エム・シー・ヘルスケアホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱商事の事業会社はたくさんあり、本社と近いグローバルに活躍できる会社もあるが、この会社はそうではないように感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・三菱商事が親会社であること。
・中核病院に駐在して、物品の価格削減が行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど前の話...続きを読む(全347文字)

【良い点】
研修制度、資格取得支援があり、週1時間程度であれば業務中でも資格のための勉強することも許可されていました。e-Learningのカリキュラム...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休や育休はとりやすい環境に思えました。お子さんがいらっしゃる社員も多く、お休みをとっても不満を言わずカバーし合える雰囲気がありますし、配慮...続きを読む(全317文字)

【良い点】
昇給は年に一度。賞与は年二度。
基本給も毎年の昇給額もあまり多くはない。ただ、新卒の家賃手当がかなり手厚く、大企業並み。手当を含めると年収も...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員は真面目で優しい方が多いので働きやすいと思う。急な休みについても嫌な顔をされたことがなく、安心して働ける環境。独身は飲み会によく呼ばれて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
医療業界っていう事で景気に左右されないと思い入社をした。他の業界と比べても普通にボーナスはずっと出ている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
三菱商事のグループ企業という事で、その部分でも強みはある。ここ最近は子会社も買収しておりより拡大に向けて動いている所。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

【良い点】
育児や子育て支援制度が整っており、育児時短勤務が社内規定で小学高卒業まで取得可能になってるいる。子育てママには働きやすい環境。近年は女性社員...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の交代、組織変更により自身の業務内容が大きく変わり、その中で退職する事となった。会社の利益のためには仕方ない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生で会社で取り扱いしている製品が原価で購入できるところ。結婚休暇が5日間あること。夏季休暇が5日間あること。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現職と比べると圧倒的にクリーンでホワイトだった。
基本給は少なかったが、おそらく人事部が従業員の権利や働きやすさの改善に注力してくれていた。...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おすすめしません。人間関係も悪いのが残念です。よいてんをさがそうとしましたがみつかりませんでした。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コンテンツ制作の会社だけあって、福利厚生も面白いものがいろいろあった。例えば、新しく制作された映画があれば、その映画のチケットがもらえたりす...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当は20代の一人暮らしのみに出る。
退職金制度もあり、勤続年数によって金額が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当が手厚く生活費の負担を抑えられる。完全土日休み・フレックス・リモート可、年休120日で柔軟に働ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当？あったかな。10年以上前なので今は違うかもしれません。今は福利厚生が充実している可能...続きを読む(全94文字)

【良い点】
副業解禁はしていません。
社員寮もありますが年齢などに規定があります。
社割などもほぼ全部の商品に適応されますがメーカーによって金額は異なります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職金はないわけではないがかなり少額。長い年月を働いても、わずかな退職金しか出ないので、がっかりしてしまう。続きを読む(全60文字)