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【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.6
エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
チームワークを大切にする気風があり、福利厚生を使ってみんなで楽しんできる組織もあった、続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給もあるし社会保健加入者は年1で健康診断を受けれる。ただし予約を取るのは自分でやらなければいけない。
有休は取りやすい環境。
この時期には...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
これに関しては全くありません。通勤費はちゃんとでますが、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないに等しいで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昼食券なるものが定価の半額で購入できる。購入したらコンビニや一部の飲食店で使用可能。これはよかった。
部活やサークルもあり、公私共に仕事に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コンビニ等で使える食事券（チケット）を毎月貰えるのはありがたかった。ただし、全額会社負担ではなく、何割かは自分の給与から引かれる。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生で大きなメリットとしてあげられるのが、食事券補助位でしょうか。
後は会社都合の転勤をすれば、家賃補助と単身赴任すれば別居手当が支給さ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
少しづつ良くなっている。
事業も流れに乗って伸びている。
それに合わせ、福利厚生もよくなっているかんじ。そうじて、まぁまぁなのではないでしょ...続きを読む(全176文字)
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住宅補助は、新人卒業採用に限り、入社5年以内は訪問先まで通えない上限がある場合月々、5万円まで支給されいたのでありがったかった。その他、中途採用者等には...続きを読む(全150文字)
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数年前までは労務管理に非常に穴のある会社でしたが、今ではちゃんと管理しています。労働時間は長いけど、残業代はしっかり出ます。ただ、36協定どおりですが。...続きを読む(全198文字)
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休暇制度など必要最低限の福利厚生はあるが、手厚いほうではない。特に人材育成という観点での制度はなく、ジョブローテーションなど一人一人の能力をいかに成長さ...続きを読む(全151文字)
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リロ倶楽部という福利厚生会社を利用している。その他にも三菱商事子会社が利用できる福利厚生があるが、管理部門からの案内がないため、社員から管理部門への問い...続きを読む(全151文字)
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労働時間は仕事量がとても多いので長いです。早く帰宅する事も出来ますが、その分仕事が貯まっていくので、個人の力量によります。休むと仕事が貯まり、その分をど...続きを読む(全151文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
三菱商事のグループ企業という事で、その部分でも強みはある。ここ最近は子会社も買収しておりより拡大に向けて動いている所。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
医療業界っていう事で景気に左右されないと思い入社をした。他の業界と比べても普通にボーナスはずっと出ている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育児や子育て支援制度が整っており、育児時短勤務が社内規定で小学高卒業まで取得可能になってるいる。子育てママには働きやすい環境。近年は女性社員...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の交代、組織変更により自身の業務内容が大きく変わり、その中で退職する事となった。会社の利益のためには仕方ない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境でした。そのためプライベートとのバランスは取りやすかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分のやっている事が間接的にでも病院、ひいては患者様の役に立っているかもしれないという実感はありましたので、社会貢献という意味では大変意義の...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の柱らとなる価格削減が以外に、大きな利益を確保する手段が、昔と変わっていない。特にこれから更に利益を確保する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士が仲良い。相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界と比べ、年収が低い。年収があがる仕組みが必要だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職後に面談を実施してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があることがきつい。地方にも拠点はあるので、入社する人は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
急性期病院を顧客とするため、やりがいを感じる瞬間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと給与が上がらないとい...続きを読む(全122文字)
商社・卸(専門商社（その他）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
英語がしゃべらると本社勤務も可能ただし周りはレベルが高いためその競争に勝つ必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になると住...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金をはじめとする福利厚生はとても充実していると思います。労働組合はありませんが、社内代表者と経営者との労使交渉もあるようです。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が現状では用意されていないため、長期的に働くことを考えると不安に感じる部分があ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社食があり安かったため助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが、若手のみ使用できる制度なので汎用性は低い。また、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大会社の子会社なので、福利厚生面はしっかりしているたと思います。社内制度に関しても充実していたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生、安定はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社屋をずっと使っているので、老舗メーカーという感じ。おしゃれ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を扱う事務職の求人では「残業ほぼ0」とアピールされていますが、実際には上司から「毎日定時で帰れると思わないで...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤者に対し借り上げ社宅として、家賃の8割補助していただけるのでかなり大きいかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社全体で奨励されている夏季休暇とリフレッシュ休暇などの長期休暇は取りやすいが、それ以外の有給休暇は冠婚葬祭以外には通してくれない。他の社員...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 会社情報
| 会社名 | エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムシーヘルスケアホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 5億4800万円 |
| 従業員数 | 2,484人 ※連結（うち正社員931名／2017年12月現在） |
| 売上高 | 2340億円 ※連結（2017年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮下 修 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-5781-7820 |
| URL | https://mc-healthcare.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579335
