有限会社ツマガリの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供のいる女性社員はほとんどいませんでした。残業も多く労働時間が比較的長いので、退社するかパートになる人が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、仕事中心の生活になってる人が多かったです。続きを読む(全50文字)

【良い点】
上司との距離は近いので、不安や問題があればすぐに相談でき、親身になって解決方法を一緒に考えてくれる方が多いです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
お店のファンの方も多いので、直接商品の感想や接客に対するお礼の言葉を言われる機会が多く、やりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社してからは丁寧に先輩社員やベテランのパートさんから教育してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが膨大で細かいル...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内の人はいい人が多く人間関係はとても良好な職場だったので、辞めてしまうのはもったいないかもと悩むことはありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
やっと最近残業代が働いた分出るようになりました。以前までは固定だったので、給料が10万以上変わっている人もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
チームワークがいいです。和気あいあいと作業しているので楽しいです。仕事の話以外にも趣味の話をする事が多く、プライベートでも社員達で集まることが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とても人がいいです。優しい方が多く、遅刻についても怒られることは無く心配される方が多いです。馴染めないと思っていたのですが色んな方が声をかけて...続きを読む(全255文字)

【良い点】
本当にこの仕事にやりがいを感じている人、この職業につきたかった人にはとてもいい職場だと思います。
ただ興味あるだけでもいいですが、相当な忍耐力...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収に関しては大卒ならば他企業の新卒者とさほど遜色はない。
昇級に関しては年に1度行われる。
賞与に関しては6月と、12月の年に2回付与される...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度は管理職が正当に行っていましたが、評価自体が昇給、賞与にどこまで反映されているのかは、不明瞭でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
それなりに年数を重ねると昇給した印象。微々たる額ですが、モチベーションにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やった分はきちんともらえる。評価に関しては、面接とかあまり接点がなかったので具体的な方法がどうなっているのか良くわからない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人事考課では最大限に自分自身を評価することが出来、上司との面談にもたっぷりと時間を使っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
半年に一回フィードバック面談があり、そこでの評価がステージを上げることに直結します。評価基準が結構はっきりしていて、頑張っている人は確かに早く...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)