ニデックマシナリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
能力に応じた仕事が出来るので、能力のある人はこの会社に向いています。日本電産の生産設備の設計・製作を行っているので、設備の難易度、規模など満足...続きを読む(全166文字)

【良い点】
日本電産の生産設備の設計・製作を行っているので、将来性はあるでしょう。最近では電気自動車のモータ生産設備なども手かけており、今後の注目分野です...続きを読む(全267文字)

【良い点】
市内の設備メーカに比べたら年収は高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価査定により部下の能力を決められるが、上司はもっ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「日本電産は巨大な中小企業」という認識を持って入社すべきである。
また、平日はもちろん、深夜・早朝・休日・休暇時も...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜・休日・休暇時でも、業務メールが飛び交い、返信が遅れると厳しい叱責を受ける。
日本電産のもつ「昭和の社風」を継...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」の日本電産の社是を実践しつつ、一般職の残業削減を両立させるため、管理職は平日...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新規引き合いはあるようでこなせていない。うまく行けばまだまだ成長していける企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本電産グル...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業が多いが残業手当がつく為、他の企業以上の給与をもらっている。会社の業績が伸びてる時は賞与も多い。役員が変わって日本電産色が強くなったのも良...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時間外手当は全て出ます。需要により年収ベースで100万円以上変動します。
評価制度は3ヶ月ごとに期の目標と実績を上司と相談の上作成します。
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
日本電産から絶えず設備の検討依頼が届くので仕事がなくなることは無いと思います。
全ラインの検討依頼もあり、毎日が勉強の繰り返しで幅広いスキルが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)