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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設の運動母体は三井不動産商業都市開発で、その小会社として施設運営に関する事務などを請け負っている会社です。...続きを読む(全138文字)
ららぽーとエージェンシー株式会社
ららぽーとエージェンシー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設の運動母体は三井不動産商業都市開発で、その小会社として施設運営に関する事務などを請け負っている会社です。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特段、福利厚生として印象に残ったものはないです。非正規が中心の職場だからということもあるかもしれません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年々売上は上がっていて右肩上がりなので成長性は非常に感じる。人も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮孫会社なので、...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の希望に沿わない部署への異動を無理やり行う上層部が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく万年人不足が解消されず、一人一...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前のイメージ通りの仕事だったので最初の2-3年はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなるに従って、やらなけれ...続きを読む(全107文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
産休や育児休暇を率先してとれる社風と制度があり、女性も男性と変わらぬ待遇や評価が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
嫌な人はあまりいないのでいい雰囲気の中で仕事はできる。年齢もさまざまで幅広く付き合うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こども手当や住宅補助など少しずつ制度が充実していっているので年収も上がってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はセルフ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
商業施設と催事出店者の間に入り調整する仕事でやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎて残業しないと仕事が終わらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
(中央区にある本社ではなく板橋のデータサポートセンターについての内容です)
執務エリアと休憩室に給茶機がそれぞれ1台設置されており、無料で...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
(中央区にある本社ではなく板橋のデータサポートセンターについての内容です)
マネージャーの方々は人徳者が多いと思う。
チームリーダーは人...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
(中央区にある本社ではなく板橋のデータサポートセンターについての口コミです)
配属されるチームというかチームリーダーの方針によって異なりま...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
三井不動産グループなので、長期的に見ても安泰であるとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業日報の精査も、すべての物件におい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
(中央区にある本社ではなく板橋のデータサポートセンターについての内容です)
女性だからといって業務面で差を感じることは全くない。
管理職と...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
(中央区にある本社ではなく板橋のデータサポートセンターについての内容です)
一ヵ月後に退職したい旨をマネージャー陣に申し出たところ、速やか...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
(中央区にある本社ではなく板橋のデータサポートセンターについての内容です)
業務内容に特殊性があるとはいえ括りとしては「事務」になると思う...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
(中央区にある本社ではなく板橋のデータサポートセンターについての口コミです)
情勢を鑑みてベースとなる時給の見直しは適宜行われている。
会...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
(中央区にある本社ではなく板橋のデータサポートセンターについての内容です)
業務開始直後~お昼くらいまでは本当にとても静か。
各自が集中し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
(中央区にある本社ではなく板橋のデータサポートセンターについての内容です)
採用されると、A~Cチームのいずれかに配属となる。
チームによ...続きを読む(全688文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はまだまだ整備中で、全社員が育成の機会に恵まれるわけではない。そのため、実務を通じて自ら成長していくしか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休暇を取ると年度ごとに3万円もらえる。とはいえ、月額換算すると2,500円に過ぎず、そもそもの給与水準が大幅に低いことを考えるとまやかしとも...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・会社としては総合職制度を推進し、配置転換による活性化を期待しているが、まだまだ現実が追い付いていない。そのため...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から入社し、経験と能力によっては正社員も目指せると聞いていましたが、実状は親会社からの出向者が管理を行う...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
売り上げの集計に特化した事務センターのため、一からの研修があります。未経験から事務職を目指す方には入りやすいのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトスタッフの指導役として契約社員として雇用されていました。事業が大きくなるタイミングだったので、...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | ららぽーとエージェンシー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ララポートエージェンシー |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野崎達郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
| 電話番号 | 03-6264-9751 |
| URL | https://www.lalaport-agency.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。