この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格褒賞金制度があったので、会社のために貢献できる資格がすぐに分かり、向上心を持って勉強に取り組むことができました。
福利厚生も京急沿線に住ま...続きを読む(全206文字)
株式会社京急ビジネス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京急ビジネスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京急ビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格褒賞金制度があったので、会社のために貢献できる資格がすぐに分かり、向上心を持って勉強に取り組むことができました。
福利厚生も京急沿線に住ま...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
時給料なので残業もあまりなく、お金に困っていたため他にバイトをしたいと相談したところ、当時の上司は色々バイトを紹...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月13日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月21日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月22日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので、キャリアアップや昇格は特別なことがない限り難しいと思う。今は分からないが当...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年10月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が単純に低い。評価に関しては基本的に仕事ができたとしてもほかの社員とほぼ変わらず、給与に反映はされない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が売り上げを伸ばしていく考えではない。いかに人件費を減らせるかしか考えていないため、給料が上がらない。また...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年休は取りやすく、時差出勤も可能。在宅勤務については週二回とることができるため、自分自身の仕事と調整することが可能続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員が基本的に本社からの出向者のため、会社のために何か考えてくれる人はまずいない。プロパー社員の管理職もい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
妊娠、出産をして会社から離れたとしても、元居た部署に復帰することができる。また、時短勤務も取りやすく、ワークライフバランスも充実していると思う...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務領域が限定されているため、幅広い業務をしたい方は向いていない。
そのため退職を決意続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年休は取りやすい、基本的に希望日で取得できるが繁忙期と重なると自分なりの調整は必要
子供がいる場合は時短も取れる
時差勤務もあるのでプライベー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
言われたことだけをやれば良い仕事。気を利かせて何かをやっても無意味。
やったとしてもそれが元で何か起これば責任問題となる。
女性の比率が多いの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に一度、自己評価できる機会があったことは良かったです。
一年間のまとめもできますし、なにより、これから自分がチャレンジしてみたいことなども記...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手私鉄会社のグループ企業だったので、福利厚生は良かったと思います。
京急沿線に住まいがあるのであれば、お得にレジャー施設や買い物を利用するこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社京急ビジネス |
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フリガナ | ケイキュウビジネス |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 101人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原雅洋 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号 |
電話番号 | 045-307-3830 |
URL | https://www.keikyu-business.co.jp/ |
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