東芝コンシューママーケティングの派遣社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
非正社員は正社員に比べメリットがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の場合は半年に一度契約更新のための試験（筆記と１...続きを読む(全142文字)

【良い点】
平日に代休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は有休はとれませんでした。コンプラ違反ではといっても契約終了をほのめかされ強...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事はフレックス制で、残業したら、他の日に早く帰れるため、自宅でゆっくりできます。社員と違い、ラウンダーは休日出勤は無いため、休みがかなり確保...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ラウンダーです。今は無くなったかもしれませんが、5年間は筆記試験とプレゼン試験があり、平均より低いと辞めさせられるため、カタログ暗記などがんば...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事の内容は派遣も嘱託も正規社員もほぼ同じで東芝商品の良さを伝える仕事。勉強すればするほど東芝商品の良さが分かる。中国企業の傘下だとよく言われ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ブランドイメージ改善のための動きとしてCMや広告に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上の役職人はバブル期のキラ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
派遣にはしっかり対応していてコンプライアンスも守られている。派遣でも時給が他社より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度も異...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業無しの仕事を希望していたので、その点はきちんと定時で上がれたのでよかった。
商品知識がないと話にならないので、最初は大変だった。

受注セ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時給は結構良かった。
半年ごとに少しずつ上がった。
年に２回くらい日曜出勤があったが、給料が割り増しになって、仕事は少なかったので良かった。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が基本的になかったので、業務終了後に予定を入れやすかった。
土曜出勤があっても必ず代休が取れたので良かった。
派遣社員でも有給を取りやすか...続きを読む(全167文字)