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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は最低限。カフェテリアポイントはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製薬メーカーとかと比較すると住宅手当などもないた...続きを読む(全88文字)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は最低限。カフェテリアポイントはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製薬メーカーとかと比較すると住宅手当などもないた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
IQVIAサービーズジャパンは外資系らしく福利厚生は比較的整っており、特に有給取得のしやすさや休暇制度が柔軟なのが好評です。産休・育休の取得...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
最近、報酬関連がかわった。今まで、pjにアサインされない場合、待機期間も給料がでたが、今は基本給しか出ないので、どこかしらpjに行くことになる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は福利厚生は充実しておらず、メーカーであれば必ずある住宅手当もなかったためエリアによっては手取りが大きく減る...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほぼ福利厚生はない
リロクラブくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは導入した方が良いと思うが、散々言ってきて導入され...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業に関しては、全面禁止というわけではないですが、事前に承認が必要かになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の福利厚...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社して現在3年目になりますが、福利厚生面については唯一の改善点として感じています。現状、外勤手当は短時間や近場の出張の場合で1,500円、...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
リロクラブ、退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はほぼ無し。「地域格差手当」なるものがあるが、とてもカバーできる額...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を感じたことはほとんどない。年2万円分ほど使えるリロクラブのポイントもあるが、あま...続きを読む(全139文字)
家賃補助などはなく、福利厚生はあまりない。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
健康保険組合のカフェテリアプランで好きな家電等を購入するポイントが付与される
社内サイトからLinked In Learningにアクセスで...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
副業は社内で必要な申請手続きをすれば可能だったと思う。また、年間20000ポイントが健康保険から付与され、色々なアイテムと交換でき、以外と役...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
保険のポイントが勝手にたまるので何か自分の好きなものと引き換えられる。また結構たくさん貯まる。引き換えられるものも多岐に渡っている。家電や旅...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
家賃補助はなし。毎年カフェテリアポイントが2万ポイント付与される。好きな景品や旅行券と引き換えらる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
東京、品川で働くことが出来る点、転勤がない点は非常に魅力。続きを読む(全29文字)
残業時間は平均13.5hあり、残業手当は1分単位で支給されると聞きました。続きを読む(全37文字)
フルフレックス制度であるため時間調整はつけやすい。福利厚生については一般的なCROと同等続きを読む(全44文字)
CRO事業全般に言えることだが、製薬メーカーに比べると住宅補助などの面で劣る。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
リロクラブで品物を頼むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はもっと出しても良いと思う。プロジェクト単位で強制的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在籍中、フルフレックス(コアタイムなし)かつ制限なしの在宅可能だったため、柔軟なスタイルで仕事ができた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、外勤日当も少ない。
地域格差手当が僅かについているが、都内で1万円と格差が埋まるようなものではな...続きを読む(全150文字)
基本リモートワークで、スーパーフレキシブルです。福利厚生は業界通して言えることで、あまり良くはありません。続きを読む(全53文字)
あってよかった福利厚生は、保険など。有給とは別で病気休暇や、費用の補助がある。続きを読む(全39文字)
フルリモート勤務も可能。フレキシブルワーク制、かつ出社の有無は自由で、やることをこなしていればどこにいても良い。休暇は年次休暇に加えて育児介護休暇や看護休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
英語のレッスンを安く利用することができる。
リロクラブに加入しており、ディズニーランドに安く行けるなどの特典がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は年3回支給されます。3月の決算賞与については「業績連動型」との説明がありますが、ベテラン社員によれば、これまで支給されなかった年は一度...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職のポスト数自体が極めて少なく、組織として「上が詰まっている」というよりは、最初から「枠が足りない」...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはアサインされるプロジェクトに大きく依存します。残業がほとんどない案件もあれば、業務量が多く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業界未経験者に対するMR認定資格の取得サポートが非常に手厚い環境です。また、配属先のプロジェクトによって多少の差異はありますが、アサイン時の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では医療機器PJなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ギャップは特にないものの、余計な人間関係がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいというわけではないが、業務の性質...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、やりがいなどは感じにくいと思う。特に一般社員は受託した業務を淡々とこなすこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
製薬会社のクライアントがある限り存続はできると思うので、今後も安定した活動は行えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライア...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
もっと専門性の高い業務ができると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第ではあるので、もっとジョブローテーシ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社としては良いので、特に悪い印象ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアを考えた時に、メーカーでの経験もないと今...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ハワイ旅行など業績に応じてかなり豪華な待遇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ会社に在籍しているだけでは福利厚生の恩恵はあま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
独身者の場合:年齢や条件に応じて家賃の補助が支給。30歳以降、家賃の一部(地域によって金額の変動があり、東京では3万円ほど)が補助されるケー...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
住宅手当が充実している。また借り上げ社宅の物件探しに関しても、厳しい制約が無く、自分の好み(立地、間取り)で選ぶ事が出来た。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
精神的不調であまり出勤できなくなってしまった時でも、アルバイトであるにも関わらず、社会保険を継続して入れてもらっていました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
借上社宅で月5千円で住めます。何年か経つと1万円に上がりますが、5〜6年目までは家賃はほぼかからないです。また、家電を借りてくれるシステムも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
グループでの社員制度は利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など元々あった制度をどんどん無くしていくため、福祉制度に関...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
在籍時点で充実している印象はありませんでした。
年間1人1万円まで懇親会費が付与されていました。鉄道Gは早々に使い切っていましたが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新入社員教育から節目節目での各種研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車100パーセント子会社でありなが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的な部分は網羅している 特に問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当方は関係なかったが育休関連が当時はなかった
今なら必要だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚祝金があった
人から聞いた話では産休育休はきちんと取得できるとのこと
【気になること・改善したほうがいい点】
半休制度が無いことは他社で...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,844人 |
| 売上高 | 786億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
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