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株式会社ササキ・スタジオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ササキ・スタジオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ササキ・スタジオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ササキ・スタジオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ササキ・スタジオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ササキ・スタジオの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ササキ・スタジオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ササキ・スタジオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して社員研修のようなものはなく、直属の先輩の仕事を見て自分で覚える感じだった。自分に裁量を与えられ、必要なことを身につけていく時間的余裕...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ササキ・スタジオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 フォトグラファー 正社員

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    当時は具体的な研修はなく、仕事の現場で実践として撮影を覚えていく感じでした。撮影の範囲は広かったので基礎からいろいろと学びました。最近は、WEB素材の撮...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ササキ・スタジオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 正社員

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    写真についての基礎、実務経験、ライティングなどの知識が得られます。
    またフォトグラファーの補助として、色々なアシスタントの経験もつめます。
    他にもカ...続きを読む(全153文字)

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    ササキ・スタジオの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ササキ・スタジオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社を立ち上げた会長の時代からの信頼関係などで大きなクライアントと長期的に仕事をしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告、写...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ササキ・スタジオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    男性が9割の職場のため、女性に配慮すうるというよりは男女を分けておらずそういう意味では男女平等で、待遇や業務内容は同じなの良かった。
    【気に...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ササキ・スタジオの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    評価については毎月営業成績が発表されるのでそれが元になっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績の評価以外に、社内の口コミ等、...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ササキ・スタジオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業界内では当時有名で大きなクライアントの仕事に携われ、フォトグラファーという仕事はフリーランスで就く人が多い中、会社組織として運営されていて...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ササキ・スタジオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休日などにスキルアップのため社内の設備や機材を使って撮影、勉強させてもらえるのが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ササキ・スタジオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他営業関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    男性が9割の職場で逆に女性に対する区別がされないので男性と同等に扱われる。雰囲気がカジュアルなので女性男性にとらわれず働けるので性別的な不満...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ササキ・スタジオの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他の広告・グラフィック関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は個人主義なので自分の裁量で好きなことがやりやすい。
    そのため責任も大きく、大変なときもあるが達成感ややりがいを感じることができた。また...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ササキ・スタジオの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    バブル時代に全盛期を経験した熟年フォトグラファーの方々が営業職に就いており、当時のつながりで大きな仕事を持ってきていたのでいろいろ学ぶことが...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ササキ・スタジオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    写真を好きな人が働いているので、仕事と趣味が一体となりやすく、長時間勤務となってもそれほど苦にならなかった。将来の目標を持っている人も多く、...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ササキ・スタジオの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    将来的にフォトグラファーとして独立することを目的として社員を育てる雰囲気はあった。クライアントが大手の広告代理店が多く、大きな広告の案件の一...続きを読む(全202文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アットキャドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アイランド・ブレインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社GRIVEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社JOEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ユーオーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
    業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
    他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ニッケイトラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
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    ササキ・スタジオの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ササキ・スタジオ
    本社所在地 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目8番7号
    電話番号 03-3256-3021
    URL http://www.sasakistudio.co.jp

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。