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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・シー・ヘルスケアホールディングスの営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.0

エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請すればきっちり頂けます。また、社員が長く働いて貰えるように福利厚生に力を入れているのは感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも自由。指導という指導はない。自分で力をつけて生き残るしかない世界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に与えられるタ...続きを読む(全213文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これに関しては全くありません。通勤費はちゃんとでますが、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないに等しいです...続きを読む(全182文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京資本なので、地方在住にとっては平均よりいい給与だと思われます。また、賞与が年間5ヶ月なのは魅力です。
ただ、利益をどんなに挙げても、給与が...続きを読む(全182文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社にも各拠点にも、優秀で尊敬できる女性の管理職の方々がいらっしゃるので、バリバリ仕事をしたいという方はモチベーションが上がるのでは、と思いま...続きを読む(全250文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンビニ等で使える食事券(チケット)を毎月貰えるのはありがたかった。ただし、全額会社負担ではなく、何割かは自分の給与から引かれる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が三菱商事なので、安定はしていると思う。倒産の可能性は限りなく低いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初の残業...続きを読む(全182文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政府の働き方改革により、今までほとんど取得できていなかった有給休暇は、年に8日以上は義務として取得できるようになったので、そこは良い点である。...続きを読む(全373文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の印象面における大きなギャップはありませんでしたが、細かい就業規則や残業手当の満額給付は入社時の説明と食い違う点が多く、特に残業に関しては「ほぼ無い...続きを読む(全152文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己評価と上司による評価を、社内規定のシートへ記入し査定をおこないますが、テンプレートの様に決まった評価しか成されず、昇給はほぼ無いに等しいです。私の周り...続きを読む(全184文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

病院との兼ね合いがあるため、自由に有給休暇は取れません。年末年始においても同様です。また担当する病院によっては土日祝でも医療資材の搬送を頼まれることもしば...続きを読む(全165文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産休暇、育児休暇は問題無く取らせて頂けますが、担当病院が半年に1回程度と高い頻度で変わるため、復帰後に同じポジションで業務を行う事はできません。営業担当...続きを読む(全150文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明らかな人員不足によるオーバーワーク状態。一人で多数の病院を担当する事は勿論の事、頻繁な配置変えにより引き継ぎもおざなり状態。暗黙の了解で残業手当には上限...続きを読む(全183文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社者が多く、女性で出産する年齢のひとが少ない。出産、育児休暇は普通レベルに体制が整っていると思われる。私の場合、出産、育児休暇をとって短縮勤務で働く...続きを読む(全154文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社
フリガナ エムシーヘルスケアホールディングス
設立日 2010年4月
資本金 5億4800万円
従業員数 2,484人
※連結(うち正社員931名/2017年12月現在)
売上高 2340億円
※連結(2017年3月期実績)
決算月 3月
代表者 宮下 修
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
平均年齢 39.0歳
電話番号 03-5781-7820
URL https://mc-healthcare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579335

エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。