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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住居手当はありません。退職金はあります。福利厚生代行サービスがあり、割引や優待、生活や育児・介護のサポートが受けられます。続きを読む(全67文字)
- 就活に活かせること
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住居手当はありません。退職金はあります。福利厚生代行サービスがあり、割引や優待、生活や育児・介護のサポートが受けられます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(年2万円分)やリロクラブなど、とてもありがたいです。
年2万円分で化粧品や電化製品などいろんなものが買えます。
2年経...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自社の健康保険であり、年に1回ポイントを付与されて、健康診断でのオプションの費用やサイト内での買い物に使用することができる
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や単身赴任手当、社宅の取り扱いのような福利厚生が製薬メーカーのようにあるわけではなく、Bto B 営業で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
環境はいいと思う。リモートワーク可、フルフレックス、休暇も自由に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありがたみを...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが採用されており、働くモチベーションになっていた。正社員は年数の規定はあるが退職金あり。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
在籍当時は、医療職に限り副業OKだった。本業にも生かせるし、薬局や病院での実務経験も積めるということで良い制度だったと思う。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないところは改善してほしいです。CROはどこも基本的にはないと思いますが、手当を出せば離職率はかなり減...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。コロナ明けにオフィスが縮小され、基本的に在宅で仕事をするようになったが、在宅ワーク支度金...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
あまり利用している人を見ないが、社内にマッサージスペースがあり、無料で施術を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1年に1回、健康保険から2万円?3万円のポイントが還元され、好きなものを購入することができる。ポイントは2年間使えて、2年分のポイントをまと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生で一年に20,000円分のポイントがもらえて、全国の良い宿にポイントを使って泊まれたり、良質な寝具などを買ったりできます。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
インフルエンザのワクチン無料があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない。よくわからない福利厚生ばかりがついている。退...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制度として、単身赴任手当が新設された。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのような手厚いものではなく、単身赴任は大きな負担となる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
AI活用などの学習支援ツールはかなり整っており、主体的に学ぶ意欲のある人にはいい環境である。またカフェテリアポイントが毎年2万ポイントもらえ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
在宅補助はなし。通常の企業と同じである。毎年2万円分のポイントはもらえるが特別なことはないので、在宅補助があるとすごくいい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
毎年福利厚生ポイントが2万円分もらえ、多少割高だが一覧からいろいろと家電、チケットなどと引き換えることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
オフィスはきれいで、福利厚生も働きやすい仕組みが整えられている印象だった。主婦で働いている方もいた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
他のCROと特に変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や子供手当などはないため、メーカーで働く場合とCRO...続きを読む(全98文字)
家賃補助がないなど、福利厚生についてはあまり充実していない続きを読む(全29文字)
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【良い点】
自社の健康保険組合(IQVIA健康保険組合)が組織されており、福利厚生のサポートは手厚い印象です。
特に魅力的なのは、毎年2万円分のポイント...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はカフェテリアプランなどのポイントがある。特に 会社として独自の福利厚生などはなく 在宅勤務 手当もなかった 逆に言えば 大きなタイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
保険がIQVIAグループになったので、カフェテリアポイントがもらえるようになった。
その他、英語学習支援やベビーシッター割引制度等もある。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社と提携の保険組合から年に一定のポイントが支給され、そのポイントがホテルやスマートウォッチ、家電等に利用することができ、とても重宝しており...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく、営業手当が有耶無耶になり、訳わからない手当に変更された。また日当が少なく、月に20,000円くら...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって大きく異なるため、一概には言えないと感じています。...続きを読む(全694文字)
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【良い点】
研修制度の充実度は部署によります。普段の業務で質問をしていやがられることはないです。役職によらずフラットな対応をしてもらえます。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
役職によらずフラットで、まじめで優しい人が多いです。メンバーを信じるマネジメントです。
席はフリーアドレスでフロアも固定ではなく、メンバー同...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、家庭状況に合わせて働く時間を調整することが可能です。リモートも可能であり、必要時に必要な時間だけ出社をします。部署によ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいです。産休・育休をとったのちに管理職に昇進した方もいますし、女性管理職も多いです。復職後は本人の希望に合わせた働き方を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与水準は高いほうです。同一のロールの場合の上り幅はそれほどですが、ロールが上がれば一定の昇給があります。評価は業績とコンピテンシーにて行い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大手なこともあり、様々な業務に携わることのできる環境が整っていた。残業代も1分単位で支払われるのでお金面では満足する形であった。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトがあるので、担当者としてのニーズはある。
またクライアントの中にはCSOのみの部隊を編成する企業も増えており、IQ社はCS...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアアップを目的に入社。管理職を目指す人が参加できるコースを設けていることやタスクチーム、WS等のスキルアップできる環境が多く設けられて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
前職の給与を基準に算定してもらえるため比較的高給を維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床開発モニターは転職をして給与を上...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や健康診断などの手続きに関するサポートについては、改善してほしいと感じる部分があります。必要な手続きや申...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
現在でも退職金・企業型DCがある点。大体のIT系列の会社はそのあたりの福利厚生が厳しいところだがかなり良い方だと思う続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待できない。
旅行へ行く際のホテルの予約で少し安くなるとかその程度。それであれば予約サイトを使った方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社したタイミングから社会保険や雇用保険にちゃんと加入できるのは安心感があります。生活面で変な心配をせずに、働きながら安定して資格取得を目指...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得支援は活用しやすかったです。また、様々な企業の現場を経験できるため、どの業界が自分に合っているかを考えるきっかけになりました。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
JR東日本のグループ会社なので親会社と基本は同じだと思う
決して悪くはない
資格なども希望すればうけさせてもらえる(業務に関係あれば)続きを読む(全73文字)
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【良い点】
寮があるので他県や多国籍の方が多く愛知県出身の方の方が少ないと感じました。家賃も1万円ほどで借りることができるので貯金はしやすいと思います。...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。
その代わり基本給に還元と謳っていますがその基本給も決して高くはありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。フレックスなので朝遅めの出社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はかなり少ないので要注意です。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職種にもよるが、福利厚生は割としっかりしていると思います。
営業職などには住宅手当なども出るので割とどこでもあるような福利厚生です。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,844人 |
| 売上高 | 786億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
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