京急ビジネスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が売り上げを伸ばしていく考えではない。いかに人件費を減らせるかしか考えていないため、給料が上がらない。また...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年休は取りやすく、時差出勤も可能。在宅勤務については週二回とることができるため、自分自身の仕事と調整することが可能続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員が基本的に本社からの出向者のため、会社のために何か考えてくれる人はまずいない。プロパー社員の管理職もい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
妊娠、出産をして会社から離れたとしても、元居た部署に復帰することができる。また、時短勤務も取りやすく、ワークライフバランスも充実していると思う...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務領域が限定されているため、幅広い業務をしたい方は向いていない。
そのため退職を決意続きを読む(全63文字)

【良い点】
年休は取りやすい、基本的に希望日で取得できるが繁忙期と重なると自分なりの調整は必要
子供がいる場合は時短も取れる
時差勤務もあるのでプライベー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
言われたことだけをやれば良い仕事。気を利かせて何かをやっても無意味。
やったとしてもそれが元で何か起これば責任問題となる。
女性の比率が多いの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格褒賞金制度があったので、会社のために貢献できる資格がすぐに分かり、向上心を持って勉強に取り組むことができました。
福利厚生も京急沿線に住ま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大手私鉄会社のグループ企業だったので、福利厚生は良かったと思います。
京急沿線に住まいがあるのであれば、お得にレジャー施設や買い物を利用するこ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
時給料なので残業もあまりなく、お金に困っていたため他にバイトをしたいと相談したところ、当時の上司は色々バイトを紹...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は多いですが、残業代はすべていただけました。始業が10時からなので、朝はゆっくりできますが、夜は毎日遅いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が出...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は業界内で考えてみると標準的な水準だと思います。
努力次第でボーナスUPも期待できます。
評価制度は公平に評価される仕組みが整っているので...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ある程度まえはどんどん昇給させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が７時間なので他社に比べたら給与が低いと思う。残業代は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
外部の調査会社を利用して業界内での給与水準がどの位置にあるのか調べている。その結果、他社と比べて相対的に優位な位置にあるので給与水準の改定は行...続きを読む(全457文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司（課長クラス）とその上の部長クラスが評価点数を付けるが、そこから役員に上がるとブラッ...続きを読む(全563文字)

【良い点】
まちづくりという点に強みがあり、今後も必要となる業界。ただし県の予算が減らされているので成長性があるかは疑問に残る。年一度の研究発表会があるた...続きを読む(全275文字)

【良い点】
年に2回給与改定があります。自分自身の担当によって担当売上が集計され、これにより給与が決まります。賞与は年2回、決算賞与が12月です。
【気に...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時明確な評価制度はなく給料、賞与は全社の総額を決めたうえで、各職員へ配分されていたため、月収に対する月数では算出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は比較的高く残業などとのコストパフォーマンスを勘案しても、悪くない数字だと思う。ビジネススキルを磨くという点でも一定はできると思う。プレゼ...続きを読む(全197文字)