この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期年俸制•固定残業代という給与体系は独身で仕事中心の生活であるうちは計画が立てやすく良いものでした。
しかし将来...続きを読む(全197文字)
株式会社リオ・ホールディングス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期年俸制•固定残業代という給与体系は独身で仕事中心の生活であるうちは計画が立てやすく良いものでした。
しかし将来...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成果主義なので、できる人は給与が上がる。若手から管理職になる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
風通しがよく、ベテランでなくても意見を聞いてくれる。自分なりの考えやキャリア思考がある場合など、上司に相談できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コンサル系の会社なので、頭がよく、仕事ができる人が多い。勉強熱心で好奇心が強く、他人を尊重できる人たちの集団なので、学べることも多く、仕事はや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い意味で男女平等に扱われますし、管理職の女性もいます。
挑戦したいことに手を挙げればいくらでも経験することができる環境ですが、仕事ができる人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半年に一回目標設定があるが、「本人がどうなりたいか」も重視してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤を多くした人が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが盛んな会社なので、希望を出すと異動を考慮してくれる場合もある。不動産管理→不動産仲介など、不動産にかかわるあらゆる分野を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事に慣れて捌けるようになってくれば自分である程度調整はできるようだが、入社後1年くらいは仕事に慣れるのに精一杯なのでなかなかそうはいかない。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
己のキャリアが見えるようになっている人は、自分でやりたい経験・勉強ができる良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に育て、とい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも個性が強い人が集められている。頭の回転が早い、話がどんどん進みやすい人が多い、アイデアだしが活発。プロジェクトの進行もスムーズ。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
多くを任せてくれる。手探りで進めなければいけない仕事も非常に多いが、やりきった時の達成感は大きい。
業務量も多いが、それを勉強や経験のため、と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休の取得がしやすく、午後休なども取りやすい。職場が便利な場所にあるので、午前中は仕事をして午後遊びに行くなどはしやすかった。趣味に理解がある...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にプレイングマネージャーであるため、仕事ができ、優秀な人が多い。
士業を持つ社員や、アライアンス関係にある法律事務所との関わりも持てるた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間は36協定を破らないよう、PCの使用ログを記録したりと厳しく制限している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。36協...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
「ここでなくても生きていけるか」というモットーを掲げて採用をしているため、実際に「ここでなくても生きていける」と思った人は退職していくし、会社...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代に取り残されているアナログ気質なところや、経営方針で悪い方向に進んでいく未来が変わりそうになかったため。コロナ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
女性管理職は多く、総合職で働いている人も多かった。性別で仕事内容や仕事量に差が出ることは無く、フラットにみられていたと思う。
とはいえ業務内容...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が膨大(しかもアナログ)かつ長期労働が当たり前の会社のため、時代に取り残されている感じがする。
もっとシステ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
それなりに自由に有給休暇を取得できる社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス流行後、経営者の個人的な思想によりリ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
風通しはよく、ボトムアップで仕事を進めることができた。
上長ともフランクに会話をすることができるので、すぐに相談ができる環境だった。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給も取りやすいし人間関係も1部を除いて変な人はいないので基本的にはストレスフリーで働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすいし復帰もしやすいと思う。同じ部署内でも複数人産休中ということもあってお互いフォローし合う環境はある。急な休みであっても嫌な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。自分で仕事を調整すればいつでも取れる環境。理由も聞かれない。連続して取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社リオ・ホールディングス |
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フリガナ | リオホールディングス |
設立日 | 2007年9月 |
資本金 | 1億2790万円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 110億4369万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中川 智博 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号 |
電話番号 | 03-5156-8885 |
URL | https://www.rio-corp.co.jp/companies/index1.html |
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