回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較しても非常に恵まれている
昇格試験はあるが、35歳前後まではほぼ全員一律に係長級まで昇格する。
管理職に昇格すると、そのあとは...続きを読む(全110文字)
日清製粉株式会社
日清製粉株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清製粉株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日清製粉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
同業他社と比較しても非常に恵まれている
昇格試験はあるが、35歳前後まではほぼ全員一律に係長級まで昇格する。
管理職に昇格すると、そのあとは...続きを読む(全110文字)
製粉業界でもトップクラスで年収が高いと思う。続きを読む(全22文字)
日本の平均年収よりかは、高く、満足のいく年収になると感じる。また、手当も充実しており、海外転勤などの際も、しっかりと会社側からのサポートがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給は数回あったと思う。時給には特に不満はなかった。寸志程度でもいいからボーナスもあったらよかったのになと思う。続きを読む(全62文字)
食品メーカーのなかでは給与はトップクラスだと思います。続きを読む(全27文字)
初任給は約26万円で、食品メーカーでは平均的な値であると感じました。ただ、家賃補助がもらえるため、数字以上には充実した暮らしを送ることができると感じました。続きを読む(全78文字)
老舗企業として安定的な処遇があり、製粉業界内では比較的高水準です。評価制度は年功要素がありつつも、近年は成果重視へシフトしつつあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
賞与は他メーカーに比べると多くもらえる。
年功序列なので、インセンティブなどはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功...続きを読む(全104文字)
大手食品メーカーの中ではかなり良い方だと思う。業績に応じてボーナスも変わるので、働く意欲はかなり高く働ける。評価制度に関しては部署ごとの相対評価であるため...続きを読む(全99文字)
食品業界の中でもかなり高年収だと思います。
昇給は年功序列制と聞いています
続きを読む(全40文字)
大手食品メーカーの中では年収は高い方だと思う。続きを読む(全23文字)
賞与は6ヶ月分であり、高い時は8ヶ月分も出るらしい。そのため月給は普通だが年収は高くなる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
年収においては、悪くはなく、評価のやり方も基本、しっかり評価して頂けました。
ただ、昇級などが対象となっている方が、同じ班にいる時等は、そ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与に関しては同年代と比べても同じか少し多い程度で問題はなかった。
昇給制度もあり、上司からの評価で決まるが、理不尽・不適切な評価もなかった...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】年収は比較的高いと思う.また,年収以外の手当てが厚いので額面は派手じゃないが,税金のことも加味するとトップレベルにいいと思う.続きを読む(全72文字)
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【良い点】
30代前半から一気に伸びるようだが、それまでは20万前半と多いとは言えない。
ただし、福利厚生がかなり充実しているため、実質の手取りは+8万...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
勤続年数が上がるごとにほぼ確実に給料は上がっていく。また同業他社に比べても賞与は多く頂いている方だと思う。
家賃補助もかなり出るため、額面の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列である。
真面目に仕事に取り組めば評価される。
何かを成し遂げることが無くても日々の業務を真面目に取り組めばある程度評価されるため、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は基本的に高い。基本給は普通だが、ボーナスは平均6ヶ月くらいあるので、かなりもらえる。さらには福利厚生も整っているので、家賃補助とかもで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界内でも良い方だったと思います。目標管理制度が導入されてから、短期的な目標を達成することを強く求められるよ
うになり、新しいアイデアの研究...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
食品業界の中では大変給料はいいかと思います。更に残業もそこそこありますので、結構、恵まれた金額になるかと思います。評価制度については、評価い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・同業他社と比べると給与水準は高いといえる。
・賞与水準も高くあまり乱高下しない。
・毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて、平均的だとおもいます。とくに高くはありませんが、仕事内容からすると満足できるものでした。上司からの評価も妥当と納得でき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
細かい部分ノルマはしっかりと課されるが、相手との信頼関係を築いていければきちんと評価される。プロセスも上司は見ているのでそういったところでは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
B2B企業であるため、クレーム対応はB2Cよりもかなり楽なはず。それでも、クレーム対応などはかなり大変だが。食品メーカーに原料を供給する企業...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い。多くの社員がプライベートを犠牲にして仕事をしている。営業などは休みの日にも電話がかかってきてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休育休をとって復帰する人は多い。男性でも休職できるが、数日しかとっていない社員がほとんどで有給数日とっているのとほとんどかわらない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
終業後のプライベートを充実させるのはなかなか難しい。
帰ろうと思えば帰れるが、仕事がたまるのが嫌なので毎日残業している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅補助、福利厚生は食品業界の中でもかなり良いはず。独身時代はほとんどお金を使うことがないので、かなり貯金できる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
小麦粉を日本で販売している企業の中でリーディングカンパニーであり、業界1位というのが1番強い目的である。昔ながらの企業な...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: 技術者として親しみやすい製品に対するモノづくりに携わることができるため。この条件であれば、メーカー全般が該当するが、入社...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや働き方改革の中で平均を下回らないようにしている取り組みがなされているのは良い傾向だと思う。
ただ上司の影響が強く受ける...続きを読む(全168文字)
製粉業界の大手であるため仕事の意義ややりがいは大きいと感じたが、営業に関してはすでに販路が多いため新しく何かをしていくというよりは今ある業務を継続していく...続きを読む(全89文字)
製粉業界の大手であり、主食に用いられる小麦を扱うという点で政府とのつながりもあると感じたため、倒産などの心配はなく、将来性はある程度高いと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年間目標について、半期ごとに面談がある。ボーナスは多く貰えるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(転勤無し)で事務...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業、夜勤があるのでそこそこの給料は貰える。ボーナスもそこそこ、サービス残業は一般社員はなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代ありきの給与です。一生懸命に効率を上げて労務改善しても自身の給与が減るだけで報われることはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
募集内容と相違は見られなかった。満額ではないが、新入社員にもかかわらず賞与が支給された。決算賞与もあった。残業代もしっかり出た。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは給料がとにかく低く最低賃金。それにしては覚えることが多すぎるし、この時給で電話対応から在庫のFAXま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
取引先がセブンイレブンという事もあり、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価制度だが、評価をする気がないのか、昇給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
田舎の企業としては年収は高い方かと思います。賞与もしっかりと出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち不明瞭な...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは3年後に満額支給という謎の文化がある。それまでは月給以下のボーナスしか出ないため、はボーナスはないと思...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収もですが、賞与が低いです。
在籍店舗に発言力のある上司がいないと昇進、昇給になかなか繋がらないので、やりがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点。
その時その時の上司に気に入られた者が等級が上がる。
大して仕事を...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 日清製粉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンセイフン |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 149億1700万円 |
| 従業員数 | 6,640人 |
| 売上高 | 2059億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田貴夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地 |
| 電話番号 | 03-5282-6351 |
| URL | https://www.nisshin-seifun.com/ |
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