回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが良く、じたんきんむやフレックス、急な休みにも対応してもらえるので、子供を産んでも働きやすい環境です。続きを読む(全67文字)
株式会社村田製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、じたんきんむやフレックス、急な休みにも対応してもらえるので、子供を産んでも働きやすい環境です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マネージャー、シニアマネージャー、部長にも女性が複数就いており、女性だから出席できないということはない。続きを読む(全58文字)
全従業員に占める女性の割合は24.6%と低い。続きを読む(全23文字)
産休や育休の後も復帰している方がかなり多い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
産休を利用している方もいたので、女性は働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の可能性は、無さそうでした。続きを読む(全77文字)
女性社員も多くいて、女性の産休・育休制度もきちんと整えられている印象。続きを読む(全35文字)
研究職でも女性比率が上昇。育休取得後の復帰サポートが整っている。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署によるかと思いますが、私の部署では特に男性が多かったように思います。三交代制なので希望する人も少なかった...続きを読む(全115文字)
管理職は男性が圧倒的に多いと感じました。ただ産休や育休に関しては、取りやすい環境だと社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ないです。海外経験がないと管理職に上がれない、もしくは上がりづらいのかなと思います。
ちょうど妊娠...続きを読む(全202文字)
育児や介護対応が充実しており支援体制が整っている。続きを読む(全25文字)
女性が働きやすい環境で、育児休業や時短勤務などフォロー制度が充実しています。続きを読む(全38文字)
一般職は特に女性が多い。育休産休復帰の体制がしっかり整っていた。続きを読む(全32文字)
女性社員にお話を伺った際、働きやすいとお話しされていた。続きを読む(全28文字)
時短勤務や育休については活用している方も多いそうです。続きを読む(全27文字)
女性の方も多く働いており、子どもがいても働ける雰囲気続きを読む(全26文字)
産休や育休も取りやすそう。復帰率もそれなりに高そうだった。続きを読む(全29文字)
技術系総合職には異動や長期出張が多い部門があり、そこは結婚のハードルが高い印象にあった。それ以外は問題なく働きやすい環境にある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社員数は多いほうだと思う。恐らく、女性の方が細かい作業に向いているからか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は多いです。果たして働きやすいかはわかりません。
過去何人もの自主退職しているのを見ていますが、非常に課題となる理由で退職されています。...続きを読む(全124文字)
長岡京市という閑静な住宅街に本社があるため、東京に比べ子育てがしやすい環境であると思う。続きを読む(全44文字)
研究・開発職でも女性比率が徐々に高まっており、継続的に働ける制度があります。続きを読む(全38文字)
インターンで参加した部署内には3割ほど女性の方も勤務していた。続きを読む(全31文字)
妊娠出産をしても戻ってこれたり、女性が働きやすい環境だと聞いている。転勤のことも不安に思っていたが、年に一回上司とプライベートも含めたキャリアの相談をして...続きを読む(全83文字)
産休や育休の制度も充実している。有休も時間給もある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
部署にもよるが全体的にホワイト企業なので退職希望者が少なく長く働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が全国にあるので転勤...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
平均以上の給与水準であると考える
入社当初は少ないが年功序列で確実に上がっていく
総合職であれば年収800万円は確実に到達する
業績が良いの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によるが好きな仕事ができない可能性もある
裁量は大きいようで上司の方針が絶対なので逆らえない
成長機会は人によるが外注業務が多いとあまり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によるが比較的残業時間は少なく定時で帰る人も多い
リモートワークも週に2日程度可能
有給消化率も高い傾向である
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
LLMの利活用には会社として力を入れており、Gen-AIの使い方を外部講師を招いて大々的に研修を運営している。また、いわゆる海外派遣要員とな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般事務としては他の会社より良いかもしれないが、年々求められるレベルが上がっており期待できる年収ではない。一人で生きていくには難しいレベルで...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いが、一般事務は給料が低い。また、興味のない場所に配属されたが、一般事務は移動があまりなく、部内移動のみで場所移動は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ホワイト企業としては、入社前と後にギャップはないです。リモートワークが充実しており、働きやすい環境でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、フレックスなのでプライベートとの両立が可能です。配属先によっては、長期連休なども取得でき、大変良いです。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手なので、基本的な福利厚生は揃っているかと思います。それ以上も以下もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が安すぎます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率が非常に高い。
復帰後も時短勤務やフレックスなど、育児をサポートする制度は十分に整っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性が少ないからこそお中元やお土産は優先してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
重労働じゃないので働きやすいと思う。
ハラスメントなどに敏感なので、組合にいけばすぐ対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。当然ですが、このご時世、パワハラ、セクハラはご法度なので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休から復帰している女性社員は多かった。全体的に女性には良くも悪くも甘い印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やはり工場なので男性が多いですが、女性に対して優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まってるわけではないが、女性は基本的に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
重いものなどを運ぶルールなど女性と男性で可能重量が違か、女性に優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが配属していた技...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署によりますが、定時で帰りやすく時短勤務をこなしている方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がおらず、女性が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
働きやすい。男女問わず育休で休む人は多い。女性も多く、女性にとっては働き易い職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 73,934人 |
| 売上高 | 1兆7433億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 規巨 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 075-951-9111 |
| URL | https://www.murata.com/ja-jp |
| 採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。