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東芝コンシューママーケティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝コンシューママーケティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝コンシューママーケティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝コンシューママーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝コンシューママーケティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東芝コンシューママーケティングの 学生による会社の評価

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東芝コンシューママーケティングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他部門では活用されているフレックスタイムが、フィールドエンジニアにはありません。また直行•直帰制度も殆ど活用され...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはきちんと取れるが職種によっては休日の電話対応がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日の電話対応は会社は禁止と言っているが...続きを読む(全115文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に代休がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日は有休はとれませんでした。コンプラ違反ではといっても契約終了をほのめかされ...続きを読む(全87文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取り易く、フレックス勤務制度もある。ただ、勤務管理がルーズな部署もあり、始業時にあまり人がいない部署もある。朝、キッチリ通勤するのが苦...続きを読む(全93文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員ではなく、嘱託社員の、家電量販店担当のラウンダーとして働いてます。基本的に残業はなく、残業したとしても、フレックスで早く帰っても問題な...続きを読む(全166文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 役員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月1回の年休取得を組合・会社双方できっちりと取らせる仕組みがあり計画的に年休消化を行える。もちろん好きなタイミングで年休が取れ、その感覚がし...続きを読む(全191文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事はフレックス制で、残業したら、他の日に早く帰れるため、自宅でゆっくりできます。社員と違い、ラウンダーは休日出勤は無いため、休みがかなり確...続きを読む(全189文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は入りたてだったので残業などは少なかった様に感じます。しかし、自分の上司は定時退社の考えがあまり無く、残業はすればするほど優秀であるとい...続きを読む(全290文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それぞれの職場で、上司や同僚、雰囲気によって違いはあると思うが、自分の所属部署では、仕事の成果しだいである程度は次部のペースで仕事がしやすか...続きを読む(全197文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はしないように圧力をかけられているので、プライベートを大事にしている人にはとても良い会社。仕事も誰かに見られているわけでもないし、やりよ...続きを読む(全197文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が基本的になかったので、業務終了後に予定を入れやすかった。
    土曜出勤があっても必ず代休が取れたので良かった。
    派遣社員でも有給を取りやす...続きを読む(全167文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本定時退社です。
    残業した場合はフレックス制度を取り入れているため、別の日に早く帰る事ができます。
    夕方には終わるため、自分の時間や家族の...続きを読む(全210文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 テクニカルサポート 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革によりますますワークバランスは取れていっていると感じる。そして、皆が定時に上がるため職場環境の改善に積極に取り組んでいた。社員とそ...続きを読む(全190文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は、ほぼなしです。月にあっても5時間以内程です。社員の方も優しく、時間に気を使ってくれるので早く帰してくださる。こんなにホワイトな会社が...続きを読む(全248文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は好きに取れる所が良い所だと思います。パソコンでスケジュールを入力し、管理者はそれを管理、閲覧出来る。休みは平日が多かったが、上司から指...続きを読む(全162文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    嘱託社員でした。残業は殆どなく、ほぼ定時で帰れます。休日は平日2日、有給も月1日は取れますのでワークライフバランスはかなり良いと思います。週...続きを読む(全280文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業は無いのでワークライフバランスの計画はたてられます。有給休暇も取りやすく月に一回は取ることを推奨しています。休日出勤もありますか...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは7月まで東芝のグループ会社であった為良かった。だが、私は正社員でしたが、嘱託社員・派遣社員...続きを読む(全213文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業は禁止の方針。残業はしないで仕事をし、自身が効率よく業務にあたれる様に毎月自分で出勤日、休日、有給を組むシステムです。イベントな...続きを読む(全283文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスが徹底されているため残業なし‼私生活と仕事のバランスはとりやすかった。また社員数も多く、いろんな年代の方がいるため孤立するこ...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    週休2日(日、祝、プラス1日)と有給年10日以上あり、残業も夏以外であれば、さほど在りませんでしたのでライフワークバランスが取れました。基本...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員

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    【良い点】
    内勤の場合のみだが、ほぼ定時で帰宅できる人が多かったように思う。私の場合、時間外勤務が月平均5時間以内だった。年次休暇を指定日数取得しなけれ...続きを読む(全183文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    土日出勤がいい方には、平日に休みが取れるのでいいです。
    必ず、代休や振替休日は取得となります。(勤怠状です)
    そこら辺はしっかりしております...続きを読む(全317文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 非正社員

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    【良い点】
    休みは年間120日以上あります。
    また有給もしっかり取れるので、働きやすい会社でした。
    社内の風通しは良い部類。
    全体的にのんびりした会社で...続きを読む(全205文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員

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    【良い点】
    非常に風通しの良い会社。上司によって当たり外れはあるが、外れは少ない。有給もしっかり取れ、時間外もフレックスで調整可能。嘱託社員として働き、...続きを読む(全211文字)

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    32件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東芝コンシューママーケティングの 他のカテゴリの口コミ

    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    東芝グループ会社(現在は美的グループ)だっただけあって福利厚生制度や、年収は良い方だと思う。対外的にもブランド力は強い。続きを読む(全66文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり元親会社は大企業なので、福利厚生は充実していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務方に対しては本当に充実した福利...続きを読む(全170文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係構築が出来、特にメインの人を押さえられ、やり方さえ覚えてしまえば何とかなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やたらと顎...続きを読む(全213文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署内の社員同志はコミュニケーション取れてると思います。橫の繋がりで担当企業が同じ場合も同様だと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職でまともな人間があまりいない。
    イエスマンで優しい上司かパワハラ上司の2択。なぜこのような人間が管理職にい...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なので福利厚生はしっかりとある。
    転勤は多いが借り上げ社宅制度があるので自己負担少なく好きなところに住める。当然家賃や間取りの上限規定...続きを読む(全80文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職であれば問題ないが営業職では重たい家電製品を展示したりなどの作業もあるため難しい場合があります。続きを読む(全71文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年3回。固定ボーナスが2回と業績ボーナスがある。会社業績が良ければそれなりの額が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価...続きを読む(全102文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはパワハラが横行しており優秀な社員が辞めていく。新卒社員の採用も毎年行っている...続きを読む(全133文字)

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    東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた頃の評価は形式上のみの評価で実態は何を評価されていたのか全くわからない。
    契約社...続きを読む(全137文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはかなり取りやすい方だったと思う。特に女性の方とかはお子さんがいる過程とかは早上がりや時間の融通などもかなり効いていた方...続きを読む(全256文字)

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    株式会社プラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は残業は毎月10時間程度ですが、そもそもコロナ禍以降、時短営業が続いており実働は7時間となっている為、所定労働時間8時間に照らし合わせると...続きを読む(全232文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやり方を覚えて成果を出せるコツをつかめば定時帰宅も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点とは逆で要領よく仕事を進められ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社プロキュアメントステーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当日は急な休みや遅刻をしても咎められることがなく、柔軟に対応してもらえる職場だった。残業する人としない人が分かれていたが、どちらを選んでも特...続きを読む(全104文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間、有休消化率、リモートワークの観点からするとすごく働きやすい会社なのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全139文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はかなり取りやすい。
    基本的に調整すれば取りたい日に取ることができる。
    年間の消化率にも敏感になっており、それを満たしていないと上司から...続きを読む(全194文字)

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    昭和電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は比較的少ないと感じています。部署やプロジェクトの状況によって多少の差はありますが、全体としては長時間労働が常態化しているような職場では...続きを読む(全563文字)

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    富士電機産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては比較的良い環境だったと思います。業務は平日中心で、休日出勤はほとんどありませんでした。
    繁忙期を除けば残業もそ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社湘南第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい部類だとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界柄、癖が強い人が多いので立ち回りは大事。自分が受け持ってる顧客は...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンワテクノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、多くの部署では残業少なくなってきています。多いと人事から上長に指摘が入り、減らすよう仕事量の調整が入ります。有給は好きな...続きを読む(全161文字)

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    東芝コンシューママーケティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝コンシューママーケティング株式会社
    フリガナ トウシバコンシューママーケティング
    設立日 1953年11月
    資本金 1億円
    従業員数 2,300人
    売上高 212億5700万円
    決算月 12月
    代表者 鈴木新吾
    本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310
    電話番号 044-331-7350
    URL https://www.toshiba-tcm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1301690

    東芝コンシューママーケティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。