ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社のその他の医薬・医療機器関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
あまりありません、という印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも女性があまりおらず、とったとしても同じポジションが残って...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業界を横断して、俯瞰で見られるというのはCSOならではであり、さらに国内トップの企業であったため、入社前には思ってもいなかったクライアント、業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも配属されるPJによる部分は強い。ただ、MRという職種上、どうしても夜遅くまでに業務が発生したり休日出勤が発生することは避けられない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いろいろな方面で新規事業を開拓しているため、うまく軌道に乗れば安泰だと思える。
企業の買収、統合等もありできることは増えている印象。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実力主義かつ成果主義のため、結果さえ出せればインセンティブや昇給に直結していると思う。給与水準は比較的高めだが、諸手当がほとんどないため結果的...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なバックグラウンドを持つ方の寄せ集めで、よく言えば社員間の競争が激しいとなりますが、実態は、人の足を引っ張り...続きを読む(全267文字)

入社理由
募集時のジョブ・ディスクリプションをみて自分の経験を活かせると思った。
職責に対して想定年収が高いと感じた。
ギャップ
入社直後からジョブ・デ...続きを読む(全360文字)

ラボラトリー限定 (他の部署は違うと思います)
新しく入ったヘッドの横暴でそうとう
採用時に提示された職務内容を反故にし、能力外の高度に専門的業務を押し...続きを読む(全204文字)

社宅や住宅手当など住宅に関する補助は一切ない。
そのため自宅から通えない場所に配属になった場合は自分で住居を探す。
転居に関する費用と敷金礼金にあてる...続きを読む(全182文字)

競合他社が次々参入してきていて、特にCSO部門はシェア確保は難しくなってきていると思う。
充実した研修とマネジメントで差別化をさらに図っていく必要がある...続きを読む(全154文字)

産休、育休制度は整っている。
部門によってはそれらをとり、復職してくる人もいるが、復職時に前と異なる部門やポジションになる人も多い。
そのため、復帰後...続きを読む(全178文字)

給与、賞与は満足していた。
評価制度はあいまい、制度自体が変わるのでモチベーションは保ちにくい。
評価は上司の好みによるところが多い。そのため、気に入...続きを読む(全181文字)

結婚を期に退職 仕事柄ほとんどが国内出張であったから。社風は自由で労働条件も良いと思います。バリバリ仕事をしたい人におすすめです。
部署により結婚、出産...続きを読む(全202文字)