この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関しては、しっかりと目標管理・行動評価項目が設定されており精度としては整っているため、数字・結果を残せば評価される体制にはなっている...続きを読む(全242文字)
伊藤忠セラテック株式会社 報酬UP
伊藤忠セラテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠セラテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠セラテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度に関しては、しっかりと目標管理・行動評価項目が設定されており精度としては整っているため、数字・結果を残せば評価される体制にはなっている...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、しっかりとした制度で管理がなされている
自分の仕事を淡々とこなせる
【気になること・改善したほうがいい点】
外からくる役員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社からの精度を踏襲しているため、残業代もしっかり支払われ休みたいときにはきっちりと休みが取れる環境が整っているため、高望みしなければプライ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、管理体制はしっかりとしているため他中小企業にはない大企業並みの管理体制が敷かれている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、まあこんなものかという感じ。やる気があればどんな場所でも頑張れる。100人程度の会社なのでそこそこ能力を頑張って身につけれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まあ程々に安定している会社と思う。平でいるうちはそれほどハラスメントを受けることも無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えな...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
主力製品が好調だった。2事業所のうち一つは稼働率が低いが、もうひとつはこれからどんどん伸びていく可能性を感じた。開発能力は高くないと思う。数十...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
伊藤忠商事の100%子会社だけあって、年間休日124日プラス夏休みとして5日間の連続有給休暇取得推奨とワークライフバランスには不満は無い。残業...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ノー残業デーを設けるなどの取組みを行っている。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事の仕組を変えることなく、残業の規制を厳しくし...続きを読む(全161文字)
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研修制度など未整備で、入社以後は基本的に放置される。業務に精通する上司もそれほどいないため、業務上の説明などに非常に時間がかかる状況。基本的な知識などを含...続きを読む(全164文字)
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パワハラ体質でやりがいや面白みはない。特に現社長になってからが酷く、人事制度の変更も行ったが従業員からの意見といいながら、自分にとって都合のいいイエスマン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完成車メーカーが取引先のため、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始でそれぞれしっかり連休が取れるので、休日面は良いと思います。
賞与も、私が在籍...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業や連続勤務で稼ぐ方が多いです。景気の問題もありますがボーナスも年々下がって...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について
KPIをもとに評価をした結果、他の社員よりも数値が高すぎるということで平均以下まで下げられました...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ダラダラしてても年功序列で少しは上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社長の好き嫌いで変わってくるから頑張る必要がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全員一律であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には成果給与が与えられるが、総合事務職と呼ばれる部門は一律。都心など家賃が比...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業時間は毎日2時間までだったので
勤務時間は短かったが、
日勤、夜勤と1週間シフトで変わる為、
慣れないない人はキツイとおもいます。
また、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収については概ね満足していて、人事制度の見直しにより、年功序列から成果主義へのシフト変更が近年行われてきている。
上司の評価によりボーナスが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
何もしていなくても毎年着実に数千円ずつの昇給がある点。
業績悪化時にも例年とほぼ変わらないだけのボーナスがある点。(組合員のボーナスを確保する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が残ります。
特にアドバイザーはその傾向が強く、よほどのことがない限り評価が大幅に下がることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
場所によるが、やっている業務内容から考えると十分な給料だと考えている。残業も場所によるが、ライフの面を相談すればある程度セーブできるし、逆にた...続きを読む(全89文字)
会社名 | 伊藤忠セラテック株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウセラテック |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 4億970万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢島久嗣 |
本社所在地 | 〒489-0895 愛知県瀬戸市塩草町12番地の8 |
電話番号 | 0561-21-4131 |
URL | https://www.itc-cera.co.jp/ |
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