第一園芸の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、内定時、採用時の説明（キャリアカウンセラー）時に言われていた職種が入社後には存在していなかった。理想の話を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員矢スタッフへの技術的な研修制度は充実していた。お花の世界でスキルアップしたいのであれば、そうした要望にはとてもかなう会社。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長かった。部署全員で無駄な残業で残らせられることも多く、他の社員さんも時間つぶしのように働いてい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
在籍当時は各種手当があり、さすが大手の不動産会社である三井不動産の子会社と思うことが多々あった。退職金もあり、福利厚生の制度的には上場企業並み...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍当時は残業が非常に多かったので、残業代がすべてつくことは本当に良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、手当と...続きを読む(全118文字)

【良い点】
三井不動産の子会社なので、研修は一般的なビジネスマナーなどの範囲は受けさせてもらえる印象。
各業務におけるスキルアップに関しては特に何もなかっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列なので、少しずつは上がっていくがその分どれだけ頑張っても意味がない評価制度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
グループ会社なのでコロナ禍で業績が悪くても最低限ボーナスや給料は支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。頑張っても上...続きを読む(全117文字)

【良い点】
いろいろな空間作りに携わることができて面白そうだと思ったから。大手企業のグループ会社ならではの業務があるのではないかと感じたから。続きを読む(全71文字)

【良い点】
育休明けや、時短勤務の人の業務の調整はちゃんとされているイメージ。特に問題なく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にノルマなどはないため主任以下の役職であればプレッシャーは少なく自由に仕事できる。給与自体も他の小売に比べれば高い方ときいている。
【気にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
迅速に対応いただき退職についても熱心に相談をうけていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士を仲良くさせる取り組みが苦手で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人事や上司は否定的なことは一切言わず、寄り添って話してくれた。
嫌味なことは一切なく、真摯に今後改善した方がいいことやどういう風な形だったら働...続きを読む(全173文字)

【良い点】
目標はあるがノルマはないので、決められたことをやり、お客様の対応をしていれば給与は貰える。
そういう思考の人が多いので良い意味でギスギス感はな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
働く人が多くオフィス環境も整っている。
雨に濡れず通勤に便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬は暑い、夏は寒い。
ビルで設定された...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさのあまり、プライベートをあまり確保できないのと、カラダも壊してしまい、おもったより転勤がおおいので、最初に聞...続きを読む(全100文字)

【良い点】
あっさり辞められたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が変更になり、価値観が全く合わなくなったので辞めた。
正義感がある人や社会...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業界の中では給料は高めであったこと。
月の手取りは少ないが、しっかりボーナスがもらえるため、1年目からいい金額のボーナスをもらえる。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職を希望してから退職書類が届くのが早かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足のために入社から半年後...続きを読む(全237文字)

【良い点】
給料面で将来のことを考えると厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上の方の給料ばかりが高く、一般職はほとんど給料が...続きを読む(全119文字)