電成興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
売上良くても悪くても安定している(良い意味で)　悪いときは感謝するが良いときは還元してほしい気持ちがある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
無くならない点
規格が変わらない限り同じ製品を作るだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため意見が通らない
pcdaをまわし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
キャリアアップはなし
昭和の人間関係が図れる人は昇給します
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆとり世代は向かない　自分の身を削ってまで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
決まった販売先で基本ルート営業
昔からのスタンスを保持し新たな分野に進出する業界ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
そのうち無く...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員旅行　それ以外は薬を安く帰る　工場で育てた野菜が本社に送られてきて持ち帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってなし
会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
古くさい
Fax ペーパーレス　タイムカード　直行直帰不可　それでも売上あるので素晴らし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰れる
売り物が決まっているので使われ方も決まっている　工事店に知識がないだけなので売りっぱなしで基本終わる
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
不明点は上司の回答
【気になること・改善したほうがいい点】
それが本当に良いのか
上手くやっていくにはそれが本当に正しいのか
年を取れば取るほ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１…同族企業だという事を理解したほうが良い。２…職場環境は雨漏りや40℃を超す、廃棄物を敷地内に棄てたりもあります...続きを読む(全193文字)

【良い点】
体育会系を公言している通りの社風です。
トップダウン、主従関係がハッキリしており、プロセスや良し悪しの判断よりも、素直に指示に従う社風。それに...続きを読む(全261文字)

【良い点】
そこまで働きやすくも悪くもない。しかし男が多いザ男社会だからそれが苦じゃなければ働きやすいかも…おじさんが多い続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
パートさんはたくさん働いていて、地元の方は就業しやすそう。休暇や急な早退などでも、他の人たちで上手く仕事を補完してくれる感じ。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー（...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が多いのでうまく馴染めれば楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係失敗すると風当たりが強くなって辞...続きを読む(全81文字)