この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢が上がるにつれて少しずつではあるが確実に上がっていく。給与水準も基本給は少し少ないが、賞与が多いためそれなりにはもらえる。
【気になること...続きを読む(全134文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三栄源エフ・エフ・アイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件）
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三栄源エフ・エフ・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三栄源エフ・エフ・アイの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三栄源エフ・エフ・アイの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
三栄源エフ・エフ・アイの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.8
三栄源エフ・エフ・アイの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.2
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三栄源エフ・エフ・アイの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
52
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1on1面談という形で期首，中間，期末の３回上長と話す機会がある。目標に対して案件がどこまで進んでいるのか報告し，必要があれば納期や開発方針の...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
研究開発職は基本的に大学院卒を採用するため，新卒入社時点で24歳，25歳の人間が大多数である。先輩社員に聞いたところ，30歳の年収は約500～...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
食品業界では多くもなく少なくもないと思う。ただし業務量にあまり見合ってはいない。残業代がきちんと出るようになってきた点は評価するが、その分仕事...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。一般職は4ヶ月、総合職は6ヶ月が基本でそこからさらに業績や評価が良いとプラスされる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
悪くはない。頑張れば昇給昇格が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は相当低くなる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
基本給は低く抑えられているが、ボーナスは多く、大体6ヶ月分は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常に曖昧であり、...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は20万円に乗らず19万円だそうで低く感じるが、ボーナスは多く支給されるのだそう。特にニッチな業界のNo.1の会社なので、業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりしていないところもある。上長の好みにもよるので、性格などが上長と合う合わないで昇進に影響する。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
・賞与の支給比率が高い。夏冬合わせて、約6か月分ほどあり、非常に高い。
・現物支給という形で昼食が会社負担で支給頂けるため、昼食代の節約が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与は比較的多い方だと思うが、初任給は同業他社に比べると少ないかも知れない。賞与の月数が多いので、年収としてはそれなりの額となる。役職が付くま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は食品企業にしてはいい方だと思う。月給こそ少ないが、ボーナスが総合職なら6ヶ月分出る。一般職なら4ヶ月分。残業手当も5分単位でつく。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月収は多くはないですが、ボーナスが6ヶ月ほど出るので、食品業界の中では給与水準は高いと思います。残業代も5分単位での申請が可能です。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は比較的高いほうだと思います。賞与も年間6ヶ月とかなり高い金額をもらうことができます。
人事考課については、評価基準がとても曖昧なため、良...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模や業界を考慮すると、給与は悪くないと思います。社内でも給与の低さに対する不満はあまり聞いたことがありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
売上が良くても悪くても、一定レベルの給与は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良くても、インセンティブがあるわけで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
総合職30歳平社員450万円残業月20時間込
業界平均からすると平均並み、もしくは平均以上貰えるのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同業者と比較すると良い方ではないかと思う。
持ち家でも補助が出るので福利厚生も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の評価基...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
世間的には平均の給与です。賞与が多いので、業績で幅が広がっている印象です。役職がつくと給与がかなり上がりますが、ある程度まで出世すると残業代が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、年収は良い方だと感じます。
営業成績が良くても悪くても年収に大きく影響しないことは、日本の企業ならではの良い点だと思います...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三栄源エフ・エフ・アイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若手のうちは比較的休みが取りやすく、ワークライフバランスが良い。管理職になると仕事量が増えて平日は退社が21時ごろになることが多い。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品添加物の会社なので、誰もが知る大手の食品メーカーと取引をすることができる。営業であれば、幅広い分野の食品に対して商談ができる。
【気になる...続きを読む(全174文字)
食品添加物は食品の風味改善の他、フードロス削減や歩留まりの向上など幅広い機能があり、三栄源はこれらを広く取り扱うため、入社すればやりがいは大きいのではないか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、夏季休暇やゴールデンウィーク、年末年始休暇などの長期休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に法律...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
キャリア自体は、年齢に上がるにつれて簡単な試験を受け役職が自然と上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務は少なめで残業することもほとんどない。決算期に多少残業するがそれでも少ないほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲...続きを読む(全141文字)
メーカー(食品)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
やった分はきちんともらえる。評価に関しては、面接とかあまり接点がなかったので具体的な方法がどうなっているのか良くわからない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人事考課では最大限に自分自身を評価することが出来、上司との面談にもたっぷりと時間を使っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
半年に一回フィードバック面談があり、そこでの評価がステージを上げることに直結します。評価基準が結構はっきりしていて、頑張っている人は確かに早く...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三栄源エフ・エフ・アイの 会社情報
| 会社名 | 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイゲンエフエフアイ |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,031人 |
| 売上高 | 856億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水孝重 |
| 本社所在地 | 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1丁目1番11号 |
| 電話番号 | 06-6333-0521 |
| URL | https://www.saneigenffi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1204666
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