ユニヴァ・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

市場はまだまだあるとは思うが、次第に縮小傾向に向かっているように感じた。一度商品を導入すると15年ほどは買い替えの必要がないため、リピートでの訪問が全く...続きを読む(全176文字)

求人、面接で受けた印象と入社後のギャップはほとんどなかった。魅力に感じていたのは電気代の削減の資産が一円の狂いもなくでき提案できること。外回りなのである...続きを読む(全185文字)

スキルアップ→ひたすら飛び込みし体で覚えるしかない。営業所にもよるが、いろいろ教えてくれる環境はあまり期待できないと思う。
身につけたすきるは営業全般...続きを読む(全166文字)

新規営業で、お客様と親しくなり購入してもらった時。その方からまたお客様を紹介して頂いた時には非常にやりがいを感じる。目標に追われる事もあるが達成した時の...続きを読む(全173文字)

電子ブレーカーという商材を中心に中小企業の電気代削減の提案を行うのが仕事。電気代
の基本料金を下げる事ができるので提案通り電気代が下がっているのがはっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成できなかったら7時45分出社
普通にやばい,定時9時。
強制なので労基が入ったら間違...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ワークライフバランス、本質的には事業会社内でやるべきことを優秀な人材と圧倒的なハードワークで実施しているだけ、事業会社でそれなりのポジション...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点の再編や事業戦略の見直しに伴う、組織の縮小が主な理由です。大阪支店という少人数の拠点であったこともあり、会社...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の全体像を描くところまでは経験できますが、最終的な意思決定や「事業を自分事として動かす」経験を求めて、事業会...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、部門移動が多く長期的なキャリア形成のイメージがわかなかったため退職した。個別キャリアへの配慮はあまりない。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人がいい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き過ぎた大学生ノリがすご過ぎて合わないことが過度なプレッシャーになってる人が多...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒は、IT屋さんとしてのキャリアを望む人は多くないと思う。募集では気のいいことばかりを言いながら、システム...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職まではスムーズに進んだ
自分のプロジェクト上司とPLと呼ばれる所属組織の上司に相談の上、GMに申請をし、最終出社日を決める流れだった続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社して痛感するのは、「成長のインフラ」が完璧に整っていることです。数ヶ月単位でプロジェクトが変わるため、常に新しい業界や技術に触れ続ける必...続きを読む(全852文字)

【良い点】
部署移動や業務内容の変更、条件改善などは一通り打診してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ相手が決まらないなど、退職...続きを読む(全117文字)