ランドシステムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
小規模の会社となるため、他の企業と比べると年収は平均より少し低めです。
ただし、上長にどうやって年収を上げれるか等の直球な相談にも親身に回答し...続きを読む(全174文字)

ボーナスの未払いが続いている。過去に給与10%カットなど社員に過酷な労働を強いていたにもかかわらず、社長は会社経費でベンツSクラスに乗り、会社経費で高価な...続きを読む(全162文字)

残業代が出ているので、非常にいいかいしゃだとおもう。しかし、いろいろな事業に出ては失敗しているイメージがあり、出世も上司のごますりが上手な人がするイメージ...続きを読む(全152文字)

リーマンショック等で会社の業績が悪化したため、暫くの間ボーナスが出なかったのは仕方のないことですが、その後もボーナスは出ないですし、残業代未払いで労働基準...続きを読む(全163文字)

・給与に関しては業界的にも低いという印象
・今の所昇給無し
・賞与はリーマンショック以降売り上げ低迷という事でありません
・役職別の昇給制度はしっか...続きを読む(全158文字)

業績
ここ数年はリーマンショックのこともあり売り上げは下がっているとのことです。
労働環境
アウトソーシング事業を主軸としているので、多くの人が様々な...続きを読む(全174文字)

■委員会制度
珍しい制度としまして委員会制度と呼ばれる物があります。これは学生時代の委員会と同じ感覚に近いと思いますが、社員旅行委員会、レクレーション委...続きを読む(全199文字)

外部媒体を使い、個人の興味がある講習を受けることができる。
ヒューマンスキルを重視した内容がメインとなっており、
管理職から営業まで幅広く取り扱ってい...続きを読む(全156文字)

一方通行の会社命令を押し付けるようなことはせず、社員と管理職は互いに相談できる環境が整っている。
また、一方的な会社都合ではなく、個人と会社両面を尊重し...続きを読む(全168文字)

自由な社風で、社員を大事にし、意見・提案があれば前向きに検討している。
社内イベントなど、コミュニケーションの場も多く、人と関わるのが好きな人にとっては...続きを読む(全152文字)

社長が会社の金を自分のものと勘違いしている。社員は3年以上も賞与が支払われていないにも関わらず、社用車でベンツSクラスがあり、事実上は社長のもの。会社が入...続きを読む(全175文字)

とにかく社長のやりたい事が多く、色々と手を出しては失敗する傾向がある。自社製品開発も着手してはいるが、事前のリサーチが全く行われていないため、製品はほとん...続きを読む(全242文字)

技術的にはオープン系開発、組み込み・制御系開発が多く、神奈川県内での就業がほとんど。社員には1時間半以内の通勤圏内でプロジェクトがアサインされる事が多い。...続きを読む(全160文字)