かねまつの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

【良い点】
独身だったり、子供を望まないのであれば長期的なキャリア形成ができるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に総合職...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本部スタッフはあまり残業はなさそうだった。店舗のスタッフでも店によって早番、遅番などあるがお客様対応で少し伸びることはあった。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ネット化が進んでいる中で、新しい場所などが出来るといいと思う。より販売員のスキルが大事になってくる、続きを読む(全56文字)

【良い点】
希望の店舗や職種など上司に相談すると割と融通が効く。年収はコロナ前はアパレルでは普通レベルだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
お客様はもちろん女性ばかりなので、話しやすい環境だった。古いブランドなので古い顧客様も多く、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
所属店舗の人員に余裕があれば希望休も取りやすく、シフトも無理なく組まれる。
平日休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性が多く在籍しており、産休や育休を取得している社員、パートがそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は配属先による...続きを読む(全100文字)

【良い点】
婦人靴の販売ということもあり、基本的に女性スタッフが多いです。
店長クラスは、男性の場合が多いのですが、理解がある人も多く
働きづらいと感じた...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の売り上げの差が大きく、特に関西は売り上げが少ない店が多い印象です。
大阪の主要デパートは、顧客も多くやりが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スタッフの人数が少ないと商品管理など必然的に任されるので慣れるまで大変ですが、自分で売り上げに繋がるような商品の打ち出しやレイアウトを考えたり...続きを読む(全236文字)

【良い点】
店長によって当たり外れはあるかもしれませんが、意欲があれば売り場作成やマネキンのコーディネートなど任せてもらえることも増えたり、それが昇給に繋...続きを読む(全95文字)

【良い点】
裁量権、責任などはアルバイトなど関係なくあると思う。ただ同じ様な仕事を毎日ひたすらやり続けるので正直飽きてしまうと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
接客業なので、やはりやりがいはあると思う。お客様が笑顔になってくれるのは嬉しいし、沢山買ってくれたときは達成感がある。単調な作業ではないし、飽...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お客様にオススメのコーディネートなどを聞かれることがたくさんあるので
一緒に選んだりして喜んでいただけるとこちらもとても嬉しくやりがいに繋がり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
リピーターが増えた時はやりがいをかんじた。
結局は人との繋がりなので、コミュニケーションがとれないと苦戦する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
何事も丁寧に指導してくれたこと。
出来たことはすぐ褒めてくれる、そんな店舗にいたので自然と向上心が湧いてくるような環境でした。
ほとんどの人が...続きを読む(全525文字)

【良い点】
全員が同じ方向を向いている感じがします。
自然と自分も一緒に頑張るんだ！という気持ちになれるので、なんとなく適当に働くということがありません。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
マニュアル・商品部から展開指示があるものの、自分の思い通りに売り場展開ができる。地域によって打ち出し方を考え、提案するため考えることは多いが、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗やブランドにもよるが、基本的にどのお店も環境はよく、やりがいは感じられる。客数も多く売り上げもよかったので達成感も感じられた。イベントやコ...続きを読む(全281文字)