電成興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
売上良くても悪くても安定している(良い意味で)　悪いときは感謝するが良いときは還元してほしい気持ちがある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
若い人も年配の方もいます　
制服ありませんがアットホームです
【気になること・改善したほうがいい点】
独身時代に働く　子育てが終わって働く　が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
無くならない点
規格が変わらない限り同じ製品を作るだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため意見が通らない
pcdaをまわし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
決まった販売先で基本ルート営業
昔からのスタンスを保持し新たな分野に進出する業界ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
そのうち無く...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員旅行　それ以外は薬を安く帰る　工場で育てた野菜が本社に送られてきて持ち帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってなし
会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
古くさい
Fax ペーパーレス　タイムカード　直行直帰不可　それでも売上あるので素晴らし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰れる
売り物が決まっているので使われ方も決まっている　工事店に知識がないだけなので売りっぱなしで基本終わる
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
不明点は上司の回答
【気になること・改善したほうがいい点】
それが本当に良いのか
上手くやっていくにはそれが本当に正しいのか
年を取れば取るほ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良いところが見当たらず。良くできる女性でも評価が低い。中には会社敷地や近くのマンションに住まわせたり、ラインや連絡...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１…同族企業だという事を理解したほうが良い。２…職場環境は雨漏りや40℃を超す、廃棄物を敷地内に棄てたりもあります...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)

【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)

【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実して...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)

【良い点】
学びのプログラムは豊富。自己啓発でも無料なものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはドメインや技術分野により異...続きを読む(全176文字)