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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1日2時間、月に4回【通院外出】という制度で病院に行けて、遅刻や早退扱いにならない制度が良かったです。
その他、資格取得について費用が会社持...続きを読む(全179文字)
株式会社インボイス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インボイスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インボイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
1日2時間、月に4回【通院外出】という制度で病院に行けて、遅刻や早退扱いにならない制度が良かったです。
その他、資格取得について費用が会社持...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほとんど、他社の一般的な福利厚生と比較しても遜色ないレベルかと。
営業として、やることさえやっていれば、ほとんどのメンバーは休みをしっかり取...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生はIT会社である為、悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は色々あって営業マンのモチベーションを上げ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属している健康保険組合がよかった。さまざまなものが割引になった。保養所もきれいで安い。やり方によっては、普通のホテルや旅館も5,000円ほ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月一度の土曜出勤があり、その代わりに有休が多く与えられるが、その有休を使えることはあまりない。
その上、繁忙期...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生・・・えらべる倶楽部を利用したホテルや旅館などの宿泊補助が年間5万円程度利用できるので、対象のホテルに宿泊費に5000円をひかれた金...続きを読む(全164文字)
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福利厚生制度について。住宅補助は11,000円支給される。地方に転勤になった場合は最大50,000円支給される。
えらべる倶楽部が使える。産業医の方が月...続きを読む(全107文字)
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家賃補助は約10000円。福利厚生プログラムの選べる倶楽部が採用されている。一年に50000円分のポイントが付与される。有給は非常に取りにくい。営業は特...続きを読む(全155文字)
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休日は、日曜日が休みで土曜日が間隔でありました。労働時間は書面では9:00~17;30ですが、定時で帰れる人は新入社員の3日間くらいの時だけで、基本的に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社が上場企業の為、無理な業務は存在しない点が良いと思う。管理職でも早く帰る人は早く帰っており、1時間毎に自由に有給を取得する事ができる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近は入新卒向け、中途社員向け、キャリア向けとそれぞれのステージにあわせた研修が受けられる制度が整ってきた。
グループ会社の垣根を越えた研修...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
安定している会社である。親会社が上場しているので安心して働ける環境である。代表者はある一定時期で変わるため、その影響を受けることがままある。...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
きちんと結果をあげることができれば、ボーナスおよびインセンティブにて反映されるので20代半ばで500万以上もらうことも可能です。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マナーやコンプライアンス意識が高い人材が多く上場企業特有の規律性がある。能力に自信があり結果を出せて常識があり認知機能が高い人材ならしっかり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司部下同僚ともに良い人が多く、分からないことや困っていることなど相談にのって頂けました。しかし、仕事内容が新規開拓営業のため飛び込み、テレ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業職に関しては全員男性だったはずです。昔の話なので今は女性営業のかたが活躍されてるかもしれません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昔の話ですが年収は一年目で300万~400万程だったかと記憶しております。月給は手取り18万+インセンティブ。大卒一年目としえは平均的な額か...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新規開拓営業で商談する相手は部長クラスの人間になるため、そのような役職の方とビジネスで相手できるのは、若い人にとって大きな経験となると思いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
芙蓉総合リースの傘下に入った為、倒産の可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く入れ替わりが激しい為、メンタルが強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社割で各ホテルに泊まれること。
繁忙期などで社割を使えない時もありますが、避ければお得に旅行ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているわけではないが、有給はほぼ確実に取得できる。悪い顔をする人も見たことがないほど風通しが良い。年末年始などの人が少ない部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休憩室が広くて、使いやすい。常に清掃員がいて、清潔な状態が保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかお昼時に合わせて清掃...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
健康診断もきちんと行ってくれる。他に福利厚生がなにがあるかはわからない。大きい会社ではあるので充実しているはず。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給が取りやすく良い、交通費は出ます
けど育成系の会社なのでそんなもんだと思います
大々的に歓迎会もしてくれていい会社でした
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外でやらなきゃいけない事が多々あります。
それを忘れるとペナルティが課せられてもっと業務時間外が増える。
ポ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修時の、もろもろのフォローはかなり丁寧。持病を気にして、家を変えてくれたり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度が魅力的で取...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生がかなりちゃんとしている。有給もしっかり取れて、ハラスメント関係にもかなり敏感で、迅速かつ丁寧に対応してくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内公募で新しい施策を提案・実施出来る制度がこの数年で出来た。
トップダウンの印象が非常に強かったので、そういった試みを認める度量があったん...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。新卒で実家から遠い方については半額分の補助が出ます。また、実家から近いような方についても補助...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社インボイス |
|---|---|
| フリガナ | インボイス |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 248人 |
| 売上高 | 118億3552万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加茂正巳 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
| 電話番号 | 03-6408-2600 |
| URL | https://www.invoice.ne.jp/ |
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