第一園芸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
施工や管理では技術部門の方の質も高く、デザインの提案力もある。店舗の商材もデザイン性が高いので、特定の富裕層に対しての訴求力はあり、価格の高...続きを読む(全245文字)

【良い点】
新人時代から水揚げを通してたくさんの花に触れることができます。
有名なデパートや大きいホテルの併設が多いので、常に仕事があります。
技術力向...続きを読む(全479文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、内定時、採用時の説明（キャリアカウンセラー）時に言われていた職種が入社後には存在していなかった。理想の話...続きを読む(全111文字)

【良い点】
在籍当時は残業が非常に多かったので、残業代がすべてつくことは本当に良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、手当...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くなかったので、働き方も含めてこのままだと体を壊しそうだと思い、退職する決意に至った。続きを読む(全75文字)

【良い点】
在籍当時は各種手当があり、さすが大手の不動産会社である三井不動産の子会社と思うことが多々あった。退職金もあり、福利厚生の制度的には上場企業並...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長かった。部署全員で無駄な残業で残らせられることも多く、他の社員さんも時間つぶしのように働いて...続きを読む(全160文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列なので、少しずつは上がっていくがその分どれだけ頑張っても意味がない評価制度。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
良い点を敷いてあげるとするならば、比較的穏やかな人が多い。
変な人は多いですが、ぬるま湯に浸かっているような感覚。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いろいろな空間作りに携わることができて面白そうだと思ったから。大手企業のグループ会社ならではの業務があるのではないかと感じたから。続きを読む(全71文字)

【良い点】
アルバイトからでも何年も働くと正社員登用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけが資格を支援してくれるため、アルバイ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修は入社何年目、昇格といった場合には実施される。また業務に必須な試験は費用を出してもらい取得することになる。それ以外は自己負担で実施。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員でも担当顧客、裁量が多いので、きついとは思うが、モチベーションが高い人は社会人として能力が確実にあがる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗によっては、技術面のサポートがしっかりしているところもある。ただこれも個人任せ。

技術面の教育は、薄いが、デザイン研修や、限られた人で...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自己研鑽積んでもダメです。給料は上がりません。むしろ下がる場合有り
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いようなもの。習うよ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修があるため、未経験者でも1から知識や業界知識をみにつけることができる、いきなりわからずにやることはない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
バイトでしたが、スキルアップには繋がらないので特になし。納品の品出し、一般レジと資材レジ、サービスカウンター、灯油を入れる（頼まれればお客様...続きを読む(全199文字)

【良い点】
在籍していた店舗では、部門ごとに業務内容や知識を確認するテスト制度が設けられており、合格することで時給が上がる仕組みになっていました。そのた...続きを読む(全471文字)

【良い点】
接客業なので最低限の接客スキルをもにつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだったが、ほぼ売り場に放り出される形...続きを読む(全187文字)

【良い点】
農業などの知識が自然と身につき、、、悪くないと思いました。個人的な生活にも役立つような知識も多いきがします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)