この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性だが、育休等整備されており、一定の働きやすさは確保されていると思います。休職時の周りの従業員へのケアも必要と思います。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
株式会社日立製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私は男性だが、育休等整備されており、一定の働きやすさは確保されていると思います。休職時の周りの従業員へのケアも必要と思います。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
管理職に女性の方は多く働き易いのではないかと思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
会社として女性管理職を増やしたい意図はあるとおもうので、男性と同じ働き方をし、同じ成果が出せるなら、男性よりも何倍も昇進確率は高いと思う。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に男女で異なることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に多いため、家庭を持つとかなり厳しい
部署にもよると思うが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
あまり不満は聞かなかったし、評価上も不利益を被るといった話は聞かなかった。一方で男女比率は圧倒的に男性が多いため、その点が気にならなければ大...続きを読む(全83文字)
今かなり女性の割合を増やそうとしているような印象を受けました。面接でも女性の方も多かったイメージです続きを読む(全50文字)
女性社員の方が多いとは言えないが、女性社員の方がイベントに登壇されたり性別による働き方の差はないと思われる。女性役員を増やす取り組みも積極的に行なっている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社や周りの理解・サポートがあり、女性がやりがいを持って長く働き続けやすい会社だと思います。
育児経験がある女性の比率が高く、管理職にも育児...続きを読む(全168文字)
妊娠、出産、育児休暇、職場復帰のそれぞれを支援する制度があるため、子育てと仕事を両立できる環境だと、女性社員の方からお聞きしました。続きを読む(全66文字)
子育てと仕事を両立する制度は整っているが、一人あたりの仕事量が多いため大変に感じる。しかしながらコンプライアンスを意識する職場であり、他社よりは配慮がある...続きを読む(全81文字)
各種制度が整っているが、残業が多く活用しにくい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
とにかく周囲の方々が、みな優しく穏やかな気質、人間性が良い人に囲まれており(もちろん,中には時折ヘンな人もいますが・・・)いい社風でした。特...続きを読む(全223文字)
女性は男性と違ってオートロック月の社宅が付与されるため、働きやすさは男性よりもいい続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思う。実際に女性の課長なども多く存在していて活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
割合は少し男性の方がおおい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署に関しては私以外の方はすべて男性で、社内は比較的にダイバーシティが感じられないと思いました。続きを読む(全70文字)
事業所を見る限り、女性の社員の方はあまりいなかった。続きを読む(全26文字)
女性リーダーミーティングという制度があり、女性管理職や若手女性を対象としたキャリアセミナーやメンタリングプログラムを実施し、キャリア形成を支援しています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日立製作所は女性の働きやすさを重視しており、育休・産休制度や時短勤務の選択肢が充実しています。最近では女性管理職の登用にも力を入れており、キ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別による待遇の差はあまりないように思う。また産休も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEとい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部門によっては女性が多いため、女性は働きやすいと思う。しかし、女性が多い職場である場合には男性に対する扱いは男女平等なのか?と感じることがあ...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場ではある。職種や部署によってはかなり忙しいため、家庭を持った後も働きつづけられるかはケースバイケース。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求め...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
数年前から女性の管理職を増やすことを目標に掲げており、多少強引にでも女性の管理職を増やそうとしているため男女比を考慮すると女性の方が昇進しや...続きを読む(全308文字)
投稿者は男性であるが、育児と仕事の両立のための補助金や、時間単位年休が用意されており、子育てはしやすい環境だと思う。またカフェテリアプランの中には、育児メ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員も少なからずいたが、私の目からみたところ働きやすそうに見えた。育休等積極的に取れるようなイメージ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給を全て含めた場合、年に150日以上休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるが実態として使えるかは部署や忙しさによ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
協力会社にほとんど任せているため、業務の手触り感は全くない。全体管理をやりたい方、ヒトモノカネの管理をしたい方にはとても向いている。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ブランド力。顧客は仕事内容、技術力、結果でこの会社に発注しているのでなく、日立ブランドに安心して発注しているため、今後も一定数からは確実に求...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
福利厚生は流石の大企業。住宅補助もあるし、交通費も出るし、出張時のご飯代なども出る。基本的には何でも最低限ある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事へに意識が高く、自分が成長できる
資格もしっかり取れて、社会に出ても有利なスキルや経験を積むことができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社時は堅い感じがしたが、アットホームな雰囲気で働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の時間が多くて、早く手を動かしたいと...続きを読む(全113文字)
エネルギーやITなど幅広い分野で社会課題の解決に貢献できるのが魅力。続きを読む(全34文字)
大手総合電機として安定しており、年代に応じてしっかりと上がっていく印象。続きを読む(全36文字)
働き方改革が進んでおり、在宅勤務やフレックス制度も柔軟に活用できる。続きを読む(全34文字)
研修制度が体系化されていて、技術・ビジネスの両面から成長を支えてくれる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性に対しては優しいと思う。少数である為、多数の男性社会で適応できる人でないといけないと思う。ただしコンプライアンス等厳しく基本的に評価はさ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思う
実際私より評価ランクの高い方も結構いると思う
特に女性が働きにくいような環境だとは思わない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の人数は多かったです。
半数が女性でした。
仕事自体はんだ付けや検査系が多く重いものを持つなど体に負担がかかることはあまりありません。
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【良い点】
女性は色々な面で優遇されているので基本的には働き辛さは感じないはず。男女ともにいえるが制服もあるが基本私服で問題ないため通勤時も比較的気楽。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いので誰でも働くことができる。
ただ案件によるのでここはなんとも言えない。案件ガチャ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女関係なく働き、復職や育休明けの方も多かった。時短などもとりやすいため中長期働ける環境はあると思います。男性はまだまだ古い価値観があるかも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性社員は3割くらいいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動があるが、何故か女性社員は書記長などの重要ポストにつかなく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性技術者の人数は言わずもがな少ないが、女性技術者限定の飲み会が開かれているなど、イベントがあり他工場との繋がりを構築できるのは良い。
【気...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍をできる場や、産休や育休から復帰しやすい環境が整っている。休暇取得以前と同様の部署に配属されているケースが多く、業務に戻りや...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
普通かなと思います。メーカーだったせいか、女性の管理職は、少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの為か女性が総合...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 4634億1700万円 |
従業員数 | 282,652人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原 敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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