回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーを設けるなどの取組みを行っている。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事の仕組を変えることなく、残業の規制を厳しく...続きを読む(全161文字)
伊藤忠セラテック株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーを設けるなどの取組みを行っている。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事の仕組を変えることなく、残業の規制を厳しく...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度など未整備で、入社以後は基本的に放置される。業務に精通する上司もそれほどいないため、業務上の説明などに非常に時間がかかる状況。基本的な知識などを...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パワハラ体質でやりがいや面白みはない。特に現社長になってからが酷く、人事制度の変更も行ったが従業員からの意見といいながら、自分にとって都合のいいイエスマ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の中途正社員はほとんどおらず、基本的に女性は派遣または契約社員が中心です。管理職には女...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
一人一台の機械を担当していたので、責任感のある仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制の週替わりで夜勤のある部署だったの...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年9月15日【良い点】
韓国系の会社であって雰囲気も良いと思います。とくに問題はないと思います。働きたい人が働く会社って感じです。韓国系の会社を大して法人営業をするこ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
処遇制度変更により、賞与が年一回、基本給に組み込まれる形となった。金額としては同業と比較して同程度か高い水準だと思う。評価制度としても、年一回...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
休みが多くて、平日と土日ではかなりプライベートと仕事を分けて考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に固定残業代が含...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 伊藤忠セラテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウセラテック |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 4億970万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢島久嗣 |
| 本社所在地 | 〒489-0895 愛知県瀬戸市塩草町12番地の8 |
| 電話番号 | 0561-21-4131 |
| URL | https://www.itc-cera.co.jp/ |
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