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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員矢スタッフへの技術的な研修制度は充実していた。お花の世界でスキルアップしたいのであれば、そうした要望にはとてもかなう会社。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
第一園芸株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一園芸株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に第一園芸株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員矢スタッフへの技術的な研修制度は充実していた。お花の世界でスキルアップしたいのであれば、そうした要望にはとてもかなう会社。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
三井不動産の子会社なので、研修は一般的なビジネスマナーなどの範囲は受けさせてもらえる印象。
各業務におけるスキルアップに関しては特に何もなか...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、新人以外の研修は杜撰。他部署から異動した人間へは適当で、業務が滞ることもありストレスを感じる。続きを読む(全74文字)
新入社員研修、階層別研修、コミュニケーション研修、ホスピタリティ研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修、社内ワークショップなどがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
花の部門については、習熟度別の研修制度はある。熟練者が社内にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは別で検定制度のようなもの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分自身で学ぶ姿勢を見せれば、先輩方から多くを学ぶことができる。バイトでは研修制度などはなく、見て覚えてる感じだった。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格に合格すればかかった経費は精算してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場もわからない、とんちんかんな社員が、過去問やテキ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
モラルや常識テスト的なものが多く、他業界からの方やアルバイトには業界や社会の決まりを学ぶ良い機会になっていると思う。資格は受験手当や合格手当...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
技術職ではあるが個々の能力にバラつきが大きく、決まった人が決まった仕事をしている現状を変えるために社内研修制度が始まった。研修を受けて試験に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長が良い方だと、希望の方向に行けるように後押ししてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、技術職ということもあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまり社員教育的なものはなく、ほとんどが社員向けのものです。パートがメインの職場なので、もっと大切に扱ってもらいたいです、福利厚生は場所によ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションを積極的ににとれる人は
自分以外の職種の方の仕事の知識を耳にいれることが容易です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【現状況】未経験でも採用されますが、必然的に人員不足店に配属されます。欠員が多く出ているところもあり、指導する時間や手が回らない状況です。
【良い所】...続きを読む(全103文字)
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良くも悪くも古き良き指導法だと思った。
いわゆる「しごき」の風潮も強く、建設的なアドバイスで個々の能力を引き出すといった理想論からは大幅にかけ離れ、遠...続きを読む(全180文字)
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安定した環境で長く勤められます。個人の裁量で仕事をしたい方には不向きです。風通しも良くはありません。ですが、腰を据えて定年まで働きたい方にはお勧めです。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性社員が多く活躍しており、産休・育休制度や時短勤務など働きやすい環境が整っている印象でした。周囲のサポートも手厚く、ライフステージに合わせ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
第一園芸でのワークライフバランスには概ね満足していました。残業時間は比較的少なく、業務が終わっていれば定時を過ぎたタイミングで周囲も自然と帰...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとして強く感じていたのは、有名なホテルやイベント会場の装飾に関われたことです。自分が提案した花や緑の装飾によって空間が一気に華...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
施工や管理では技術部門の方の質も高く、デザインの提案力もある。店舗の商材もデザイン性が高いので、特定の富裕層に対しての訴求力はあり、価格の高...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
新人時代から水揚げを通してたくさんの花に触れることができます。
有名なデパートや大きいホテルの併設が多いので、常に仕事があります。
技術力向...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、内定時、採用時の説明(キャリアカウンセラー)時に言われていた職種が入社後には存在していなかった。理想の話...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在籍当時は残業が非常に多かったので、残業代がすべてつくことは本当に良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、手当...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くなかったので、働き方も含めてこのままだと体を壊しそうだと思い、退職する決意に至った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
在籍当時は各種手当があり、さすが大手の不動産会社である三井不動産の子会社と思うことが多々あった。退職金もあり、福利厚生の制度的には上場企業並...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長かった。部署全員で無駄な残業で残らせられることも多く、他の社員さんも時間つぶしのように働いて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内研修やレッスン・テストなども定期的に行われており、その時間も給料が発生する。テストでスキルを上げていくと給与も上がっていく。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
初めてでもしっかり教えてくれる。
人間関係もまあまあ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマトの対応などはあまり教えて貰えず途中...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格手当及び資格取得補助はある程度充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に自分のためになる資格が少なく感じる。補助対象...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本部研修などは1年目はもちろん、2年目3年目になっても年1以上あるので、それはいい機会だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
無い。本当に。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとは名ばかりの所謂"叩き上げ"の昇進です。これも上司によって様々なので...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
顧客の業種が様々(学校、病院、一般企業、役所)なので、色々なお客さん対応は経験になります
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社から3年間は事務職の女性は電話応対コンクールへ参加し、そのための研修があり、やりがいがありました。また乙四の資格取得の研修や、外部研修な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
早くて入社2年目で店長になることがある。スキルアップ・キャリア開発を重要視している人は、良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得のために初回は会社が全額負担してくれる。ガスの資格が必要なので履歴書の資格取得欄が充実してくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
売場を通して、知識は日々身に付く。資格に受かれば費用は会社負担。資格手当はひとつの資格だけ手当が付くのではなく、取れば取っただけが上乗せされる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 第一園芸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチエンゲイ |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 321人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山村勝治 |
| 本社所在地 | 〒140-0012 東京都品川区勝島1丁目5番21号 |
| 電話番号 | 03-6404-1530 |
| URL | https://www.daiichi-engei.jp/ |
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