ゼクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
担当に責任が与えられやりがいは非常にあった。数字の責任は負わされるが、やりがいがあることで相乗効果を生んでいた。
社員も若くお互いに刺激し合う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
採用活動時はまさに不動産バブルの絶頂期で勢いがあったが、入社前にリーマンショックが起き、入社してみたら着手できる案件もなく、勢いがなくなってい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
４０代がほとんどおらず、２０代〜３０代中心だったが、魅力的な方々ばかりだった。責任感もあり、仕事に対する情熱だけではなく、遊びに対しても本気な...続きを読む(全158文字)

【良い点】
イケイケのベンチャーであり、勢いがある会社だった。若くから大きい案件を担当できる。また、自分のアイディアがすべてなので企画力と収益性の２点から...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若い企業ながらしっかりしたビジョンを持って成長できたとおもった。ただ、あまりにも急成長であったために、色々なひずみが出てしまったのではないかと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やる気はあるが、非現実的な目標のもと組織が動いていたため、労働時間と結果が比例しづらい。社員同士の仲は良い。仕事としては社会貢献につながるため...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若手に大きな仕事を任せる社風が魅力のひとつ。
従業員のモチベーションは高く、社員ひとりひとりが会社の将来を真剣に考えている。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は年俸制で毎年の評価で決まります。業績を上げようが上げまいが、あまり差がつくこともなくインセンティブもほとんどないに等しい。ある意味公平だ...続きを読む(全183文字)

いい意味で実力主義の会社です。なので20代後半～30代前半でも管理職はいるし、それだけ交渉時は年上のお客様の相対する機会が多い。経験値を踏む上では非常にい...続きを読む(全174文字)

新規事業拡大で、ゼロベースからシステムを構築する事に対してはすごく魅力があり、得るモノも多かった。Webサービスにも力を入れ当時としてはかなり先端の技法を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)