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株式会社パーパスジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーパスジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

パーパスジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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パーパスジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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パーパスジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社パーパスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外とのやりとりが発生するため、業務上どうしても帰りが遅くなり、終電はザラでした。
それでも社内の雰囲気がよかったのは、スタッフに恵まれていたことと、...続きを読む(全152文字)

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    株式会社パーパスジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業の毎日でしたが、仕事のやりがいは言葉では言い表せないものでした。旅行を企画するだけでなく、実際に海外に視察に行く機会も存分に設けられていましたし、社...続きを読む(全332文字)

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    株式会社パーパスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に細かく指導をしてもらえることを期待するよりも、自ら切り開いていける人に向いている職場だと思います。
    実際に海外に視察に行き、現地を知るスタイル...続きを読む(全193文字)

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    株式会社パーパスジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    夏期に1週間連続の休暇を取得することができ、多くのスタッフが海外へ行っていました。
    通常の企業では旅行のために休暇はとりにくいと思いますが、旅行のため...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    パーパスジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    管理職になる前の社員どうしの関係は良好だと思った。添乗業務から帰った社員がチーム内にお土産を買ってくるなど、和気あいあいとしている。
    【気にな...
    続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    女性が多い会社になるため女性スタッフは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いスタッフの離職が激しいため、残っているメンバー...
    続きを読む(全131文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    現場はフレンドリーな人達が多い印象。同期や若い仲良い人達で飲み行くことが多く、和気あいあいとしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全121文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    正規雇用の方々は女性でも管理職がおり働きやすい環境を提供されているように感じました。また、優秀な方も多く、部署間での垣根も低いように思います。...
    続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2013年3月16日
    回答者:

    満足も不満もなし。企業としてはどうかと思うが、社員が旅行好きということは確か。社員によってスキルに差があり、正直この人は仕事ができないなぁと思う人が働いて...続きを読む(全150文字)

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    パーパスジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パーパスジャパン
    フリガナ パーパスジャパン
    設立日 1990年4月
    資本金 6050万円
    従業員数 30人
    代表者 酒井修一
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目19番17号
    電話番号 03-5775-1919
    URL https://www.purposejapan.com/index.html
    NOKIZAL ID: 1589757

    パーパスジャパンの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。