ＡＭＡＺＯＮＬＡＴＥＲＮＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
NHKの番組を多く手がけていたので、NHKの番組が好きな人はとてもいいと思う。
アニメに関する番組も多いので、希望をすれば配属されることも可能...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コロナ禍で休業になっても、給与は払い続けられていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細は、かなり遅れて3ヶ月分まとめて出る...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックス制度があること。仕事と休みを平行に進められる。病院や何か急ぎのことがあればいつでも休暇を使えるので、満足しながら通うことができます。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性でも、やる気と活力と仕事ができればキャリアアップは可能だと思う。実際、女性の数も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりたいことをがんばればやらせてもらえる会社だと思う。だが、自分で仕事を勝ち取りに行かないとスキルアップは難しい。業界全体として言えることだが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自らプロデューサーとしてよく動く人達がほとんど管理職なので話はしやすいです。
昔ながらの根性論の方はあまりいないように思いますし、基本的には良...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の担当した番組が放送されるのはとてもやりがいがあります。番組によってはロケ先や取材先の人、スタッフと仲良くなったり、いろんな知識を得て体験...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本一つの番組を担当するので、どのように番組を作っているか学ぶことができる。いろんなジャンルの番組を作っているので、幅広い番組作りができるよう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に無い。本当に特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についての明確な基準もなく、何が評価に当たるのかの項目もなく、どのよう...続きを読む(全464文字)

【良い点】
男性管理職（プロデューサー）に２人くらいだけ、性差への思い込みや偏見の少ないフラットな目線でチームビルディングのできる人がいる。彼らのチームに...続きを読む(全382文字)

【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)

【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ（フレックスタイム制度／就業時間の繰り上げ・繰り上げなど）は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)