この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員は皆んな仲良く、とてもアットホームな会社、仕事のやりがいもかなりありました。急な休みにも順次対応してもらえたし、そう言った面ではかなり助...続きを読む(全185文字)
エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 報酬UP
エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員は皆んな仲良く、とてもアットホームな会社、仕事のやりがいもかなりありました。急な休みにも順次対応してもらえたし、そう言った面ではかなり助...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社にも各拠点にも、優秀で尊敬できる女性の管理職の方々がいらっしゃるので、バリバリ仕事をしたいという方はモチベーションが上がるのでは、と思いま...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
コンビニ等で使える食事券(チケット)を毎月貰えるのはありがたかった。ただし、全額会社負担ではなく、何割かは自分の給与から引かれる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社が三菱商事なので、安定はしていると思う。倒産の可能性は限りなく低いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初の残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
政府の働き方改革により、今までほとんど取得できていなかった有給休暇は、年に8日以上は義務として取得できるようになったので、そこは良い点である。...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みとなっているため、しっかりとリフレッシュすることが出来る。残業も多かったが、会社として改善させようとしており、減っている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
広い範囲の人と関わり、いろいろな業務があるのでさまざまな経験が出来る。医師や看護師、病院の事務、メーカー、ディーラーなど。取り扱うものも多く、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は高くもなく低くもなくといったところと感じる。評価は数字ももちろん大事だが、設定した数字以外の目標も重要となる。やったことが数字にならない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職位に応じて年功序列なような形で少しづつあがる。メンバーなら3千円から5千円くらいは中下から中上の評価であがります。
【気になること・改善した...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
親会社のネームバリューで仕事をしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の物品のコストカットをしている卸売が主な収益源で大きいが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
処理するだけの仕事で満足するような方はこの会社で長く勤められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善や新しい事に嫌悪感を示...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働き改革や会社の方針から長時間残業に厳しくなっているので、残業は少なくなっている状況。 ただ、給料や手当が少ないので、安月給。有給も以前と比べ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
病院とのやりとりなので、やりがいがある。 自分のペースで仕事ができる。三菱の子会社なので、制度面はしっかりしている。 病院の裏側を知れる。有給...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に人が不足しているので人の入れ替わりが激しい印象があります。
全国転勤があるのである程度は覚悟していきましょ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ貰えるインセンティブ的なものが貰えないと現...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
病院内の医療材料の管理業務ですが、様々な医療従事者と接点があります。ある程度、自分の裁量があることがいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女差別があるわけではないが、女性は基本的に営業所のオペレーターと呼ばれる営業の事務となることが多い。
会社としてくるみん認定など、女性の柔軟...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
病院で購入する医療材料[身近な物だと注射器やガーゼからペースメーカーや人工血管、部署によってはCTやMRIなど医療機器]を病院と一緒になり、価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業所の病院担当となれば、削減の提案など自分のペースで仕事ができる。
病院の裏側を知れる。
三菱の子会社なので、制度面はしっかりしている。
熱...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生で大きなメリットとしてあげられるのが、食事券補助位でしょうか。
後は会社都合の転勤をすれば、家賃補助と単身赴任すれば別居手当が支給され...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は殆ど休めます。しかし他の病院のフォローやその他イベントがあった場合には、出勤になる時があります。例外以外は休めます。休日出勤...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
普通になのか、ある程度仕事が出来るようになると、昇給のスピードもあがってくる。残業が全てつけてよいので残業代がないと厳しい。賞与は比較的多いの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に全員優しいし、聞けばかえってくる(人数少ないので)
また営業はみんなワイワイしているので、静かすぎるというわけではない。
一方で本社は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の裁量に任せられている。
直行直帰の営業スタイルなので、個人のやり方次第で幾らでも調整可能。
有給ももちろん自分の好きなように取れる。ただ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本当にありません。そもそも女性がすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業において女性の正社員はいませんでした。今はいますが製品...続きを読む(全189文字)
会社名 | エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エムシーヘルスケアホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 5億4800万円 |
従業員数 | 2,484人 ※連結(うち正社員931名/2017年12月現在) |
売上高 | 2340億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮下 修 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-5781-7820 |
URL | https://mc-healthcare.co.jp/ |
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