この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は最低限あり、社会保険は完備で交通費や家族手当はある。
また、制度として皆勤手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全198文字)
株式会社日広ピーアール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日広ピーアールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日広ピーアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は最低限あり、社会保険は完備で交通費や家族手当はある。
また、制度として皆勤手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
100パーセント希望通りとはいかないが交渉次第で納得ができる額になる。なるべくこちらの希望を叶えるように動いてもらえるので交渉のしがいがある。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかった人への応援や理解、尊重する点ではよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、上司への不...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の体調面での考慮や有給休暇は過去より良くなったかと思います。昔は仕事を優先せねばならないのだから休むんじゃないと言って認められにくく酷かっ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
常に10人前後しかいない会社なので、自分の裁量は大きい。そこが魅力的で、入社をした。また、昔から引き継ぎ続けている、売上の大きい会社があるので...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員旅行あります。行かない選択肢も勿論取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかはないです。社員旅行が積立なことは入るま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は特に目立つもの、メリットのあるものはなし、オフィスグリコがあるが自腹なので特にメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手企業ほどの福利厚生は整っていないが、働きやすい環境であると思うし、福利厚生をどんどん良くしていこうという姿勢があるため安心感がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。むしろ最低限といったところ。
家賃補助もあるが、そんなに貰えない。
また、家賃補助をもらうと交通費手当...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通勤定期、社会保険、企業年金はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生に何があるかもわからない状態です。
周知がさ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしていて、基本給もグレードによってきまる。
ポーナスも頑張る人ほどもらえる会社。サボると引かれる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社日広ピーアール |
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設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 井上健 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目10番6号 |
電話番号 | 03-5282-7481 |
URL | http://www.nikko-pr.com/ |
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