ランドシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資格をとればとるだけ手当があった。マネージメントができなくても評価される可能性があるのは、技術者にとって悪くないのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。
スキルアップを図るための施策的なものもありません。
この分野なら、等も特にないので、
...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼ上がりません。
サブリーダークラスでも、他企業のメンバークラスと大差ない、あるいは低いこともあります。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術スタックがかなり弱いです。
モダンな技術に触れる機会は皆無です。
また、資格取得にも理解がないマネージャーがい...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのためです。
３年目を過ぎたあたりで、成長速度がかなり落ち、開発経験として得られるものが少なく、転職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務外で何かを強制されることはないです。
稼働量は、時期にもよるので、一概にどうとは言えません。
役職者の人たちは、ある程度求められていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界や職種未経験でも、OJTを通じてスキルを一から身につけられる環境だと思います。先輩方も優しくフォローしてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、私はSESの仕事で基本的に客先常駐の仕事でした。必然的に本社に行くことが少なくなるため会...続きを読む(全113文字)

【良い点】
小規模の会社となるため、他の企業と比べると年収は平均より少し低めです。
ただし、上長にどうやって年収を上げれるか等の直球な相談にも親身に回答し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上長である課長と部長だけでなく、社長までもが退職の意思を伝えた時はしっかり話し合いの場を設けてくれた。
退職による損益を気にしてだろうが、思っ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ゴルフ手当があります。ゴルフしない人からしたら迷惑な話ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先での頑張りが認められて給料が上が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元でコミュニケーションをとるこもはほとんどありません。
基本的にクライアント...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員だとお給料が安定しており賞与もあり。社員旅行もあって、普段話さない人とも話せる機会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に温厚な性格の方が多い。そのため先輩や管理職に対してもちょっとした疑問や改善要望など、なんでも話しやすい雰囲気がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。
チームワークを重んじて、話を聞いてくれる。

尖った人もいるが、その場合は優秀な場合が多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
フットワークの軽さ。営業・技術問わず現場主義の方が多く、顧客の現場で目を見て課題をお伺いしたいというスタンスの方が多いと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
賞与がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいるスタッフとうまくやっていくことに気をもんで、神経をつかいます。陰口にもなれる続きを読む(全78文字)

【良い点】
部長以上は、そこそこの給料をもらっていたと思う。
昔は義理人情と仕事ができる人が多かったが、今はもうそんな人はまれでしょう。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
言われたことだけをやればよい雰囲気。やる気のある社員が少ないので無理しないでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが明ら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人当たりのよい人が多い。
顧客と距離が近い企業だからか、エンジニアが率先して解決策を提案してくれ、何度も助けられた。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)