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【良い点】
社員同士の中は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
「昔は給料がもっと低かった。」「昔は残業代なんてなかった。」など昔の過酷な...続きを読む(全200文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスの評判・口コミ一覧（全178件） 6ページ目
エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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2.7
- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
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2.4
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.6
エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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【良い点】
帰ろうと思えば早く帰ることができる。(一度もありませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
病院担当という仕事から多くの方が始まると...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特にない。しかしノルマがないのでやることやっていれば給料が下がるといったことはありません。昇級して所長クラスになれば結構給料貰えると思います...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
研修に経費で参加させてくれる。参加したい研修や、自分のスキルアップはしやすいと思う。
階級別研修もあるが、先輩社員をみるとそんなに意味はない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とても、いいとおもいます。
有休はとりやすく、定時で帰りたい時はかえることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とても普通だと思います。高くもなく、やすくもない。
私の所属部署は、評価もあまり悪くつけない気質だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同業他社がほとんどいない環境で、仕事をすることができています。
コンサルティングの要素を持ち合わせており、医療業界に無かった事を、やり始めて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】間接的だが医療に貢献していること。責任感のある仕事である。縁の下の力持ちのような職種であるとおもいます。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全303文字)
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会社全体として残業が多くほとんどの方がサービス残業でした。私自身も退職間際は月160時間を超えていました。また、病院相手の仕事ですので有給が使える環境に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノルマに縛られることは少ない
【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスが皆無、営業所にも寄るが基本的に残業があり、休...続きを読む(全153文字)
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産休、育休制度が整っていて取得しやすい環境です。現在はどうかわかりませんが、女性の活躍こそが会社を活気づけるなどといった理由で、当時は会社主催の女子会な...続きを読む(全171文字)
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まず考える1番のポイントは、業務が多く残業がかさむことです。
月に70〜80時間はしています。
この状況ではワークライフバランスが全くなく、将来を考...続きを読む(全170文字)
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給与水準はあまり高くないと思います。
基本給+残業手当が基本で、営業担当で現地採用ならそれだけです。
残業代はした分全て頂けますが、暗黙の了解といい...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスという点で考えると、まず営業所単位で格差があることを前提に話さなければならない。
残業について言うと、私の所属する営業所では毎日3...続きを読む(全309文字)
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病院に対する貢献度はとても高く、やりがいはある。
ただ、業務内容が多岐に渡りこれで終わりということはないので、ひとつひとつの作業に対する優先順位や判断...続きを読む(全184文字)
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上長が変わり残業を申請しても、認められない、残業を認めていただいても、激しく詰められる為、嫌悪感を感じた為。実際に多くの社員が不平不満をもっており、ただ...続きを読む(全173文字)
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入社前の印象は、病院経営後方支援事業ということで医療業界に貢献でき、年々増加している医療費用高騰問題対策、将来の日本の医療業界に貢献できると感じ志望致し...続きを読む(全155文字)
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女性社員がこの会社で働き、出産、育児をする上では、会社側からの理解は得られていると思います。実際、妊娠、出産してからも働いている女性社員は多くいました。...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスに関して、本社と現場病院担当者で全く仕事の内容が違うため調整できるかできないかはその個人個人の担当先による。多くの社員が担当者になる...続きを読む(全158文字)
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病院担当者としては、1人一病院の担当の場合、上長とのコミュニケーションや人間関係が重要になってくると感じた。日々上長とコミュニケーションを取れる環境では...続きを読む(全162文字)
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医療業界の特殊ある業界の中で、医療商社として、ユニークなビジネスモデル構築しているため、今後も成長がみこめるのではないか。医療メーカー、医療機器メーカー...続きを読む(全166文字)
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住宅補助は、新人卒業採用に限り、入社5年以内は訪問先まで通えない上限がある場合月々、5万円まで支給されいたのでありがったかった。その他、中途採用者等には...続きを読む(全150文字)
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身につけたスキルは、医療業界の全般で役だった。病院経営の後方支援も行っているため、病院組織への改善アプローチも出来た。比較的医療現場、医療業界は出入りの...続きを読む(全170文字)
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給与、賞与に関して満足している点は、業界自体に絶対になくならないのと今後、需要があるため、安定した金額をいただくことができました。しかしながら、基本給が...続きを読む(全150文字)
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質問である、仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じた場面は、やはり病院担当者として担当病院への貢献できたことで、現場の方々や、病院経営陣に感謝をされ...続きを読む(全200文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 会社情報
| 会社名 | エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムシーヘルスケアホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 5億4800万円 |
| 従業員数 | 2,484人 ※連結（うち正社員931名／2017年12月現在） |
| 売上高 | 2340億円 ※連結（2017年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮下 修 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-5781-7820 |
| URL | https://mc-healthcare.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579335
