この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の女性比率を上げるために、採用を増やしており、社内でも企画部門では女性比率が高くなっていた。管理職の女性比率も年々高まっていたため、キャリ...続きを読む(全141文字)
株式会社村田製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員の女性比率を上げるために、採用を増やしており、社内でも企画部門では女性比率が高くなっていた。管理職の女性比率も年々高まっていたため、キャリ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社員全体としては緩やかな雰囲気があり、地に足をつけて着々と仕事をしたい人には良い環境。逆に、能力評価を重視する人には、歯がゆいかもしれない。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
毎年16000円分のカフェテリアポイントがつく。学習支援、テレワーク支援代など自己啓発支援として活用できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職はルーチン業務がメインになるため、年次を積むにつれてやりがいやおもしろを見出すことが難しくなる。新卒で配属さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
テレワークはコロナが終息しても継続する方針になったため、今後更に働きやすくなるだろう。子育てしながら働く社員にとっては通勤時間の削減、子供が熱...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
近年の新卒は一般職はほぼ女性、総合職も事務系では半分は女性であり、本社の女性比率は高い。産休、育休を取得後に復帰している方も多く、複数回の産休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
協定で厳しく言われているので、長い残業はさせられない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、残業ができないが成果を出さないといけないの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サービス残業はない。が、部署によってはプライベートを犠牲にしなければならないことも多い。福利厚生も一般的な大企業のものが揃っている。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからと分け隔てなく仕事を与えてくれる
同じ立場で意見をすることができ、生き生きとしている女性が多い
出張なども頻繁に行かせてくれる
時短...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職理由をわかっていただき、やめることができました
私がやめた後は少し改善がされたようです
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人個人に責任のある仕事を任せてくれる、入ってすぐから社員と派遣分け隔てなく対外交渉などもさせてくれるので、スキルアップがかなり短期間でできる...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとしては中の上程度の給料であるが、業績を考えると低い。村田製作所より遥かに利益率の低い同業他社でも同程度の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休みはまあまあ取りやすい。
時間単位の有給取得も可能でフレキシビリティーは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と担当によっては...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社食はメーカーとしては平均的な価格。
一食300円くらいで食べられる。
売店は品揃えはよくないが、給料天引きで買えるのは便利である。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務系には一般職と総合職があるが、女性にとって一般職はとても働きやすいと思う。残業している人はほぼいないし、産休・育休もしっかり取れる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の方針として積極的にM&Aを行い、事業を拡大していく方針のため、将来性は期待できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急速...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多く、社内の人に怒鳴られるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はいち中小企業であったが、最...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボトムアップで提案しやすい環境ですので、単純なルーチン作業ではなく、業務や仕組みの改善を含めて、自らやりたいことを考え、提案、実行する時は一番...続きを読む(全212文字)
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部署や上司によって残業時間は全く違っていた。担当によっても負担が違っていたと思う。私のいた部署は全体的に残業が多く、個人的にはサブロク申請を時々超えて、上...続きを読む(全233文字)
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もともと部署の社風が好きではなかったのと、もともと部品自体に興味を持てなかったところに、当時人事で係長、主任クラスの人の役職下ろしが幾つかあり、殺伐とした...続きを読む(全156文字)
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産休、育児休暇は一般的な企業並の制度が整っており、女性社員は支障なく利用できてるように見えます。男性社員でも育児休暇を取得された方出てきているがいたと聞い...続きを読む(全186文字)
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全体的に穏やかな管理職の方が多いと思います。ただし部署によっては、遅くまで残業があり、上司より早く帰りづらい雰囲気がありました。
グローバル企業なので英...続きを読む(全162文字)
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キャリアアップのため転職を検討しています。
購買関連を担当しておりますが、川中企業の宿命かも知れませんが板挟み(顧客セットメーカー要求が厳しいですし、近年...続きを読む(全155文字)
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給与・賞与は可もなく不可もなく、普通といった感じです。。
昔ながらの年功序列といった制度で、同期でも大きな給与格差はありません。
昇進の早さもあまり変...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社村田製作所 |
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フリガナ | ムラタセイサクショ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 694億4400万円 |
従業員数 | 73,605人 |
売上高 | 1兆6401億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島規巨 |
本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 075-951-9111 |
URL | https://www.murata.com/ja-jp |
採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
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