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【良い点】
10年前から比べると、かなり良くなってきていて、会社独自の健康保険があり、カフェテリアプランでポイントを得て、商品や色々な体験ができます。そ...続きを読む(全178文字)
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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全210件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通勤補助が出る！
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、ボーナスもない。業界の特性ではあると思うが他の企業に比べて福利厚生は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いものだと思った方が良いです。転勤時に費用は出ますが、家賃補助などはなく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限。カフェテリアポイントはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製薬メーカーとかと比較すると住宅手当などもないた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
IQVIAサービーズジャパンは外資系らしく福利厚生は比較的整っており、特に有給取得のしやすさや休暇制度が柔軟なのが好評です。産休・育休の取得...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
最近、報酬関連がかわった。今まで、pjにアサインされない場合、待機期間も給料がでたが、今は基本給しか出ないので、どこかしらpjに行くことになる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は福利厚生は充実しておらず、メーカーであれば必ずある住宅手当もなかったためエリアによっては手取りが大きく減る...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほぼ福利厚生はない
リロクラブくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは導入した方が良いと思うが、散々言ってきて導入され...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業に関しては、全面禁止というわけではないですが、事前に承認が必要かになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の福利厚...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社して現在3年目になりますが、福利厚生面については唯一の改善点として感じています。現状、外勤手当は短時間や近場の出張の場合で1,500円、...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
リロクラブ、退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はほぼ無し。「地域格差手当」なるものがあるが、とてもカバーできる額...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を感じたことはほとんどない。年２万円分ほど使えるリロクラブのポイントもあるが、あま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
健康保険組合のカフェテリアプランで好きな家電等を購入するポイントが付与される
社内サイトからLinked In Learningにアクセスで...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
副業は社内で必要な申請手続きをすれば可能だったと思う。また、年間20000ポイントが健康保険から付与され、色々なアイテムと交換でき、以外と役...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
保険のポイントが勝手にたまるので何か自分の好きなものと引き換えられる。また結構たくさん貯まる。引き換えられるものも多岐に渡っている。家電や旅...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
家賃補助はなし。毎年カフェテリアポイントが2万ポイント付与される。好きな景品や旅行券と引き換えらる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リロクラブで品物を頼むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はもっと出しても良いと思う。プロジェクト単位で強制的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在籍中、フルフレックス（コアタイムなし）かつ制限なしの在宅可能だったため、柔軟なスタイルで仕事ができた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、外勤日当も少ない。
地域格差手当が僅かについているが、都内で1万円と格差が埋まるようなものではな...続きを読む(全150文字)
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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社としては働く幅を広げて、出産などのイベントがあっても働くことに困らないような制度設計がされています。
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【良い点】
配属のプロジェクトによりますが、基本的に休みたい時に休むことができます。会社からも有給休暇を取るように推進しています。
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【良い点】
以前のように製薬会社だけでなく、幅広くヘルスケア領域を対象としてプロジェクトがあるので、色々な経験を豊富にすることができます。正直、どんなプ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一部の方は仕事熱心で、部全体をどうよくしていくか、新人が業務を進めるにあたってどう教育していけば良いか真剣に考えてくださっている方もいる。
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【良い点】
リモートワーク可能で融通が利くのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が聞いたらほとんどの人がしている状態。プ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
医薬品に関わりたい人はよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量をもってできることはない。基本やることは決まっているため、流れ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
努力した分は評価されると思う。やった分上司に見せることでそれがプラスになり、賞与に響く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やめるときはすっと辞められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの間にか体調不良やいきなり消える人が多い。それだけ会社でつぶさ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一応患者さんに寄与できるという面ではある程度のやりがいはあるかと思います。いろいろなプロジェクトにかかわることができるので多くの疾患に知識を...続きを読む(全212文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
基本的な福利厚生は過不足なく整っており安心して働くことができます。残業代なども適切に支払われます。過度な残業が発生しないように管理されている...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。住宅手当もないが、現場からの帰りは遅くなるため、家賃が安いエリアに住むことも難しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
auを使っているならキャンペーンのメールがたまにきてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に知ったのですが、事前にキャンペ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
割引がおおく、オンライン英会話、ダイビング、レンタカー割引など様々な福利厚生があり充実しているのでとても良いです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
リモートワークは所属する部署による部分もあるものの、ほとんどの社員が利用可能であり、柔軟な働き方ができる点に魅力を感じました。加えて、リノベ...続きを読む(全166文字)
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相談したことを上に挙げてもらえず対応をしてくれませんでした。何度も伝えてや上の方が出てくるのですが「あの人は何言...続きを読む(全157文字)
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住宅補助はさすがの金額が出ていた。また、当時コロナ禍だったため、サテライトオフィスを複数契約し、自由に使えていたのもいい点であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
図書の購入を補助する制度があり、たいへん活用させてもらった。
自身は利用しなかったが、自社株を購入できる制度も存在する。
退職金が存在しない...続きを読む(全133文字)
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副業は申請すれば許可されていました。
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これといった福利厚生は特にありませんでした。退職金はDCに変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
単身者には住宅手当がでるようで、持ち家者には補助はない。転勤者は社宅手当出る。充実はしていないが極端に不足もしていない。続きを読む(全66文字)
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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,844人 |
| 売上高 | 786億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
NOKIZAL ID: 1130293
