この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をとればとるだけ手当があった。マネージメントができなくても評価される可能性があるのは、技術者にとって悪くないのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
属性 |
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【良い点】
資格をとればとるだけ手当があった。マネージメントができなくても評価される可能性があるのは、技術者にとって悪くないのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
悪い人はいなかったと思います。
パワハラ、セクハラ等もありませんでした。一部の年寄り社員の怒号があった程度です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。
スキルアップを図るための施策的なものもありません。
この分野なら、等も特にないので、
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼ上がりません。
サブリーダークラスでも、他企業のメンバークラスと大差ない、あるいは低いこともあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務外で何かを強制されることはないです。
稼働量は、時期にもよるので、一概にどうとは言えません。
役職者の人たちは、ある程度求められていました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのためです。
3年目を過ぎたあたりで、成長速度がかなり落ち、開発経験として得られるものが少なく、転職...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術スタックがかなり弱いです。
モダンな技術に触れる機会は皆無です。
また、資格取得にも理解がないマネージャーがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員や職場は皆気さくな雰囲気です。社員間のコミュニケーションは適度な距離感で、割と働きやすい環境だと思います。
管理職や幹部の方々もとても話し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界や職種未経験でも、OJTを通じてスキルを一から身につけられる環境だと思います。先輩方も優しくフォローしてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、私はSESの仕事で基本的に客先常駐の仕事でした。必然的に本社に行くことが少なくなるため会...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上長である課長と部長だけでなく、社長までもが退職の意思を伝えた時はしっかり話し合いの場を設けてくれた。
退職による損益を気にしてだろうが、思っ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界特有の裁量制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に顧客のクライアント先へ常駐なので、自分ですべてを管理するしかない。
週に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良く言えば自主性に任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社だったにも関わらず、研修期間は書店で売られている入門書を渡...続きを読む(全187文字)
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業績不振で給与が下がることになり、それをきっかけに退職を検討。
もともとプログラマには向いていないかもしれないと悩んでいたこともあり、
別の職種でいく...続きを読む(全189文字)
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入社時と実際の勤務で大分差が出てしまい、且つ社長の意向にかなり左右されることが多く、スキル的にもあまり伸びないなと感じてしいました。
ただ、中の社員の方...続きを読む(全172文字)
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私はプラグラマーとして採用されましたが、研修は初歩の初歩から懇切丁寧にして頂けます。
C言語から始まり、C#の研修をして頂けました。
コーディングがあ...続きを読む(全172文字)
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給与はリーダクラスになるとみなし残業扱い
残業しても支給はされない
しかし、残業しなくてもみなし分は支給される
毎年の昇給はあるが多くて5000円
...続きを読む(全156文字)
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基本的な作業は客先に出向して行う。
なので、社員同士のつながりを強化すべくイベント活動が多数ある
また、毎月帰社してグループ会議なども行われる
風通...続きを読む(全158文字)
会社名 | ランドシステム株式会社 |
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フリガナ | ランドシステム |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 82人 |
売上高 | 7億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村山正徳 |
本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町1番地1 |
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