回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をとればとるだけ手当があった。マネージメントができなくても評価される可能性があるのは、技術者にとって悪くないのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全185文字)
ランドシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ランドシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にランドシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
資格をとればとるだけ手当があった。マネージメントができなくても評価される可能性があるのは、技術者にとって悪くないのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼ上がりません。
サブリーダークラスでも、他企業のメンバークラスと大差ない、あるいは低いこともあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
小規模の会社となるため、他の企業と比べると年収は平均より少し低めです。
ただし、上長にどうやって年収を上げれるか等の直球な相談にも親身に回答...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人間関係が良く、社長との距離が近く相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は結果がすべてという考えなので、結果を求められ...続きを読む(全192文字)
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年収は、当時途中で年俸制を導入しようとしていたところで、600万の提示があったが、すでに、前会社より200万のダウンになっており、受け入れられない提示額...続きを読む(全153文字)
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給料は業界でも低い方だと思います。賞与は一度も頂いておりませんのでコメント出来ません。昇進すれば賃金にはっきりと違いが現れますが、昇進がなければ二束三文...続きを読む(全152文字)
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給与はリーダクラスになるとみなし残業扱い
残業しても支給はされない
しかし、残業しなくてもみなし分は支給される
毎年の昇給はあるが多くて5000円...続きを読む(全156文字)
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・給与に関しては業界的にも低いという印象
・今の所昇給無し
・賞与はリーマンショック以降売り上げ低迷という事でありません
・役職別の昇給制度はしっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に整っており、基本的な制度はしっかり完備されていました。各種社会保険が完備されているほか、休暇制度も利用しやすく、安心して働...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
職場の人間関係は全体的に良好で、年齢や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境でした。分からないことや困ったことがあれば気軽に相談で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、業務量も無理のない範囲で調整されていたため、プライベートの時間を確保しやすい職場でした。有給休暇も取得しやすく、事前に相...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術スタックがかなり弱いです。
モダンな技術に触れる機会は皆無です。
また、資格取得にも理解がないマネージャーが...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのためです。
3年目を過ぎたあたりで、成長速度がかなり落ち、開発経験として得られるものが少なく、転...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務外で何かを強制されることはないです。
稼働量は、時期にもよるので、一概にどうとは言えません。
役職者の人たちは、ある程度求められていました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。
スキルアップを図るための施策的なものもありません。
この分野なら、等も特にないので、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
悪い人はいなかったと思います。
パワハラ、セクハラ等もありませんでした。一部の年寄り社員の怒号があった程度です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員や職場は皆気さくな雰囲気です。社員間のコミュニケーションは適度な距離感で、割と働きやすい環境だと思います。
管理職や幹部の方々もとても話...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、私はSESの仕事で基本的に客先常駐の仕事でした。必然的に本社に行くことが少なくなるため...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に月給が低く一人暮らしを考える場合はしんどいかもしれない。
賞与は新卒入社の場合は支給されるらしい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的には、年功序列で給与が上がっていくので安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にボーナスが少ないと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度については、「実力主義」を重視する点が大きな良い点です。とくに営業職では、売上実績や契約達成度に応じてインセンティブが付与され、結果...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくとも言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署だけかもしれないが、仕事量に明らかに差が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
公正な評価基準があったとは思う。途中で目標の修正などはでき、柔軟であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに評価される。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
よっぽど変なことをしなければ下がることはない。社会人として普通に生きていれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したら昇...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社長は社員の年収を上げることを第一に考えてくれていると感じるし、私自身、入社した当初より新卒の初任給も上がっている。それに伴い、既存の社員の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よく言えばほとんどの方が平等と言えばいいのでしょうかと言った感じです。自分がやってみたいと話したことに完成て積極的に提案してくれる上司の方も...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
基本給プラス歩合制なので、新人でも売上高い時は驚くほどもらえた時がある。
お金が欲しい、給料が高い方がいいのであれば、こちらの企業は一般の美...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | ランドシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ランドシステム |
| 設立日 | 1992年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 売上高 | 7億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村山正徳 |
| 本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町1番地1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。