富士通のその他の電気/電子関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
今や勢いのあるベンチャーに色々と押されている部分はあるとは思いますが、富士通ならではの長年培ってきた技術はまだ活かせると思います。
スーパーコ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
転職してみて感じますが、やはりさすが富士通だなと思う教育研修体制・カリキュラムだったと退職してから改めて感じます。
階層別研修しかり、新卒研修...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一般社員のうちSPIRIT制度の適用をうけると月30時間の残業代込みの裁量労働制となり賞与もかなり増えて、給与面では不満が無くなります
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
海外拠点と関わることがよくあり、海外赴任や海外出張のチャンスは若手社員にもある。大きなプロジェクトに参加することで大企業に在籍していることを実...続きを読む(全195文字)

残業が多く、毎月100時間を超える。
心の病を患った方が多くいました。
電子デバイス部門は、ソフトウエアに食われてしまい、今は子会社に
なってしまい...続きを読む(全99文字)

スキルアップのための教育制度は充実している方だと思う。教育費用も基本的には会社が負担しているので、会社の制度を使わない方が損をする。また、営業や技術職(ソ...続きを読む(全165文字)

社内研修は充実。技術研修、管理職研修など様々なメニューがある。技術講師は第一線で活躍したベテランであり、教えるスキルは未熟ではあるが経験に基づいた研修が得...続きを読む(全157文字)

スキルアップのためのe-leaningなどは充実してます。ただし、それを上手く使えるかどうかは個人しだい。研修も各グレードに合わせてありますので積極的に活...続きを読む(全161文字)

完全週休2日で残業もそこそこ。月によっては多少のムラはあり。有給休暇は取りやすい環境。女性の方は出産、育児休暇を取って、職場復帰する人が多かった。1989...続きを読む(全175文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
⇒有休が自由に取れる
・出産・育児・介護をする上で満足している点
⇒男性でも育児休暇がと...続きを読む(全157文字)

事業部によるとは思いますが、一部の役職者に権力が集中していて意思決定はすべてその人の裁定しだいです。周りはyesマンばかりで、その人に尻尾をふれないとまと...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスについてはやろうとおもえば、調整できます。年次をとることも
できますし、育児休暇もあります。病気で休んだ時は通常の年次のほかに積み立...続きを読む(全154文字)

教育制度は完備しています。ネットキャンパスと呼ばれるしくみがあって、従業員はたくさんの研修メニューからすきなときにすきなだけ、研修がうけられます。(もちろ...続きを読む(全152文字)

直営の保養所があり、ずいぶんと、安くで利用しました。またジョブローテーションも
さかんにおこなわれています。健康診断も一年に一回ちゃんとやってくれるので...続きを読む(全152文字)

私が在籍していた1990年代から考えると、信じられないくらい女性の管理職が増えているようです(最近富士通の現役社員複数人にあって聞いた話では)
そもそも...続きを読む(全170文字)

私が在籍していたころは近所からも「不夜城富士通」と言われていたほど、残業は非常に多い会社でしたが、最近現役社員複数人にあったところ、今では本当に残業が少な...続きを読む(全175文字)

やはり大手は充実しています。
転職して3社経験しましたが、やはり富士通の充実した福利厚生ぶりにはどこもかないません。
私がいた1990年代は、富士通病...続きを読む(全179文字)

社員の平均年齢が高くなり、管理職がだぶついているように感じる。社内の報告業務や管理業務が多く、間接業務の比重が高まるばかりで本業の足かせになっているように...続きを読む(全166文字)

社員と管理職の関係は表向きだけの関係だと感じました。
なぜなら。。。成果主義を導入し始め判断を下すのが直属の上司だったため、なかなか本音を言えずギスギス...続きを読む(全182文字)

休暇制度は充実していますが、SEは顧客に合わせての休暇となり満足感には欠ける休暇となります。たぶん、ほとんどの人間が有給を消化できず捨てています。
労働...続きを読む(全207文字)

給与、賞与については、評価と連動している。業界標準ではないかと思う。
昇進昇給・キャリアパスとしては一般的なラインの長になるもよし。技術に特に抜きん出て...続きを読む(全173文字)

年齢を重ねるに従い、年俸制を押進められたので退職しました。
ですが、7割程度の方々が年俸制で残業バリバリやっています。。。汗
安定した収入かもしれませ...続きを読む(全164文字)

半期に1回の頻度で成果結果を上司とヒアリングしてランク付けされます。
ランクは上からSA,A,B,C,DとなっておりSAの評価を受けるとボーナスは150...続きを読む(全159文字)

ラインにいたのですが人間関係に疲れてしまい退社しました。仕事の失敗は部下にたらい回しといった感じで工場ですから規律にには厳しいのですが実際働いている方々は...続きを読む(全150文字)