この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りをフォローしてくれるエンジニアが近くにいてくれるととても頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が多い風土...続きを読む(全207文字)
東芝コンシューママーケティング株式会社 報酬UP
社員・元社員による東芝コンシューママーケティング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東芝コンシューママーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りをフォローしてくれるエンジニアが近くにいてくれるととても頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が多い風土...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のカットやボーナスのカットなど今後に不安を感じたので退職しました。
不祥事以前から業績...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
派遣にはしっかり対応していてコンプライアンスも守られている。派遣でも時給が他社より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度も異...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用ありと謳いながら一向にそれが実行されない点。契約社員は半年ごとの更新で、更...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
取り敢えず給料がきちんと払われる。
会社名は、東芝とつきますのでかなりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がかなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
希望退職の募集だったので、退職金が上積みでもらえた。
次の就職先の面倒は外部のリクルート会社を無料で紹介してもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やればやるだけ収入は増える
マナー講習などあり役に立つものはある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、子会社、業務委託業者のチームワ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点は思い浮かびません。嘱託社員なので半年ごとに更新試験を受け続けなければならず、半年ごとに戦々恐々としなければならないのでそのようなスリル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良く、年齢問わず皆仲がいい。そのため、チームワークが良く互いにフォローし合って仕事の取り組むことができるかんきょうだった。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他のメーカーから比べると営業スキルの低さに驚く。中間管理職が辞め下と上しかいないので気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わり物の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
直行直帰の為、効率よく営業活動ができた。嘱託ラウンダー勤務で平日休み土日は
担当店の販売応援が基本スタンスなので、平日の休みが良い方で家電好き...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
ありません。新聞報道通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年の不適切会計から始まり、2016年年末から今年年始にかけての
粉飾...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2~3年辛抱すればで正社員になれると面接時に説明されて入社し、そのまま嘱託社員で10年以上つとめました。
その間も...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働いていましたが、社員登用もあるとのことでしたが、実際はかなりの狭き門でした。社員という言葉で契約や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2016年3月で退社しました。親会社の東芝ライフスタイル㈱が中国の美的集団㈱に買収され、2100人いた従業員のうち380人が希望退職に応じ、辞...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新聞等でお馴染みの中国起業へ「家電部門売却」の為、売却前に退職しました。労働組合があり色んな意味で一般社員は守られていました。働きやすい職場だ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生含め対応は良いと思います。休みに関しても代休もしっかり取得出来ます。部署によって異なりますが前線営業以外はワークライフバランスも充実し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組合がしっかりしており、福利厚生面も良く、休みは多く、就業時間も適正で、残業もやった分はすべて出ました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仲間意識が強い 社内は穏やかで厳しい口調もなく
体調不良等の場合は無理せず休むように促してくれる
落ち着いて仕事がでける現場
社用車も禁煙、喫...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
量販店担当のルートセールスになると予算はあるものの厳しい詰めはない。又、コンプライアンスを遵守している為、強引に休日出勤することはない。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】年間の休日数が多いところです。
【気になること・改善した方がいい点】
イエスマンになれない人は販売実績が良くても容赦なく契約終了になります。...続きを読む(全218文字)
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家電修理が仕事だがクレーム処理が主な業務、派遣社員が大多数を占める為クレームがこじれると社内空気が淀み、露骨に派遣社員を見下し責任転換する様な環境。
各...続きを読む(全156文字)
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事業所が、千葉県柏市から神奈川県海老名市に移転時に入社し、入社当時は、東日本大震災もあり修理品の入荷が多くパート従業員も退職時よりも多かったが、修理品も入...続きを読む(全233文字)
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年功序列の社風。安定しており東芝グループで長く働く会社としては問題ありません。
しかし、先輩社員が先にという年功序列があり、当然長く働いていれば順番がま...続きを読む(全153文字)
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非正規社員からの脱却を目的として転職。
家電業界のその後を考えた末、転職活動を実施。
基本的にルート営業だが、土・日・祝は店頭にて販売員業務を行わなけれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが非常によくとても職場にいやすかったです。
わからないことがあると教えてくれて向上を目指せる雰囲気でした続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属された営業所では、専用端末に製品の型式と不具合内容を入力すると故障が考えられる部品を物流部門に用意してもらえます。
使用しなかった部品は帰...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
当時、20代でスキルも低い状態でしたので妥当な給与だったと思います。
評価制度は在籍期間が短くわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
非正社員は正社員に比べメリットがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の場合は半年に一度契約更新のための試験(筆記と1...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
平日に代休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は有休はとれませんでした。コンプラ違反ではといっても契約終了をほのめかされ強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
Eラーニングなので好きな時に各自受講出来る。Eラーニングを受講しなければいけない期限がある。Eラーニングの内容は色々合って動画をみるような感じ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
家電製品の知識が増える。これが一番良い点。後、修理が問題なく終わればお客さんから感謝されるし飲み物とかもらえたりする。でも賞味期限確認な
【気...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に本社しかいない。本社以外のサービスステーションに女性がいたとしてもフィールドエンジニアではなく事務所的な仕事内容だ。彼女たちは基本的に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休や時短勤務等、出産しても働きやすいと思われる。世間の流れで女性の活用という動きがあり、女性管理職が増えているが男性ほどのプレッシャーは掛け...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
以前は電機メーカーが大きく繁栄していた時期もあったが、人口が減少傾向に加えて海外メーカーの攻勢もあり、業界的には先細りだと思われる。中国企業の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
会社名 | 東芝コンシューママーケティング株式会社 |
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フリガナ | トウシバコンシューママーケティング |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 201億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木新吾 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 |
電話番号 | 044-331-7350 |
URL | https://www.toshiba-tcm.co.jp/ |
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