ニデックマシナリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
転職で入社しましたがすぐに退職したので良い点はありません。装置に詳しい人にとってはやりがいはあるのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
能力に応じた仕事が出来るので、能力のある人はこの会社に向いています。日本電産の生産設備の設計・製作を行っているので、設備の難易度、規模など満...続きを読む(全166文字)

【良い点】
日本電産の生産設備の設計・製作を行っているので、将来性はあるでしょう。最近では電気自動車のモータ生産設備なども手かけており、今後の注目分野で...続きを読む(全267文字)

【良い点】
市内の設備メーカに比べたら年収は高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価査定により部下の能力を決められるが、上司はも...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「日本電産は巨大な中小企業」という認識を持って入社すべきである。
また、平日はもちろん、深夜・早朝・休日・休暇時...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜・休日・休暇時でも、業務メールが飛び交い、返信が遅れると厳しい叱責を受ける。
日本電産のもつ「昭和の社風」を...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」の日本電産の社是を実践しつつ、一般職の残業削減を両立させるため、管理職は平...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新規引き合いはあるようでこなせていない。うまく行けばまだまだ成長していける企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本電産グ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業が多いが残業手当がつく為、他の企業以上の給与をもらっている。会社の業績が伸びてる時は賞与も多い。役員が変わって日本電産色が強くなったのも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時間外手当は全て出ます。需要により年収ベースで100万円以上変動します。
評価制度は3ヶ月ごとに期の目標と実績を上司と相談の上作成します。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
様々な教育プログラムが示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルの周知だけで投げっぱなし。上級職もそれをフォローせず、気が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人間力と技術力の両面を重視し、各分野ごとに研修制度が充実しています。また、社員同士が支え合う文化が根付いています。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得支援制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業種で一般的にあまり流通していない機器を扱うので、一般的な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣社員として製造業務を担当していました。作業はマニュアルや手順書が整備されており、未経験でも一定の品質を保てる環境が整っていました。安全管...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)