この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員矢スタッフへの技術的な研修制度は充実していた。お花の世界でスキルアップしたいのであれば、そうした要望にはとてもかなう会社。続きを読む(全69文字)
第一園芸株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一園芸株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に第一園芸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員矢スタッフへの技術的な研修制度は充実していた。お花の世界でスキルアップしたいのであれば、そうした要望にはとてもかなう会社。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
三井不動産の子会社なので、研修は一般的なビジネスマナーなどの範囲は受けさせてもらえる印象。
各業務におけるスキルアップに関しては特に何もなか...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、新人以外の研修は杜撰。他部署から異動した人間へは適当で、業務が滞ることもありストレスを感じる。続きを読む(全74文字)
新入社員研修、階層別研修、コミュニケーション研修、ホスピタリティ研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修、社内ワークショップなどがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
花の部門については、習熟度別の研修制度はある。熟練者が社内にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは別で検定制度のようなもの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分自身で学ぶ姿勢を見せれば、先輩方から多くを学ぶことができる。バイトでは研修制度などはなく、見て覚えてる感じだった。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格に合格すればかかった経費は精算してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場もわからない、とんちんかんな社員が、過去問やテキ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
モラルや常識テスト的なものが多く、他業界からの方やアルバイトには業界や社会の決まりを学ぶ良い機会になっていると思う。資格は受験手当や合格手当...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
技術職ではあるが個々の能力にバラつきが大きく、決まった人が決まった仕事をしている現状を変えるために社内研修制度が始まった。研修を受けて試験に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長が良い方だと、希望の方向に行けるように後押ししてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、技術職ということもあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまり社員教育的なものはなく、ほとんどが社員向けのものです。パートがメインの職場なので、もっと大切に扱ってもらいたいです、福利厚生は場所によ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションを積極的ににとれる人は
自分以外の職種の方の仕事の知識を耳にいれることが容易です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【現状況】未経験でも採用されますが、必然的に人員不足店に配属されます。欠員が多く出ているところもあり、指導する時間や手が回らない状況です。
【良い所】...続きを読む(全103文字)
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良くも悪くも古き良き指導法だと思った。
いわゆる「しごき」の風潮も強く、建設的なアドバイスで個々の能力を引き出すといった理想論からは大幅にかけ離れ、遠...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
安定した環境で長く勤められます。個人の裁量で仕事をしたい方には不向きです。風通しも良くはありません。ですが、腰を据えて定年まで働きたい方にはお勧めです。...続きを読む(全153文字)
会社名 | 第一園芸株式会社 |
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フリガナ | ダイイチエンゲイ |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 321人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山村勝治 |
本社所在地 | 〒140-0012 東京都品川区勝島1丁目5番21号 |
電話番号 | 03-6404-1530 |
URL | https://www.daiichi-engei.jp/ |
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