この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる職場ではある。職種や部署によってはかなり忙しいため、家庭を持った後も働きつづけられるかはケースバイケース。続きを読む(全70文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる職場ではある。職種や部署によってはかなり忙しいため、家庭を持った後も働きつづけられるかはケースバイケース。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
数年前から女性の管理職を増やすことを目標に掲げており、多少強引にでも女性の管理職を増やそうとしているため男女比を考慮すると女性の方が昇進しやす...続きを読む(全308文字)
投稿者は男性であるが、育児と仕事の両立のための補助金や、時間単位年休が用意されており、子育てはしやすい環境だと思う。またカフェテリアプランの中には、育児メ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員も少なからずいたが、私の目からみたところ働きやすそうに見えた。育休等積極的に取れるようなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休や時短勤務を活用している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その分他の社員に皺寄せがきてしまっているのが現状。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の役職者は増加傾向にあるので、活躍し易い環境にあると思う。割と積極的に役職者に登用されていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
ココ数年で劇的に改善された。
全社的に女性の働きやすさ改善の意識が根付いているので、仕事の調整や産休育休復帰時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昔と比べてだいぶよくはなってきていると感じている。先輩の話によると昔はまったく登用されていなかった時期も含めるとだいぶ変化はしているようです。続きを読む(全77文字)
育児休暇や時短勤務制度の整備により、ライフイベントに対応しながらキャリアを継続できる環境が整っています。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性も男性もはたらきやすい環境だと思います。女性も積極的にじゅうようなポジションについています。コレからも増えるのではないでしょうか。おそらく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職の登用を増やすことを目標に掲げており、部署も女性のほうが多い。子育てをしながら働いている女性も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いていて話しやすい環境で仕事もしやすかったし男性もみんな愛想がよく仲が良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定程度おり、育休も取りやすく長期的に働ける環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事面で女性が蚊帳の外に...続きを読む(全164文字)
技術職は女性が現状でも少ないが年々女性の割合が増えている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ向上に力を入れています。育児休暇や時短勤務制度、在宅勤務などの柔軟な働き方を提供し、育児や家庭との両立をサポートしています。ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私は女性の多い職場で働いていましたが、産休・育休を取るのは当然として時短勤務を取る人も多くいました。結婚出産後も働きやすいと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性でも管理職になりやすい。また、実際に女性の管理職が多い。女性が多いことによるデメリットは分からない。続きを読む(全58文字)
昔と比べ、女性の比率が高まってきていることから周囲からの子育てと仕事の両立への理解が高いと伺った。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
基本的に女性で管理職になっている人は非常に少ない。飲みニケーションを重要視しているため子育てしながら出世は難しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の積極的登用を会社として推進している。そのため意欲ある女性であれば昇進のチャンスは用意される。産休育休は取得しやすいが、当然ライフプランを...続きを読む(全180文字)
子育てと両立する制度は整っているが、一人当たりの仕事量が多いため、夜遅くまで仕事をすることになる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
本人次第。バリバリ型もいれば手抜き型もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい例では、(1)プロジェクト会議を年次有給休暇で休む...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性がキャリアを中断することのないように、子育てと仕事の両立を会社が気遣ってくれています。有難いと思いました。在宅ワークと時短勤務の併用により...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず育休は取りやすいので、その辺の理解はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、上記と同じで休む理由を言...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している方だと思う。家賃手当や社宅など、固定費が浮くのは、若手のうちは非常に助かる。カフェテリアプランなども充実している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況が大きく異なるため、同期間でも全く違う会社にいるかのように感じることがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
歴史はあるが事業再編を行なってきており、勢いがある会社だと思う。成長性や将来性については今後も当分は問題ないと思っている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人当たりのいい人が多く、コンプライアンスもしっかりしているためパワハラなどはあまり聞かない。同期間のコミュニケーションの機会も多いため、そうい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他の総合電機メーカーと比較すると上位であると感じるが、SIerや化学、海運などと比べると若手の給料が抑えられている印象。30歳で1千万に達する...続きを読む(全209文字)
プロジェクトに対しての顧客とのやりとりの回数がかなり多いことから、顧客と一緒に作り上げると言う考えがあり、そのためプロジェクトが完成したときの達成感を顧客...続きを読む(全110文字)
小さなベンチャー企業としての始まりから大きな製作所として発展してきましたが、近年ではそれらの技術を生かした社会課題への貢献といった分野に力を入れており、周...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが中心の会社となっているため、そもそも女性の人数が少ないです。
また、男性が多い会社ということもあり、女...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
肉体労働ではないので女性も働きやすいかと思います、女性をリーダー職業に推進しようとしてる工程もあるようです。
また仕事が出来なくても楽な仕事を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休を幾度となく取られている方もいるので、女性はかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって昇進し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
デスクワークはもちろん、組立作業員として多くの女性社員の方が長年勤務しています。育児で急な対応など時間単位での有休も取れますので働きやすい環境...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が働きにくいようには思え無かったが、女性管理者がひと握りだったことは
働きにくいと言う事だったのかもしれない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性より女性の方がいろいろな面で優遇されている。それなりの給料でも良いのであれば、入社をお薦めする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性比率は多い。
世代も様々。
子育て世代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥争いのようなものがある部署もある。
良くも悪く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている人もいたのでその辺りは働きやすさがあると思う
トイレの数も多くとても使いやすいと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わずかなり活躍できる会社だと思います
社員の半分以上が女性ということもあり働きやすさの点でもとくに困ることは無いかと思います続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業面では自動車系と電子系に分かれ、自動車系では女性は働きづらい部分があるのではないかと思われる。自動車系(特に日...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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