京急ビジネスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が売り上げを伸ばしていく考えではない。いかに人件費を減らせるかしか考えていないため、給料が上がらない。ま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年休は取りやすく、時差出勤も可能。在宅勤務については週二回とることができるため、自分自身の仕事と調整することが可能続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員が基本的に本社からの出向者のため、会社のために何か考えてくれる人はまずいない。プロパー社員の管理職も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
妊娠、出産をして会社から離れたとしても、元居た部署に復帰することができる。また、時短勤務も取りやすく、ワークライフバランスも充実していると思...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務領域が限定されているため、幅広い業務をしたい方は向いていない。
そのため退職を決意続きを読む(全63文字)

【良い点】
年休は取りやすい、基本的に希望日で取得できるが繁忙期と重なると自分なりの調整は必要
子供がいる場合は時短も取れる
時差勤務もあるのでプライベ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
言われたことだけをやれば良い仕事。気を利かせて何かをやっても無意味。
やったとしてもそれが元で何か起これば責任問題となる。
女性の比率が多い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格褒賞金制度があったので、会社のために貢献できる資格がすぐに分かり、向上心を持って勉強に取り組むことができました。
福利厚生も京急沿線に住...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大手私鉄会社のグループ企業だったので、福利厚生は良かったと思います。
京急沿線に住まいがあるのであれば、お得にレジャー施設や買い物を利用する...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
時給料なので残業もあまりなく、お金に困っていたため他にバイトをしたいと相談したところ、当時の上司は色々バイトを...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、結果を出せばそれなりの給料はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の基準でインセンティブが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
全ては就業先次第。
スタッフサービスからの評価とかはいっさいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスからのレビューな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度が明確なため計画的な昇給・昇格が可能。
本人の取り組み次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃金上昇の影響もあり、制...続きを読む(全125文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。ノルマもないし、販売に必要な作業をこなすだけだった。仕事に対し、ぐちぐち言われるような環境ではなく、助け合いの職場だった...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に定時に変えることができ、働しにくい環境があった場合でもすぐに別の部署に異動することがりんきおうへんにできる
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が半年に1回しかなく、その昇給幅も5円単位という中々厳しい査定でした。社員になるならいいと思いますが、アルバ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は全国平均程度であり昇給も年に1回必ずあります。評価制度もきちんとしており、理不尽に評価された人を聞いたことはありません。必ず上司からの...続きを読む(全212文字)

【良い点】
相談はしやすい
上司は優しいが頼りない
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい仕事を振られるが誰も助けてはくれない、残業が60時間を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけもらえる。ただし、マネジメントになることが前提で、プレイヤーとして稼ぐことは難しい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員数が多いので、必然的に同期が多くい。
複数人と配属先が同じになるケースが多い為、励みになる。
研修がしっかりある。続きを読む(全65文字)