思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ICT支援員の業務は、知識や経験は必要なく、人当たりで何とかなる仕事のため、どなたでも始めることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タレントパレットによる人事考課制度が適用されている。
個人の売上やコンピテンシー評価をもとに給与が決定する。
しか...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与をあげたいと相談したところ、ICT支援員から開発エンジニアへのキャリアチェンジを提案された。
3ヶ月の社内研修...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の勤務体系に依存するため、どの客先になるかで変わります。都合よく休みがしっかりしているところに入ればワークラ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価システム自体は明確だが、具体的な業務内容ではなく、どれだけ稼いかに依存する。客先派遣のみのため高い単価の案件担...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、上がる見込みもなかったため、また、ボーナスの額も低かったため
転職することにしました
また、案件変更が...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援強化、労働環境改善、評価基準の透明化、帰属意識向上の四点があげられ
キャリア支援やスキル向上研修の充実...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
近年になってからのようだが、評価体制は大分整理されている。ただやはり派遣先によって評価がまちまちなのは仕方のないところである。差し当たっては社...続きを読む(全217文字)
様々なプロジェクト、配属先を経験することでキャリアを積むことができて、自己成長につながりやすい点も魅力だと思った。続きを読む(全57文字)
グループ企業のさまざまノウハウや経験を活かした研修を受けることができる点が強み。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
福利厚生がかなり充実している。
男性も育休を多く取得している印象。
最近給与のベースアップに取り組んでおり、徐々に給与もあがっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助は入社後申請すれば貰えるので、一人暮らしの人にはありがたい制度となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は年々減...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最近は嫌がる人も多いけど社員旅行や忘年会もいつも参加者が多く楽しかった。出し物を強要されることも無く良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
健康診断を受けれます。
種類は少ないですが、ドリンクサーバーあります。オフィスコンビニも小さいながらあるので、うるさくならない食べ物でしたら食...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内賞が年一回ありますが頑張っているのはみんな同じなのにその中特定の人だけ表彰されて士気がさがりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思う。
住宅手当で新卒入社から4年間は借り上げ社宅で安く住める点やその後も2〜3万円支給されるのは珍しい。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助が用意されているのはこの業界では珍しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が何もないところと比較すればもちろん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本当に特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーゼネコンという看板を持つ、その子会社という位置付けにも関わらず、組織としては...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的な一般企業の福利厚生はととのっており、安心して働ける環境だとかんじました。
女性おもいの休暇制度もありとても助けられました。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕組化されている福利厚生の制度を活用していますので、そん色なく利用できます。また親会社の制度とほぼ同様なので、手厚い制度が多くあると思いました。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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