ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
産休や育休はしっかり取れています。
育休から復活した女性社員も多くいる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復活した後の...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業時間が厳しく管理されているため、若手の一般社員を中心に、比較的ワークライフバランスが取れていると思います。
過剰な残業はほとんど見られませ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
銀行の仕事が中心なので安定感がある。
仕事がすぐに無くなってしまう事はなさそう。
また、相手が銀行なのであまり理不尽なやり取りが少ない印象です...続きを読む(全150文字)

【良い点】
学習支援や社内での交流イベントなど、さまざまな企画や取組がされていて良いと思います。
年に一度のバーベキューイベントや、年始のキックオフ会議な...続きを読む(全139文字)

【良い点】
正社員には、研修などの制度はあるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が非正規社員なので、
スキルアップで...続きを読む(全140文字)

【良い点】
いい上司にめぐりあえればいいですが、可能性は低いと思います。
私の場合は、直属の上司は話の分かる方でしたが、その上は本当に
酷かったです。パワ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
ATMの知識がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子マネーが浸透してきた影響で、ATMの台数自体が減少してきたこともあり、将...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有休の他に年2回のリフレッシュ休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行りだした頃の話ですがが、児童の学校閉鎖で自宅待...続きを読む(全264文字)

【良い点】
あまり仕事をしていない人でも給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に不明な点が多く仕事にしっかり取り組む人や熱意のあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給は希望と概ね合う
【気になること・改善したほうがいい点】
事情があって退職することになったのですが、退職時の過払い金返還請求について、本来...続きを読む(全600文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和体質の会社なので、年功序列でいるだけでお給料がもらえるような会社です。
人事制度は表向きは能力評価になっていますが、事実上降格...続きを読む(全322文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラが跋扈しています。パワハラとは「職務を利用した嫌がらせ」であり、それがとてもし易...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ATM以外の事業にも取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
主力のATM事業が衰退の一路を辿っている。現金のメリットが無い（セ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
福利厚生は、規模の割には大したものはなかったです。ベネフィットワンがありました。資格取得支援もあり、テキスト代の一部補助や合格お祝い金があり若...続きを読む(全198文字)

【良い点】
古い体質。安定はある意味している。低空飛行。シゴキが好きで、仕事は辛いのを我慢するものだと思うならここです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
だれでも入れると思う。何言われても気にしなければ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質古い。研修からパワハラが行われる。誰か訴えない...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業しやすい。何言われても気にしないならよいかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問しにくい
いじめやパワハラが横行してる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立当初の社員と、役員のコネ入社の方がほぼ役職についているので、中途採用での出世や給料アップは...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が斜陽産業で、もう将来なくなると言われているものを扱っているため先細りは必至でしょう。
それをわかっている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
担当部署に配属されたら、後は自由に勤務ができる。
スキルアップするには自分で道を切り開くしかない。
上司から言われるままに対応していれば、スキ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各オフィスで抱えている金融機関の数や営業時間にもよると思うが、一応シフト制にはなっており早いシフトだと朝6時30分...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業務量や休暇取得率は部署によります。本社の営業や管理部門は残業も少なく有給も取りやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくひどい人材しかいません。いい人はみんな辞めていきます。管理職はほぼ、前身の企業であるN社の元社員か役員の知...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によって女性の扱いがことなります。管理系やコールセンター運営の部署では時短や在宅勤務などもあり、子供がいても働きやすいと思います。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし。取引銀行の下請けの仕事なので銀行の指示さえこなせば良い。受動的な人ならいい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)