第一園芸の販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
新しい花が沢山入荷するので、そのメンテナンスをするのはとても楽しい。お店なのでやはり土日が忙しく、平日は落ち着いている。バイトでもフルタイムで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
穏やかな人が多く人間関係に悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムでないバイトから正社員の道は厳しく、退職を考...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業界柄、女性の割合が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事なので、妊娠しながらの業務は大変そうに見えたが、出産後復帰...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分自身で学ぶ姿勢を見せれば、先輩方から多くを学ぶことができる。バイトでは研修制度などはなく、見て覚えてる感じだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
漠然としたイメージとほぼ変わらなかった。取り扱いの商品が多いので覚えてるのが大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界的に厳しいとは思うが、大きな会社の傘下にあるので、細々でも続いていくような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
必需品ではな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
この会社に限ったことではないが接客業なので、自分がした仕事に対して直接お客さまから評価を頂けることが励みになる。リピーターになって下さったり、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業代、休日出勤の割り増し手当はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは業界全体の話ではあるが、そもそもの賃金が安...続きを読む(全189文字)

【良い点】
技術職ではあるが個々の能力にバラつきが大きく、決まった人が決まった仕事をしている現状を変えるために社内研修制度が始まった。研修を受けて試験に合...続きを読む(全184文字)

【良い点】
三井不動産グループ子会社なので社会保険は三井に加入となり、三井系列のホテルが割引になる。仕事中の怪我などは労災がきちんと認められる。人間ドッグ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
花の品揃えや作る技術、接客等はやはり大手の花屋だけあって勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに雰囲気は異なる。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、私のいた店舗は皆仲が良く良い雰囲気でした。プライベートでも仲の良い同僚が沢山いました。もちろん厳しい先輩もいましたが、厳...続きを読む(全212文字)

【良い点】
やる気のある社員が多く、また面倒見が良い先輩が多い為、自分から学ぼうと言う気持ちがあれば、教えていただきながらいろいろ学ぶことができると思いま...続きを読む(全246文字)

【良い点】
働きやすい、わきあいあいとしていてスタッフの中がよかった。先輩が親切に教えてくださるので、覚えようという意欲があればきちんとていねいに教えても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
技術を見て盗めといった会社なので、花に触れたことが無い人はなかなか厳しいかもしれませんが自己成長には繋がると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人事の方は皆さん凄く社員やアルバイトに気を配っていて、いつでも相談に乗ってくださいます。常に見方をしてくれているような感じで安心します。
【気...続きを読む(全244文字)

【良い点】
住宅手当も最大で4万円近く支給してもらえる。交通費も全額で3ヶ月ごとの支給。他に病気などで休職した場合も4ヶ月は固定給分の給料を手当してくれる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
植物に触る頻度が高く、大変やりがいのある職場です。先輩後輩の関係も良好です。商品をたくさん作らせてもらえます。良質の花や観葉植物が多く、また珍...続きを読む(全194文字)

【現状況】未経験でも採用されますが、必然的に人員不足店に配属されます。欠員が多く出ているところもあり、指導する時間や手が回らない状況です。
【良い所】や...続きを読む(全103文字)

【良い点】
技術を磨けること、環境や人間関係は良く、スキルアップのために自分が努力をすれば、いろいろ任せてもらえたり、やりがいがあります。
【気にな...続きを読む(全167文字)

憧れの上司みたいな人は正直いなかった。がんばったらこうなれるというビジョンもなく、スキルアップはできるが上司を見ていて出世したいとは全然思わなかった。現場...続きを読む(全195文字)

拘束時間が長く、全く自分の時間が持てなかった。人手が万年足りない状態なので、1人が背負う責任が多くなりとても悪循環だと感じた。体調壊したりで退社していくス...続きを読む(全173文字)

ブライダルの需要も減っているため、新規の開拓は皆無。将来性はほとんど期待できず、不動産の子会社だから成り立っているように感じた。他の部門もリストラなど行い...続きを読む(全166文字)

技術的な教育体制はあるが参加している人はごく一部の人だった。
アルバイト→契約社員→社員と昇格できると思ってみんな入社するがなかなか難しいのが現状。
...続きを読む(全154文字)