コズミックホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制ではあるので自分と店次第で休みの日は調整できる。人員が少ない店だとかなり調整難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
退職の意思を示してから退職までの期間、相談に乗ってくれていた部長がいた。
残れるならどういう条件か等も親身に確認してくれていた。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員もいるが体力的にはきついかと。
性別で配慮される事はなかったイメージ。
割り切って頑張れるなら問題ないかと。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
一定は店舗ごとで自由が効き、成長できるかは自分次第なとこもある。(上層部への交渉含め)
楽しむなら自ら発信。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全て丸投げなのでスキルアップ目指したい人は本当にお勧めしません。
同じ店舗に歴の長い方やスキルがある方がい...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べたら休みに関しては月8必ず取らないとダメなのでまぁまだマシだと思います。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
頑張れば全然上狙えます
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに女の人がキッチンにいると、料理人の男の社員さんは気に入らないみたいです...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
のくぞそくょよち給与を決めるのは
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指しているせいなのか知りませんがランク制ポイント制になってお...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上は口だけ、数字しか見てないので店舗の状況など社員のケアなどしてくれません。
こなさなければ減給で脅してきます。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
連れに釣られてバイトから社員に上りましたが後悔しかないですね！
休日出勤あたりまえ、終電逃すの当...続きを読む(全81文字)