この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが、女性のライフプランにあわせてステップアップできるよう、例えば転勤を調整したりなど、サポートは充実していると思う。続きを読む(全70文字)
株式会社村田製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが、女性のライフプランにあわせてステップアップできるよう、例えば転勤を調整したりなど、サポートは充実していると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
優秀な方が多いので通して頂きたい話をきちん聞いて頂ける点は良かったです。後は、社員の方は研究職の理系の方も多く落ち着いてる物静かな方が多い印象...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
育児休暇明けは、安心して働ける環境。
子供が小さいうちは、風邪などでの保育所からの連絡も多々ある中、気兼ねなく休めます。
子育てママに配慮して...続きを読む(全262文字)
女性社員の方が働き方が柔軟であるとおっしゃっていたので非常に働きやすいと思います。続きを読む(全41文字)
女性管理職の増加や育休制度の充実により、キャリア形成と家庭の両立が支援されている。転勤・異動は当たり前なのでそれが不安でなければ良い環境が整っている。続きを読む(全75文字)
女性社員の割合は増加傾向。現時点では少ない。続きを読む(全22文字)
技術職の場合全国転勤があり,女性はライフイベントと両立がしづらい.続きを読む(全33文字)
ライフワークバランスは良く、女性・男性どちらもが育休を取れる雰囲気がある。
男性の社員の方が、男性でも育休が取りやすいのでありがたいと仰っていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
総合職採用は女性が増えている。管理職割合も増やそうとしていると思われるので、女性は正直下駄履いている状況と感じる。続きを読む(全63文字)
一般職は女性社員しかいないのではと感じた。転勤がないため、ライブイベントがあっても変わらず働きやすい。続きを読む(全51文字)
現場ではまだ女性社員の割合は少ないが、総合職では近年かなり増えてきており、管理職の女性社員率を増やしたいと言っていた。続きを読む(全59文字)
育休制度を積極的に採用しているので育児休暇取りやすい。続きを読む(全27文字)
子供が小学6年生になるまで育児のための短時間勤務制度が使えるということには驚きました。女性社員の方も実際に女性のための制度が充実していると話していました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
男女差別などは感じたことがないですし、女性で活躍されている方もたくさんおられます。時短勤務や、産休育休制度もきち...続きを読む(全179文字)
一般職配属であれば、育休・産休などの制度を利用し、ライフイベントと両立することができると思いますが、総合職だと転勤や移動が頻繁にあるので、難しいと思います。続きを読む(全78文字)
メーカーなので女性社員の割合は少ないが、制度も整えられているので働きやすいと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
派遣社員は分からないが、正社員の産休の連絡を何度か見かけた。
男性比率が多い分、自分の知る課長部長は皆男性。でも男女関係なく、意見を言いやすく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
多くの方が育休取得後に、短時間勤務で復帰されていました。またそれが当たり前のような雰囲気はありました。部署によるかと思いますが、育休復帰後の急...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一般職で結婚して子供がいて、それなりに働ければという方だといい(働き方として正解)だと思う。時短などはもちろん制度として整っているが、そもそも...続きを読む(全260文字)
産休、育休は当然取得していたし、時短勤務で子育てと両立しているような方も多く見られたので、その点で言うと働きやすい会社続きを読む(全59文字)
育休や産休の制度は充実しているが、理系色が強く女性の働いている割合が少ない点ではいまいちだと感じる続きを読む(全49文字)
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【良い点】
男性が多いため、会議や仕事に関して男性がリードをとって進めてくれる
女性に優しいし、理系の人ばかりなので声を荒げたりする体育会系の人はほぼいな...続きを読む(全168文字)
男性社員のほうが多いが、女性も積極的に採用していると感じる。続きを読む(全30文字)
女性社員は決して多くなかったが、インターン中に男女差を感じる瞬間はなかった。突発的な理由でも休むことができるため、育児関係の休みも取れると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男性が多い会社なので、女性は優遇されることが多い。産休、育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員に遠慮をしがちな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業の安定性、年功序列で在籍していれば一定の昇格をし、一定の所得が確約されている点で非常に恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
大手の部品メーカーのためやりがいはあります。㍶やパソコンなどに含まれる半導体の製造もおこなっているので自分たちの生活に密接にかかわっているという気持ちがモ...続きを読む(全89文字)
世界的に需要がうなぎ上りの半導体を取り扱っているので成長性が高い企業であると感じます。続きを読む(全43文字)
大手企業の割には初任給は低めだと感じます。メーカーなので社員が多いからか致し方無いのかもしれません。続きを読む(全50文字)
一般職の女性はルーティンワークのためキャリアアップが期待できないです。仕事に慣れてくると楽です。総合職の営業の方は海外赴任する機会が多く成長できると思います。続きを読む(全79文字)
説明会の人事の方や面接官の方の雰囲気が悪い。感じが悪くて不快感がありました。ぎすぎすしている社風なのかなと感じてしまいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
このたび退職を決断した理由は、キャリアのさらなる成長と新たな挑戦を求めてみました。現在の職場では多くの経験を積んでいただき、貴重なスキルと知識...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
産業の基礎となるコンデンサーの世界シェアNo1であり、データセンターや無人移動機器などの分野の発展にともない、今後も成長が期待できる。
技術力...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助、養育手当が整備されているため、どちらかというと、手厚い方だと思われる。
また、英語などの自己研鑽の支援(勉強費用サポート)も整備され...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はメーカーとしては他の大手と大きく変わらないかなという印象。
そのため、年収に不満があるという話はあまり聞かない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
子供がいる方は子どもの体調によって在宅勤務や休むことが出来るため、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい風潮です
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰がしにくいと思います。
これも部署によりますが、忙しいところだと、ど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
キャリアは問題なく積むことができますし、WLBは最高レベルなので旦所問わず家庭のことを含めた働き方がしやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも,性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため,バリバリ働きたい女性には向いていると思われ,そ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休がしっかりしていて、子供を産んだ後でも働きやすい会社だと思う。女性の管理職を増やそうという姿勢が見受けられた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
住まいは女性が優先していいところに住まわせてもらえている。
また新卒入社の場合もできるだけ意見をくんでいるよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇格には育休の休職期間を問わない。(部署によるかもしれない)
テレワークなので、急な呼び出しなどにも対応ができる。続きを読む(全63文字)
名古屋市から子育て支援企業にも認定されているように女性の働きやすさ世間からも認められている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が比較的多いのではと思います、育休を取られる方も多く見られます
復帰している方も多く見られます続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このご時世のせいか、女性社員への接し方をかなり気にしてる人がおおい
そういう意味でいえば、ハラスメントとかは起きなさそう
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社村田製作所 |
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フリガナ | ムラタセイサクショ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 694億4400万円 |
従業員数 | 73,605人 |
売上高 | 1兆6401億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島規巨 |
本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 075-951-9111 |
URL | https://www.murata.com/ja-jp |
採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。