ニデックマシナリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
転職で入社しましたがすぐに退職したので良い点はありません。装置に詳しい人にとってはやりがいはあるのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
能力に応じた仕事が出来るので、能力のある人はこの会社に向いています。日本電産の生産設備の設計・製作を行っているので、設備の難易度、規模など満足...続きを読む(全166文字)

【良い点】
日本電産の生産設備の設計・製作を行っているので、将来性はあるでしょう。最近では電気自動車のモータ生産設備なども手かけており、今後の注目分野です...続きを読む(全267文字)

【良い点】
市内の設備メーカに比べたら年収は高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価査定により部下の能力を決められるが、上司はもっ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「日本電産は巨大な中小企業」という認識を持って入社すべきである。
また、平日はもちろん、深夜・早朝・休日・休暇時も...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜・休日・休暇時でも、業務メールが飛び交い、返信が遅れると厳しい叱責を受ける。
日本電産のもつ「昭和の社風」を継...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」の日本電産の社是を実践しつつ、一般職の残業削減を両立させるため、管理職は平日...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新規引き合いはあるようでこなせていない。うまく行けばまだまだ成長していける企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本電産グル...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業が多いが残業手当がつく為、他の企業以上の給与をもらっている。会社の業績が伸びてる時は賞与も多い。役員が変わって日本電産色が強くなったのも良...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時間外手当は全て出ます。需要により年収ベースで100万円以上変動します。
評価制度は3ヶ月ごとに期の目標と実績を上司と相談の上作成します。
【...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年間は研修という形で各グループに順番に配属され、2年目から本配属となる。研修といっても雑用などやらされる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
eラーニングというもの（インターネット等を活用して学習する方法のことを言います。）が利用できます。電気、設計、語学など様々なことを学べるのです...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は自分自身で行うしかない。
会社独自の業務もあるので、スキルとして活かせるのは難しい。

自分自身でキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員の教育は自主性に任せている部分が多いと思います。でも、ちゃんと分からない箇所を聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当然ながらやる気のある人はどんどん昇格していく。教育体制も研修が充実しており、個人的には整っていたと思っている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
言語学習のEラーニングが用意されており、やる気のある人は語学力を鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用に対する教育レベ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修メニューは沢山あり、受けたい人は沢山受けれると思う。ただし、実務も並行しているため、その兼ね合いは当然ある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無いので、ほぼ独学で学ぶ必要がある。今現在残ってる社員は、ほぼ独学で学んで成果を出した人のみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
各委員会などが定期的に行われていて新たな情報が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、無い。先輩や上司が行っている仕事で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内公募制度が導入されており、面談などはもちろんありますが自らの意思でキャリアチェンジし業務の幅を広げる機会はあります。続きを読む(全66文字)