サムライワークスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
商品の開発など他部署も意見を取り入れてもらえると聞いていたが、入社後にあまりそういうことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
会社内で食事の手配をして自由参加型の飲み会が時々あった。会社の外でするイベントではなかったので最初だけ参加してすぐに帰るとかも自由にできた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
放任主義で日々あまり怒られることがないのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として動いている感覚がない人が多いので自分の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ボーナスがないので月の給料額が高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちで目標設定をすることがなく、どのように頑張った...続きを読む(全102文字)

【良い点】
役職者の中にも若い社員がたくさんいた。頑張れば認められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署のだれがどういう業務をしてい...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが収まった後はリモートワーク無し、全員が会社に出社と決まったあとで、どういう理由かわからないがリモートワーク...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は自分で見て学んで行くスタイル。ちゃんとした研修を求めてる人には合わないと感じた。吸収が早い人は問題ないと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗を自由に任せてもらえた。施策等も店舗独自で考えてある程度自由に実施することができ、柔軟。
また予算達成に合わせて報酬がもらえたりと、仕事に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スタートから給料も高く(みなし残業込みではあるが)、街に出れば自社製品も見ることができるし、モチベーションを上げたまま働けると思った。
残業も...続きを読む(全252文字)

【良い点】
誕生月にアマゾン商品券3000円分をもらえる。自己啓発用以外使えないので、強制的に本を買わせたり、レポートを書かせたり、社内掲示板に投稿させら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職は全く検討しておりません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的には全体的に若干年齢層が高めだったり、マネジメントができる社員が少...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職を決めた理由は、会社の雰囲気がエネルギッシュで魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が期待していた英語を使う場面が少...続きを読む(全118文字)