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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ポピンズエデュケアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポピンズエデュケアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポピンズエデュケアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ポピンズエデュケアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.4
ポピンズエデュケアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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ポピンズエデュケアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者:
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【良い点】
社内研修が適宜開催され、実際の業務で活かすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の勤務場所へ異動願を提出しても、通らない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修システムがパートでも参加できるようになっており、学べる機会が多いです。また、マナーなども入社後にしっかりと研修があり、オンラインでできる...続きを読む(全214文字)
回答者:
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【良い点】
研修は毎年豊富に開催されていて、ためになるものが多かった。特にシンポジウムは面白い内容が多く、休みの日であったが興味深く楽しかった。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、本社のバックオフィス部門でも2年程度で退職する人が多いため教育体制はほぼありません。
社内で利用す...続きを読む(全181文字)
回答者:
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【良い点】
研修は区が行っているものなどに参加させてもらえる
入社直後は様々な研修があり違う施設の同期とも仲良くなれる
普通の保育園では学べないようなビ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
保育士資格を持たずに入社することができ、担任も持つことができた。
週末に本社で資格取得のための勉強会を開いてくれ、受験費用なども負担してくれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自社の研修サポートページがあり、自主的に学ぶことができる。研修の内容も世界の動向に合わせた内容や海外研修の内容も取り入れていたり、基礎的な内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
eラーニングが充実していて、いつでもどこでも取り組める。
研修担当の方々が熱心に取り組まれ、新卒社員には勉強になる。
ITを活用して取り組ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に何回か支社や施設で研修があるため保育技術の向上にはよいと思う。また救命の研修は実際に実技で教わったので分かりやすかった。またマナー講座で...続きを読む(全191文字)
回答者:
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて充実していると思う。それぞれのキャリアに合わせた研修が用意されていると思う。
自由に選べて行かせてもらえるのはいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長野で、研修がある。泊まり込みである。他の保育園の人と話せ情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいれば誰でも上にい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々な視点からの社員教育が充実されていた。社会人としてのマナーもここで学ぶことができた。保育スタッフの言葉遣いや立ち振舞いについての意識が高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
栄養士として働いていました。子供、保護者との距離が近い。積極性があれば、やりたいことに進んでチャレンジできる環境である。現場によっては1人体...続きを読む(全208文字)
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入社して間もないので、まだまだ分からないことがありますが、その中でも様々な研修制度があるので、自分自身のスキルアップにつながっていくと思います。
また希...続きを読む(全150文字)
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スキルアップできる仕事場だと思います!いろいろと管理もしっかりしていて、安心して働け、またやりがいもとても感じます!お子様のこと第一に考える方針は、とて...続きを読む(全158文字)
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社員全員が就業時間内で何らかの研修が受けられるようになっており、勉強できる環境でした。またOJTで社内共通の保育や保護者対応が学べる仕組みは大変良いと思...続きを読む(全153文字)
回答者:
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蓼科での研修の意味がわかりません、あんな施設を維持するお金があるのなら社員の給料をあげて欲しいです。上の人だけいい思いをしているような会社なので代表に媚...続きを読む(全150文字)
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教育体制は素晴らしいの一言で、満足しています。自分の一生にも関わりのある分野をきちんと理論だてて説明、体験、セミナーを開催してくれるので女性は説明だけで...続きを読む(全151文字)
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バイリンガル保育というわりに、社員はほとんど英語ができない。バイリンガル研修も、小学生ま、幼児の英会話教室レベル。
恵比寿の辺りにあるプリスクールでも...続きを読む(全191文字)
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売り上げが達成されると、評価によってボーナスが各段位違います。支社支店間で順位争いも壮絶で、関東関西でも敵対心があります。本部の購買部と開発のセクション...続きを読む(全160文字)
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新入社員には研修制度がしっかりしていて、月2回の研修を受けさせて頂き、企業理念や、ビジネスマナー、保育の実践的な内容までしっかりと学ばせて頂きました。
...続きを読む(全157文字)
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ポピンズエデュケアの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
会社自体が働く女性を支援することを目標にしているため、産休育休も取りやすいかと思います。
女性の管理職も多く、業務において性別による差を感じ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同施設のスタッフは良い人が多く、働きやすい環境ではあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はそれぞれの施設のことはあまり知らず...続きを読む(全121文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずどの施設も人手が足りない。人数が足りなくても本社はヘルプすら出してくれず、どうにかして回しているような状態。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土曜日や日曜日出勤分は基本的に振替休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため、有給を取ることが難しく半休などで...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は業界内では特段低いということもないが、ボーナスが低い。昇給はお気持ち程度なので期待はできない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休などは希望すれば問題なく取れるようであった。男性の育休も期間は短いが取っている人がいるようであった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
難しい職業ではあるがやはり子どもと関わるということでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、会社としてや...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女社会特有のいじめのターゲットになってしまった為。
発表会のクラスでの出し物の用意をしていたのに直前ですり替えら...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているのでマナーレッスンやメイクレッスンなど社会人としての基礎的なことを他の保育園に比べて学べると思う。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
子どもたちの成長を側で見守れた事、保護者の方から嬉しいお言葉をいただけた事がとてもやりがいに繋がりました。続きを読む(全59文字)
医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
外部研修には力を入れている事業所もあるようです。学びたい、スキルアップしたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
聞きやすい優しい先輩はいるが、新卒で入ると年が離れており聞きにくいことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
尋ねれば、軽く教えて...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修や面談を通じて個々のスキルを見直し、改善点を共有する体制があります。児童指導員としての専門知識だけでなく、地域連携や教育プログラムの運営...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒で入社した後の研修は充実している。フジテレビの人達との合同研修や現場入った後のOJT研修は3ヶ月以上マンツーマンで付き添ってくれる。
O...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修はやれる環境は整えてくれる。
資格は自分の休みで取ることが多いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やったとしても、だから?...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社内研修が多数あり1年間手厚い研修制度が整っている。2年目、3年目にも研修があり同期との繋がりを大切にしている。2年目、3年目にはキャリアア...続きを読む(全131文字)
回答者:
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【良い点】
料理長から直接料理を教われるのは良い経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。
きちんとしたレシピもない...続きを読む(全93文字)
回答者:
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【良い点】
新人研修は毎年ある。現場によってはより丁寧に新人対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の部署によって教育体制が整ってい...続きを読む(全123文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は海外研修などありましたが、コロナ後は完全になくなっています。
結構海外研修をウリにしていたところがあっ...続きを読む(全97文字)
回答者:
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【良い点】
研修では普段会うことのない他府県配属の同期と出会え、仲良くなれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目研修(合宿?)で数名の...続きを読む(全385文字)
ポピンズエデュケアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ポピンズエデュケア |
|---|---|
| フリガナ | ポピンズエデュケア |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 4,000人 |
| 売上高 | 240億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田村篤司 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-3447-2100 |
| URL | https://www.poppins.co.jp/educare/ |
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