この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社(旧:IQVIAサービシーズジャパン株式会社) 報酬UP
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【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパソコンが昔はかなり脆弱で非常にストレスが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プロジェクト内での繋がりはそこそこな頻度であり、交流はできる。
エリアマネージャーが複数のエリアを受け持って管理するので、そのエリア間は特に会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他業界と比べると年収はもらっているようである。自宅でのリモートが可能なため通勤が苦になる人には良いかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
CSO最大手であり、プロジェクトの多さと歴史の長さから、広く業界を知ることができる。コントラクトMR興味があるならこの会社以外のCSOはおすす...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
日当は1500円/日で一応存続している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし。地域手当という形で、少額給与に組み込まれた手当...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの勤務体制によるが、概ね有給取得や業務の調整がしやすい業界ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコン...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
動画コンテンツが整備されており、自己学習が可能である。配属プロジェクトによってそれぞれ教育の機会が設けられる。また、有志が集まり社内外の課題解...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生は一切ないが、
年に一度ポイントがもらえ、
家電製品などと交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、住宅手当は欲...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人手が足りていないため、
性別問わずに募集をされており、比較的エリアの希望も優遇されるのではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員も多く、長年働くと横の繋がりも増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方に魅力を感じない。管理しているだけ、という感じ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先における働き方によってワークライフバランスは変わる。会議が派遣先の業務後に行われる事が多い為、時間外手当は付くが夜の時間を奪われることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一定のグレードまで上がると、次の管理職グレードに上がる事が難しい。タイミングや方法が示されておらず、派遣先で優秀と評価されてもそれが管理職グレ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
さまざまなメーカーに派遣されるため、豊富な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は多彩になっても、コントラクトというレッテ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
異業種入社で業界経験が全くなく入社をする。他の業界と比べると年収は高く、異業種で入社で最低でも500万はある。営業経験があり転勤が苦ではない場...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
CSO業界では名前が通っており登録人材が多くプロジェクトも豊富。同一県内、同一エリア内に多くの社員が複数の製薬企業・医療機器メーカーに派遣され...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
色々なプロジェクトを経験できるのはやはり楽しい。長期に担当するとマンネリ化しやすい私にとって楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
外資系だけあって有給休暇取得は進んで行われている。内資系によくある土日のメール指示やパワハラに近いものはほとんどなく、一部の古い上司にいるぐら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社時に病気した時困らないよう、初年度から有給が8日ほど付与されており、入院した場合は別に病気休暇も10日ほどあるので非常に助かる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
CSOの中では給与面はかなり良いがプロジェクトにより差はある。異業種から来た人が多いのも特徴的。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日PCは開けないことになっているのでプライベートは確保しやすいし
上司からメールや電話もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にあたるアソシエイトマネージャーやマネージャーというポジションの役職者が役割を全うするだけのスキルや想いに欠け...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
コンピテンシー評価とゴール評価が同一プロジェクトに所属する社員のあいだでの平均値とくらべて高いか低いかで自身の評価が決まるので平均のレベルを見...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
福利厚生等はあまり手厚くないが、その分基本給に全て反映されるのは良いと思う。特に未経験からMRに転職をする人にとっては非常に良い。理由は、やは...続きを読む(全184文字)
会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
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フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4,844人 |
売上高 | 786億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇賀神史彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。