伊藤忠セラテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親会社が大きいため、しっかりとした制度で管理がなされている
自分の仕事を淡々とこなせる
【気になること・改善したほうがいい点】
外からくる役員...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度に関しては、しっかりと目標管理・行動評価項目が設定されており精度としては整っているため、数字・結果を残せば評価される体制にはなっている...続きを読む(全242文字)

【良い点】
親会社が大きいため、管理体制はしっかりとしているため他中小企業にはない大企業並みの管理体制が敷かれている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、まあこんなものかという感じ。やる気があればどんな場所でも頑張れる。100人程度の会社なのでそこそこ能力を頑張って身につけれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まあ程々に安定している会社と思う。平でいるうちはそれほどハラスメントを受けることも無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えな...続きを読む(全277文字)

【良い点】
主力製品が好調だった。２事業所のうち一つは稼働率が低いが、もうひとつはこれからどんどん伸びていく可能性を感じた。開発能力は高くないと思う。数十...続きを読む(全204文字)

研修制度など未整備で、入社以後は基本的に放置される。業務に精通する上司もそれほどいないため、業務上の説明などに非常に時間がかかる状況。基本的な知識などを含...続きを読む(全164文字)

パワハラ体質でやりがいや面白みはない。特に現社長になってからが酷く、人事制度の変更も行ったが従業員からの意見といいながら、自分にとって都合のいいイエスマン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はほとんどないので定時の17時ですぐ上がれます。
有給もパートタイマーでもすぐもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み届...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会議等を除けば有給休暇なども取得の制限はなく、自身の業務の都合がつけばフレックス勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属された場所は、残業もほぼ無く定時に帰れました。土日が休みで祝日は出勤でしたが、夏季休暇、冬季休暇が長くとれもプライベートが充実できました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年間3万円の補助金が出るため旅行費がかなり抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りにくい部署もあるようで、ここらへん...続きを読む(全90文字)

【良い点】
日曜日は休みです。
事務所や同僚の圧力を無視できれば有休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日はほぼ休日出勤です。
ひと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署にもよるが残業が少ない。突発のトラブル等があれば残業は発生する。人件費削減の為に残業はするなという方針。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務みたいなものがあるが、基準の時間に対して1時間しかずらせない。かつ申請が必要となっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事が片付いていれば気兼ねなく、定時に退社することができる。
皆が概ね、希望通りに休みが取れている。
夏季、冬季休暇も比較的長い方である。
急...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業は多いが稼ぎたい人はいいのではないか。全体的には休みは取りにくいので、休みたい人にはしんどいかもしれない。仕事が溜まればなかなか休みは取れ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
関係会社に出向していたので、その会社ベースの話にはなるが、基本的に福利厚生や制度等は出向元に準ずるもしくは同等の制度を持つ出向先の制度にのっと...続きを読む(全352文字)