この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
院内に常駐するため、医療知識は自然と身につく。また顧客との信頼構築もできるので、やりがいは感じやすい。続きを読む(全57文字)
エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
院内に常駐するため、医療知識は自然と身につく。また顧客との信頼構築もできるので、やりがいは感じやすい。続きを読む(全57文字)
病院運営の効率化に貢献でき、病院と同じ目線で医療を支えることができるのが魅力であると感じた。続きを読む(全46文字)
医療コンサルティング的な立ち位置で、社会貢献度は高い。医療革命という理念を掲げて、あまり競合他社がいないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
医療機器や材料の物流の効率的な運用を目指す業務であり、社会的にも意義のある取り組みと思われる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
主に病院の医療材料費の価格交渉をディーラーやメーカーに行うが、目的額までの交渉に成功したときは非常にやりがいを感じる。
また院内での物品管理業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎日やることが多いので、休む暇がなくあっという間に時間が過ぎるので気付いたら残業して残業代を稼ぐことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務内容は医療材料の物品管理だったり医療材料の調達業務、病院職員の対応、病院マスター管理、共同購入推進業務と医療材料に関わる事であれば殆ど全て...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
医療従事者の方や病人の方の為になっていると思えること、特にコロナなどの今の時期は、本当にやりがいが有ると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
親会社が三菱商事が良く経営的には安心が出来る。
また、コンプライアンスがしっかりしており、他社に比べると働きやすい環境にある。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
従業員は皆んな仲良く、とてもアットホームな会社、仕事のやりがいもかなりありました。急な休みにも順次対応してもらえたし、そう言った面ではかなり助...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
処理するだけの仕事で満足するような方はこの会社で長く勤められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善や新しい事に嫌悪感を示...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
病院とのやりとりなので、やりがいがある。 自分のペースで仕事ができる。三菱の子会社なので、制度面はしっかりしている。 病院の裏側を知れる。有給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約先の病院内に常駐して医師、看護師、事務職員などの病院職員と毎日接し、ルート営業で来るメーカー・ディーラーとは異なる立場で医療現場を裏から支...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
楽なお客様にあたれば楽。そうでなければかなりしんどい。ただ平社員への要求水準はそこまで高くなく、教育もしっかりしている。上をめざさなければ毎日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
病院担当者で院内スタッフから評価をいただいた場合、必要とされている感を強く感じることができます。ありがとう、助かった、と言われるケースも多く、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
同業他社がほとんどいない環境で、仕事をすることができています。
コンサルティングの要素を持ち合わせており、医療業界に無かった事を、やり始めてい...続きを読む(全160文字)
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質問である、仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じた場面は、やはり病院担当者として担当病院への貢献できたことで、現場の方々や、病院経営陣に感謝をされた...続きを読む(全200文字)
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三菱商事系のメディカル関連の3社が統合され、創業社長も相談役に退き、また相談役も退任されたので経営層の三菱商事色は一層濃くなっている。ただ、能力がある人が...続きを読む(全452文字)
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【やりがい】病院担当者は毎日現場対応していたので、現場スタッフや事務部門、Drとコミュニケーションをとり、自分が提案したプロジェクトを成功させることが楽し...続きを読む(全165文字)
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医療業界に関わる仕事として社会貢献をしている意識とミスは許されないという責任感を感じることができる。また、人命に関わることなので緊急依頼が多く要請があり、...続きを読む(全155文字)
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・主には、医療材料の調達代行・管理と、購入代行・交渉代行によるコスト削減が仕事です。病院経営に対して、好影響を及ぼせた時がやはり、苦労が報われたと感じる瞬...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
急性期病院を顧客とするため、やりがいを感じる瞬間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと給与が上がらないという...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長いこと価格削減をしてきたことで、削減余地がなくなってきていると感じる。大病院に常駐しているからこそ、参入しやすい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社し...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんができて復帰する問事例はあまり聞かない。(そもそも男性社員のほうが人数が多いというのも理由としてはあると思う。)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、比較的風通しはよく、明るい方が多いイメージ。全国の事業所とつながりも持てるので、部署を超えたコミュニケーションも活発。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
価格削減という他業者が行っていない独自の切り口で、病院の経営改善に務めている点にひかれた。また院内に常駐するという点も特殊で面白いと感じる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格交渉という少し特殊なスキルは身につく。ほかの施設のベンチマークなどを比較して提案などをするので、数字を見る癖はつく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、しっかりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の規模にもよるが、業務量が多く残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学べてありがたい研修もありますが、当たり前の研修がたくさんあるため、時間が勿体無いと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様に提案してそれを喜んでいただいて形になる。なかなか出来ない経験をさせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がメインな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゲーミングチェアやその他ゲーミングパーツを扱っているので
興味がある人はやりがいを感じるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
買取という仕事なので、品物への理解とお客様との会話やコミュニケーション、交渉は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性をうたって...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から商品の不備の電話があり返信を希望されたが、上から「お客様都合の返品はできないと言え」との指示があった。そ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
2年間働きましたが、最初の1週間は筋肉痛の酷さのあまり碌に動けなかったです。常に人手不足の業界ですので、繁忙期であれば、体力が持つようであれば...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
かなり金額規模の大きいプロジェクトを担当できるので、やり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
別れだろうがなんだろうが親会社の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ノルマはありせん
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウンの企業
会議は無駄に多い 各部署間の足のひっぱりあいが横行し管理職が...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
物流部はとても良い方が多い印象です。
全体の人間関係も良く、皆が良くしてこうという雰囲気も感じられました。
業務内容は全体的に体力仕事であり、...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
他社を経験した上でのコメントですが輸入貨物の中でも冷凍食品というニッチな分野で他社がやりたがらない難しい部分に特化しているだけあって実務部門の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自らの提案した製品がラベルとしてスーパーやコンビニに並んでいることは大きなやりがいとなる。大手のお客様などを担当できるとよりモチベーションは上がる続きを読む(全79文字)
会社名 | エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エムシーヘルスケアホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 5億4800万円 |
従業員数 | 2,484人 ※連結(うち正社員931名/2017年12月現在) |
売上高 | 2340億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮下 修 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-5781-7820 |
URL | https://mc-healthcare.co.jp/ |
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