ランドシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
福利厚生は全体的に整っており、基本的な制度はしっかり完備されていました。各種社会保険が完備されているほか、休暇制度も利用しやすく、安心して働...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、業務量も無理のない範囲で調整されていたため、プライベートの時間を確保しやすい職場でした。有給休暇も取得しやすく、事前に相...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場の人間関係は全体的に良好で、年齢や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境でした。分からないことや困ったことがあれば気軽に相談で...続きを読む(全214文字)

【良い点】
資格をとればとるだけ手当があった。マネージメントができなくても評価される可能性があるのは、技術者にとって悪くないのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務外で何かを強制されることはないです。
稼働量は、時期にもよるので、一概にどうとは言えません。
役職者の人たちは、ある程度求められていました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術スタックがかなり弱いです。
モダンな技術に触れる機会は皆無です。
また、資格取得にも理解がないマネージャーが...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼ上がりません。
サブリーダークラスでも、他企業のメンバークラスと大差ない、あるいは低いこともあります。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。
スキルアップを図るための施策的なものもありません。
この分野なら、等も特にないので、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
悪い人はいなかったと思います。
パワハラ、セクハラ等もありませんでした。一部の年寄り社員の怒号があった程度です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業界や職種未経験でも、OJTを通じてスキルを一から身につけられる環境だと思います。先輩方も優しくフォローしてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職理由は、在籍中に経験したリーダー業務や上流工程の経験を活かし、フリーランスとして挑戦したいと考えたためです。
社内役職を通じて組織側の視...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使いたい技術が使われていない案件にアサインされ、そこから次に行ける日が来るのが非常に遠そうだと感じたため。また、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
成長できる環境はあると思う。仕事に対して向上心のある人、積極性や主体性がある人はとても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全436文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
６０歳定年退職時に所属した部署では、定年再雇用が実質的にない部署であった。過去、１０年程度遡っても、一人も定年再...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がなく、キャリアパスも明示されない。どこの会社でも同じかもしれないが、自分に意思がなく会社の人事に従順な人に...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
米国企業としての宿命ではあるが、周りの同僚(トップノッチではないがごく普通のパフォーマンス)がどんどん退職せざる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
転職する際も、上司が親身になってフォローしていただけたのでストレスなく転職活動を進めることができた。

退職理由としては、所属の部署にいる限...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社長の一声で全てが決まるため、意思決定のスピード実行強度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長頼りの体制が脆いように思...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ評価されるところで働きたいと思った。この先ここで働いても給料が増えることはないと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改悪により、今後在籍し続けるメリットが感じられなくなった。また部署内の人材流出...続きを読む(全206文字)